"Kvalita uchádzačov bola 3x väčšia ako cez iný pracovný portál. Boli to relevantní uchádzači so skúsenosťami, ktorí sledujú nové trendy, čo potvrdzuje aj to, že prišli cez Pretlak"

– Gejza Nagy, CEO & Co-founder Luigi's Box

"Pretlak.sk využívame pri tech aj non-tech job postoch. Je to náš hlavný kanál, na ktorý máme preklik aj z webu gecora.com. Je to riešenie, kde "sa hľadajú" a kde si hľadajú job ľudia z IT sveta, čo je z našej skúsenosti ideálna príležitosť pre získanie tých najkvalitnejších uchádzačov."

– Adam Kovařík, CEO gecora.com

"Pretlak nám pomohol nájsť skvelých ľudí, ktorí skvelo doplnili náš tím. Vďaka Pretlaku šetríme čas, pretože nám nechodia CV od nerelevantných ľudí."

– Denis Fino, CEO Barney Studio

"Cez pretlak.com oslovujeme nový segment kvalifikovanejších kandidátov a nemusíme pritom zaťažovať náš náborový tím."

– František Krivda, Co-founder Slido

"Robíte to dobre. Nahirovali sme vďaka vám prvého človeka. Určite budeme naďalej využívať pretlak."

– Andrea Keprtová, Head of HR Sygic

"Takmer všetkých uchádzačov, ktorí sa prihlásia na marketingové pozície cez Pretlak.com, pozývame na pohovor. Kvalita je vysoká – šetríme tým čas pri recruitingu."

– Jakub Zilincan, Chief Marketing Officer Berlin Brands Group

"Služby Pretlaku využívame už niekoľko rokov a berieme ich ako dôležitú súčasť našej HR stratégie."

– Katarína Hudecová, Operations Manager daren&curtis

"Pretlak tvoria ľudia, ktorí rozumejú potrebám kreatívneho biznisu. Efektivita náboru výrazne prekonáva konkurenčné portály."

– Martin Porada, CEO 2CREATE advertising