Naše vize je jednoduchá: Chceme dělat skvělou práci se skvělými lidmi.
Moderní PR přitom zdaleka nechápeme jen jako udržování dobrých vztahů s novináři. Mnohem víc jde podle nás o porozumění lidským potřebám a motivacím, objevování příběhů a nalézání forem a myšlenek, které dokážou strhnout a zapojit publikum a vedou k měřitelným cílům.
To vše shrnuje naše krédo „People talking to people”.
Protože být vidět nestačí.
Náš přístup k práci definují tři klíčové hodnoty: #lidskost, #kreativita a #rozvoj. Bližší přiblížení toho, jak tyhle hodnoty chápeme najdete u nás na webu. Prolínají se všemi našimi aktivitami.
Jak to chodí v Adisonu?
Interní komunikace
- Pondělníček, Pochvalníček | Každý týden nás v mailové schránce potěší Pondělníček, kde si sdílíme úspěchy a radosti z minulého týdne a plány na týden aktuální. Když se chceme pochválit my nebo nás chválí klient, sdílíme si to v Pochvalníčku.
- Slack | Na denní bázi si vzájemně sdílíme důležité informace na Slacku, ať k nim všichni mají přístup a mohou se k nim vyjádřit.
- Pravidelná osobní či online setkávání | Sdílíme Fuckupy i úspěchy, brainstormujeme, jsme otevření,...
- …
V jakých systémech pracujeme?
- Projektové řízení | Teamwork; Costlocker - monitorování klientských hodin, fakturace; Airtable - databáze.
- Google Workspace | GMail, GDrive, sdílené GCal.
- MS Office | PowerPoint - převážně pro zpracování klientských prezentací; Excel - na reporty máme sice šablony a naší Excel Guru, je však potřeba se v Excelu umět orientovat.
- Sdílení dokumentů | Dropbox.
Rozvoj
- Seberozvoj | Sledování trendů, monitoring zpráv z oboru klientů,...
- Rozvoj druhých | Na pravidelných tzv. Výbojkách má každý prostor sdílet s ostatními, co se sám naučil nebo dozvěděl.
- Ptáme se i odpovídáme | Jsme otevření tomu si vzájemně pomáhat a nikdo se rozhodně nemusí bát si říct o radu, když potřebuje.
- Sdílíme | Různými kanály různé informace, které si myslíme, že mohou být pro druhé přínosné.
- Zpětná vazba | Bez ní bychom se nikam neposunuli. Snažíme se o její pravidelné předávání, ale i přijímání.