magazine

<a href="https://www.linkedin.com/in/michalslovak/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Michal</a> je grafický dizajnér špecializujúci sa na tvorbu 🎡 vizuálnych identít značiek a obalový dizajn. Pomáhal vytvoriť viac ako stovku projektov a značiek pre spoločnosti z celého sveta. Od Bratislavy cez Honduras, Kaliforniu, Nepál, New York až po Melbourne. Za dizajn obalov pre čokolády LYRA získal aj niekoľko medzinárodných a domácich ocenení. Ako pristupuje ku kreativite a čo hovorí na život 🕺 freelancera sa dozviete tu a teraz.



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<h3>Michal, na úvod povinná otázka pre každého kreatívca – kedy väčšinou vstávaš a čím začínaš deň?</h3>



Rád ⏰ vstávam pred 6:00. Vtedy mám hneď z rána čas sa venovať sebe. Napríklad si čítam alebo sa trochu vzdelávam. Zvykne ma to dobre naladiť a nakopnúť do práce, s ktorou začínam okolo 9:00.



<h3>Na čom v tomto momente pracuješ?</h3>



V Lyra Chocolate aktuálne pracujeme na otvorení 🍫 LYRA Parku. Otvárať sa plánuje okolo leta v Ivanke pri Nitre. Mojou úlohou je pripraviť vizuálny koncept pre kaviareň, pekáreň a obchod, ktorý budú súčasťou tohto nového priestoru a komunitného parku. 



Aktuálne dokončujem aj tri nové značky. V jednom prípade ide o výrobcu vlasových doplnkov, v druhom o predajcu orechov z celého sveta a v treťom prípade výrobcu nového nápoja, ktorý bude lepšou náhradou za kávu. 



Spolupracujem aj na viacerých čiastkových projektoch, napríklad so 📓 Žurnálom vynovujeme systém ich Cvičebníc a pre najväčšieho online predajcu kvetov na Slovensku Kvety.sk pripravujeme čiastočný redizajn pre expanziu na zahraničné trhy.



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/lyra_10-1600x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2289"/><figcaption>Zdroj: Archív Michal Slovák / Štúdio Fotoskop</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/Trubicky_06_FULL.jpeg" alt="" class="wp-image-2290"/><figcaption>Zdroj: Archív Michal Slovák / Štúdio Fotoskop</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/kvety_6-1600x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2291"/><figcaption>Archív: Michal Slovák</figcaption></figure>



<h3>Osobne ťa vnímam ako prototyp freelancera. Bolo to odjakživa tak, že život freelancera bolo to pravé orechové? </h3>



Nikdy som neveril na kreativitu od 9 do 17. Vyhovovalo mi 💻 pracovať a tvoriť bez limitov. To ma priviedlo k freelancovaniu ako pre mňa ideálnej forme práce. Dnes je už situácia iná. Odkedy som sa stal otcom, tak sa pre mňa veľa zmenilo. Vnímam výhodu viac oddeľovať pracovný a rodinný život a jasne si stanoviť pracovnú dobu.



<h3>Čo považuješ za najväčší benefit a možno deficit v živote freelancera?</h3>



Samozrejme slobodu a možnosť voľby vnímam ako najväčšiu výhodu. Prináša to však so sebou aj veľa úskalí. Musím riešiť do veľkej miery multitasking. Myslím si, že úspech sa skrýva práve v tom, ako freelancer dokáže 🦄 zvládnuť riešiť niekoľko úloh naraz. Čo bežne v štúdiu alebo v agentúre riešia aj 3 alebo 4 ľudia, on musí vyriešiť sám. Môže to byť veľmi vyčerpávajúce, preto je dôležité nájsť spôsoby ako sa dobiť.



