Hilti je spoločnosť, v ktorej inovácie zvyšujú produktivitu, bezpečnosť a udržateľnosť v globálnom stavebnom priemysle, a nielen v ňom. Kde silné vzťahy so zákazníkmi vytvárajú riešenia, ktoré pomáhajú tvoriť lepšiu budúcnosť. Kde je hrdosť a pocit spolupatričnosti v našich 120 pobočkách, ktoré sa prenášajú priamo do našich životov a domovov. Kde ľudia objavujú možnosti, využívajú svoj potenciál a majú možnosť na osobný aj kariérny rozvoj.

Sme špičkovým hráčom v stavebnom priemysle v poskytovaní kvalitných a inovatívnych riešení pre našich zákazníkov a rovnaké riešenia chceme poskytovať aj našim zamestnancom prostredníctvom vzdelávania a možností ďalšieho kariérneho rozvoja.

Hľadáme kreatívnu myseľ s vášňou pre vzdelávanie, s talentom a vedomosťami zvládať tvorbu e-learningových kurzov.

Hľadáme e-learning špecialistu/tku, ktorý/á rozumie, že online kurzy môžu byť veľmi „cool“, ale musia sa spracovať správne.

Pridaj sa k nám a buď súčasťou r/evolúcie vzdelávania vo svete stavebníctva.

Tvojou náplňou práce bude:
• Podpora regionálnych tímov vzdelávania v téme e-learningu
• Aktívne prispievanie k inováciám v oblasti e-learningu a vzdelávania
• Spolupráca a komunikácia s oddeleniami marketingu, obchodu a vzdelávania
• Tvorba a správa interných online kurzov, prezentácií a vzdelávacích programov pre stavebníctvo
• Kreatívna tvorba a spracovanie textového, obrazového a video obsahu do kurzov
• Pravidelná aktualizácia zverenej vzdelávacej platformy FUSE
• Technická podpora správy vzdelávacej platformy
• Aktívna a efektívna propagácia platformy v regionálnej L&D komunite a In-house konzultácie
• Podpora koncových používateľov vzdelávacej platformy

• Skúsenosti s tvorbou online kurzov
• Technické zručnosti a schopnosť efektívne využívať nástroje ako Articulate Storyline, Articulate rise, Adobe Captivate
• Plynulá znalosť anglického jazyka
• Kreativita a schopnosť prispôsobiť sa rýchlo meniacemu sa prostrediu
• Vynikajúce komunikačné a organizačné schopnosti

• Parkovacie miesto v blízkosti officu
• Flexibilná pracovná doba a príležitostný home-office
• Možnosti kariérneho rozvoja aj do zahraničia
• Medzinárodný kolektív
• Karta Multisport s príspevkom od zamestnávateľa
• Príspevok do DDS
• Produkty spoločnosti za zvýhodnené ceny
• Príspevok na rekreáciu nad rámec zákona
• Preplácanie PN do výšky mzdy prvých 14 kalendárnych dní