<h3> Podľa čoho si vyberáš klientov a projekty, mal si niekedy problém, že si nemal do čoho pichnúť? Ak áno, čo si robil v takej situácii?</h3>



Za tých 12 alebo 13 rokov sa mi ešte nestalo, že by som bol úplne bez práce. Avšak, aj pri mojej špecializácii sú rôzne obdobia. Napríklad, cez 🌞 leto, keď väčšina ľudí dovolenkuje, si viem aj ja spraviť voľno. Naopak, najviac práce zvykne byť od septembra, keď sa klienti pripravujú na vianočnú sezónu. Ak mám priestor, využijem ten čas a venujem sa vlastným projektom, vzdelávaniu a samozrejme rodine. 👨‍👩‍👧



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/moxymind_2-1536x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2292"/><figcaption>Zdroj: Archív Michal Slovák</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/moxymind_1-1440x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2293"/><figcaption>Zdroj: Archív Michal Slovák</figcaption></figure>



<h3> Ako prepínaš medzi toľkými projektami? Miluješ time-management? 😀</h3>



Práve správne načasovanie mi umožňuje riešiť viacero projektov naraz. Nezvyknú ma tlačiť konkrétne deadliny, ale s klientmi sa snažím dohodnúť na období, v ktorom budem vedieť prísť s riešením. Vytváram si tak dostatočný priestor, aby som sa vedel sústrediť hlavne na výsledok. Mne osobne práve prepínanie medzi projektmi umožňuje byť produktívny 🥁 celý deň. Ak sa pri nejakom projekte zaseknem, idem na ďalší alebo riešim jednoduchšiu úlohu.



<h3>Za svoje dizajny si obdržal aj kopec ocenení. Konkurencia v tejto oblasti je obrovská. Dá sa povedať, že si našiel recept na úspech? </h3>



Myslím si, že trh je dostatočne veľký a ja som si len na ňom našiel to svoje miesto, kde sa cítim zatiaľ komfortne. Rovnako, ako pri tvorbe vizuálnej identity alebo obalov je dôležitá konzistencia a schopnosť odlišiť sa, to isté platí aj pri vlastnom brandingu. Ja mám svoj rukopis ✏ aj spôsob práce a je dostatok ľudí a firiem, ktorým to vyhovuje. Sú však klienti, ktorý by som mnou zrejme nespolupracovali a asi ani ja s nimi, a tak je to úplne v poriadku, lebo hľadajú niečo iné.



<blockquote class="wp-block-quote">V minulosti som však viackrát išiel aj do projektov, ktoré mi úplne nesedeli alebo neboli podľa mojich predstáv. Bral som to ale ako výzvu, a takmer vždy ma obohatili a posunuli.</blockquote>



<h3>Veľa najmä mladých ľudí má problém povedať nie na projekty, ktoré im na prvý pohľad nevoňajú, no “za tie peniaze 💸 do toho idú”. Často hovoríš nie? Kedy?</h3>



Nezvykne sa mi stávať, že by ma oslovovali firmy mimo môjho zamerania alebo ľudia, s ktorými by som mal problém spolupracovať. Ak mám uviesť príklad, tak web dizajnu sa venujem len v prípade, ak tvorím celú vizuálnu identitu. Ak ma oslovia len na web, zvyknem to odmietnuť. 



V minulosti som však viackrát išiel aj do projektov, ktoré mi úplne nesedeli alebo neboli podľa mojich predstáv. Bral som to ale ako výzvu, a takmer vždy ma obohatili a posunuli. Skúsenosti, aj keď negatívne, môžu byť výborná 🏫 škola života. Myslím si, že profesionálom v určitej oblasti sa stávame vtedy, keď objavíme alebo spravíme aj všetky chyby. Nie je to len o úspechoch.



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/kolatch_1.jpg" alt="" class="wp-image-2296"/><figcaption>Zdroj: Nora a Jakub</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/kolatch_4.jpg" alt="" class="wp-image-2297"/><figcaption>Zdroj: Nora a Jakub</figcaption></figure>



<h3>Čo tebe pomohlo na začiatku tvojej pracovnej cesty? Som začínajúci freelancer, <a href="https://pretlak.com/freelancers/signup" target="_blank" rel="noreferrer noopener">založil som si profil na Pretlaku</a> a…</h3>



Ak nemáte ešte klientov, to nevadí. Vytvorte projekty, na ktorých by ste chceli 💪 pracovať. Redizajnujte alebo vymyslite si značku a ukážte, ako by ste riešili jednotlivé problémy, výzvy a ako rozmýšľate. Klienti zväčša vedia čo hľadajú, alebo aké úlohy riešia. Takto môžete osloviť práve takých, ktorým sa bude páčiť s vami spolupracovať. Dnes je dôležité byť aktívny aj na sociálnych sieťach a networking.



<h3>Ako vyzerá tvoj kreatívny proces od momentu, keď dostaneš zadanie?</h3>



Na začiatku spolu s klientom tvoríme kreatívne zadanie. Zisťujem jeho predstavu o riešeniach, smerovaní firmy, vlastnosti produktov, služieb a podobne. Pokiaľ ide napríklad o produkt, tak sa vzdelávam a študujem si o ňom čo najviac dostupných materiálov. Následne zhromažďujem informácie k danej téme a vytváram si tak podklady pre argumenty a dizajn stratégiu, ktorú budem navrhovať v koncepte. 



Samotný proces 💥 tvorby môže byť rozdielny, ale zvykne trvať niekoľko týždňov. V tejto časti vytváram množstvo alternatív, ktoré testujem a vytváram aplikácie použitia. Potom najčastejšie prezentujem klientovi jedno komplexne rozpracované riešenie, ktoré z procesu vyšlo ako najlepšie. O tomto výsledku sa často s klientom rozprávame a ho testujeme.



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/zita_1.jpg" alt="" class="wp-image-2298"/><figcaption>Zdroj: Nora a Jakub</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/zita_2-1797x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2299"/><figcaption>Zdroj: Nora a Jakub</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/zita_4-1680x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2306"/><figcaption>Zdroj: Archív Michal Slovák</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/zita_taska-1800x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2307"/><figcaption>Zdroj: Archív Michal Slovák</figcaption></figure>



<h3> A keď to nejde, kde hľadáš motiváciu a inšpiráciu? </h3>



Osvedčilo sa mi, že čím mám viac informácii, tým ľahšie predchádzam kreatívnej kríze. Kľúčové je pre mňa sa vždy veľmi veľa pýtať, a tým sa mi už počas tvorby zadania vytvára predstava. Pokiaľ sa v procese zaseknem, snažím sa opätovne 🪃 dopytovať klienta, alebo si zisťovať informácie o danom probléme ktorý riešim. Zároveň mi ale trvalo roky si uvedomiť, že pauza, alebo nuda, je veľmi dôležitá pre načerpanie inšpirácie a je súčasť kreatívneho procesu. 



<h3>Kedy si najproduktívnejší? Máš nejakú metódu, ktorá ti funguje?</h3>



Najproduktívnejší som skoro ráno, napríklad, keď vstanem pred 5:00. Najkreatívnejší som však po polnoci. Podľa toho aký typ úlohy riešim si zvyknem striedať režim. Môže to znieť náročne na fungovanie, avšak mne takáto zmena vyhovuje a dáva celej práci dynamiku, ktorá ma baví.



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/guudelements-2040x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2301"/><figcaption>Zdroj: Archív Michal Slovák</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/emilovesady_1-1952x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2302"/><figcaption>Zdroj: Archív Michal Slovák</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/card-1800x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2303"/><figcaption>Zdroj: Archív Michal Slovák</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/cbdium_1-1600x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2304"/><figcaption>Zdroj: Archív Michal Slovák</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/03/jablcno_2-1800x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2305"/><figcaption>Zdroj: Archív Michal Slovák</figcaption></figure>



<h3>Na záver nám pridaj ⚡ inšpiratívne odkazy na čokoľvek, čo ťa posúva vpred.</h3>



Napríklad <a href="https://jamesclear.com/3-2-1" target="_blank" rel="noreferrer noopener">newsletter od Jamesa Cleara</a> alebo 📖 knihu od <a href="https://www.martinus.sk/?uItem=1134661" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Madsbjerg a Rasmussen - The Moment of Clarity</a>.



Tí, ktorí hľadajú slobodu v zapisovaní nápadov, môžu skúsiť <a href="https://zurnal.sk/products/myslienkar" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Myšlienkár od Žurnálu</a>. Super je aj <a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/ted-health/id470623173?i=1000593587443" target="_blank" rel="noreferrer noopener">táto epizóda podcastu od TED Health</a> o tom, prečo je zábava tajomstvom zdravšieho života. S fokusom pri práci mi momentálne pomáha hudba od <a href="https://endel.io/">endel.io</a> a možno pomôže aj niekomu ďalšiemu. 🚀



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



🤳 Ak chcete vidieť ešte viac z Michala, sledujte jeho <a href="https://www.linkedin.com/in/michalslovak/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">LinkedIn</a> alebo <a href="https://www.instagram.com/michalslovak/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Instagram</a>. 



👉 Ak však hľadáte nový job z oblasti dizajnu, <a href="https://pretlak.com/?jobCategories=dizajneri" target="_blank" rel="noreferrer noopener">klik sem, klik tam</a>!

Michal je grafický dizajnér špecializujúci sa na tvorbu 🎡 vizuálnych identít značiek a obalový dizajn. Pomáhal vytvoriť viac ako stovku projektov a značiek pre spoločnosti z celého sveta. Od Bratislavy cez Honduras, Kaliforniu, Nepál, New York až po Melbourne. Za dizajn obalov pre čokolády LYRA získal aj niekoľko medzinárodných a domácich ocenení. Ako pristupuje ku kreativite a čo hovorí na život 🕺 freelancera sa dozviete tu a teraz.

Prepínanie medzi projektami mi umožňuje byť produktívny celý deň ~ Michal Slovák

Pretlak práce je podcast pre všetkých, ktorí majú, hľadajú alebo ponúkajú prácu a nechcú sa z toho zblázniť. Rozprávame sa s hosťami z HR, kreatívy, IT, marketingu, startupov a iných inšpiratívnych moderných firiem.



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



Naše pozvanie prijala 🥁 Kvet Nguyen, slovensko-vietnamská umelkyňa, ktorá sa profesionálne venuje fotografii už približne 10 rokov. Za tento čas získala množstvo ocenení, napríklad Cenu nadácie Tatra Banky alebo cenu Fotografka roka. Absolvovala študijné pobyty na umeleckých akadémiách v Holandsku a Anglicku, aktuálne študuje doktorandský stupeň na VŠVU.



<h3>💥 V tejto epizóde sa dozviete:</h3>



<ul><li>Prečo bolo štúdium fotografie výsledkom nesprávneho rozhodnutia?</li><li>Majú to cudzinci/cudzinky či ženy v slovenskej umeleckej brandži ťažšie?</li><li>Je náročné živiť sa slobodným a kretívnym povolaním?</li><li>Ako môže umelec pracovať na selfprome?</li><li>Prečo je pauza v tvorbe pre umelca či kreatívca dobrý nápad a ako sa z nej vrátiť?</li></ul>



<h3>Spomínali sme:</h3>



👉 <a href="https://gate.sc/?url=http%3A%2F%2Fkvetnguyen.com%2Fproject%2Fyou-are-allowed-to-mix-apples-and-pears-here%2F&amp;token=394b18-1-1678383307640" target="_blank" rel="noreferrer noopener">kvetnguyen.com/project/you-are-a…s-and-pears-here/</a> 👉 <a href="https://gate.sc/?url=http%3A%2F%2Fkvetnguyen.com%2Fproject%2Freframing-possibilities%2F&amp;token=434fb9-1-1678383307640" target="_blank" rel="noreferrer noopener">kvetnguyen.com/project/reframing-possibilities/</a> 👉 <a href="https://gate.sc/?url=http%3A%2F%2Fkvetnguyen.com%2Fproject%2Fa-collective-psyche%2F&amp;token=cad6c-1-1678383307640" target="_blank" rel="noreferrer noopener">kvetnguyen.com/project/a-collective-psyche/</a> 👉 <a href="https://gate.sc/?url=http%3A%2F%2Fkvetnguyen.com%2Fproject%2Fimperfect-collection%2F&amp;token=60ee12-1-1678383307640" target="_blank" rel="noreferrer noopener">kvetnguyen.com/project/imperfect-collection/</a> 👉 <a href="http://sugimotohiroshi.com" target="_blank" rel="noreferrer noopener">sugimotohiroshi.com</a>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



Kvet nájdete na <a href="http://www.kvetnguyen.com" target="_blank" rel="noreferrer noopener">www.kvetnguyen.com</a> a na <a href="https://www.instagram.com/kvetnguye/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Instagrame</a>.



🎙 Moderuje <a href="https://www.linkedin.com/in/anetamarcely/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Aneta Marcely</a>, Head of Content v Birne, šéfredaktorka magazínov Hashtag a Plnielanu &amp; Content Creator v Pretlaku.



Vypočuť si ho môžete v <a href="https://podcasts.apple.com/sk/podcast/d%C3%A1-sa-na-slovensku-%C5%BEivi%C5%A5-slobodn%C3%BDm-povolan%C3%ADm-kvet-nguyen/id1330141229?i=1000602605915" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Apple Podcasts</a>, na <a href="https://soundcloud.com/websupport_sk/pretlak-prace-kvet-zvucka-final">Soundcloude</a> alebo na <a href="https://open.spotify.com/episode/2ebjQh63PUvRZq3NuaauGh?si=bd513185d822416f" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Spotify</a> nižšie 👇



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<figure class="wp-block-embed alignfull is-type-rich is-provider-spotify wp-block-embed-spotify wp-embed-aspect-21-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://open.spotify.com/episode/2ebjQh63PUvRZq3NuaauGh?si=7eafd860c2a04ad0
</div></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



👉 Hľadáš job? Pozri najnovšie ponuky práce <a href="http://www.pretlak.com" target="_blank" rel="noreferrer noopener">tu a teraz</a>!

Pretlak práce je podcast pre všetkých, ktorí majú, hľadajú alebo ponúkajú prácu a nechcú sa z toho zblázniť. Rozprávame sa s hosťami z HR, kreatívy, IT, marketingu, startupov a iných inšpiratívnych moderných firiem.

Pretlak práce #03: Dá sa na Slovensku živiť slobodným povolaním? ~ Kvet Nguyen

Registrácia do národného kola súťaže pre mladých kreatívcvo z oblasti reklamy, marketingu, PR, umenia a dizajnu 🦁 <a href="http://www.younglions.sk/yl/2023/home" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Young Lions Slovakia</a> je v plnom prúde. 🚀



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



Do súťaže sa môžu zapojiť 2-členné tímy zložené zo súťažiacich s vekom do 30 rokov (narodení 23. júna 1992 a neskôr) v 5 súťažných kategóriách:&nbsp;



🦁 DIGITAL, FILM, MEDIA, PR, PRINT. (kategórie postupne ubúdajú tak dlho neváhaj!)



Úlohou tímov je v časovom limite 24 hodín vypracovať súťažný brief, ktorého zadanie je zverejnené až v deň spustenia súťaže v danej kategórii a v zmysle pravidiel držiteľa licencie – festivalu 🦁 Cannes Lions. Výstupy súťažných tímov následne hodnotí porota súťaže, ktorá rozhodne o víťazoch a udelení ocenení BRONZ, STRIEBRO, ZLATO.



Víťazné tímy z každej kategórie postúpia do medzinárodného kola súťaže Young Lions Competition 2023, kde budú reprezentovať Slovensko v medzinárodnej konkurencii.&nbsp;



“Po minuloročnom heroickom výkone slovenskej výpravy, kedy sa podarilo 3 súťažným tímom získať shortlisty a v kategórii MEDIA dokonca shortlist premeniť na ZLATO je to pre nás veľký impulz do ďalšej práce. Vďaka našim partnerom sa nám aj tento rok podarilo otvoriť 5 súťažných kategórií, kategórie MARKETERS a DESIGN ešte čakajú na podporovateľov. Týmto by som rada vyzvala zadávateľov a klientov, ak by chceli pomôcť dobrej veci, aby prevzali záštitu nad voľnými kategóriami a priniesli súťažné non-profit zadania”, hovorí Silvia Cyprichová, výkonná riaditeľka Klubu reklamných agentúr Slovenska a zástupkyňa organizátora súťaže.&nbsp;



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/06/32ebc04f-6bb5-4723-ba03-6d9683c3b82c-1.jpg" alt="" class="wp-image-1727"/><figcaption>Víťazi minulého ročníku v kategórii MEDIA - Monika Farkašová&nbsp;a&nbsp;Jakub Svetlík | Zdroj: Archív Monika a Jakub</figcaption></figure>



💸 Registračný poplatok do súťaže je 120 eur na súťažný tím v jednej kategórii.&nbsp;



Organizátori s finančnou podporou partnerov kategórií hradia ☄ registračný poplatok do súťaže, ubytovanie, letenky i vstup na 70. ročník najprestížnejšieho reklamného podujatia roka <a href="https://www.canneslions.com/">Cannes Lions International Festival Of Creativity</a>, ktoré sa uskutoční 19.-23. júna 2023. 



Dávajú tak mladým profesionálom príležitosť odprezentovať svoje skills na medzinárodnej úrovni a získať svetové know-how. Vďaka lokálnemu kolu, ktoré má rovnaké podmienky ako to medzinárodné sú súťažiaci dobre pripravení ukázať svoj talent v najlepšom svetle.



Všetky potrebné infošky nájdeš na 👉 <a href="http://www.younglions.sk" target="_blank" rel="noreferrer noopener">www.younglions.sk</a>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



🥁 <a href="https://pretlak.com/mag/cannes-young-lions-monika-farkasova-jakub-svetlik-rozhovor" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Prečítaj si aj rozhovor</a> s minuloročnými víťazmi - Monikou Farkašovou&nbsp;a&nbsp;Jakubom Svetlíkom

Registrácia do národného kola súťaže pre mladých kreatívcvo z oblasti reklamy, marketingu, PR, umenia a dizajnu 🦁 Young Lions Slovakia je v plnom prúde. 🚀

Young Lions Slovakia 2023: Urob si svetovú reklamu a poď do Cannes!

Ak svoju ruku nedokážeš zastaviť pred neustálym kreslením si, skicovaním či čmáraním, zbystri pozornosť. <a href="https://www.redbull.com/sk-sk/events/red-bull-doodle-art-slovensko/doodle-art-podujatia" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Red&nbsp;Bull Doodle Art</a> sa vracia na Slovensko, aby sa tvoje výtvory premenili na digitálne umenie.



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



Veríme, že táto infoška potešila všetky kreatívne duše. Čo k tomu treba?



Ak máš 18 rokov a viac, nakresli perom alebo ceruzkou niečo fantastické do rámiku <a href="https://www.redbull.com/sk-sk/events/red-bull-doodle-art-slovensko">Red Bull Doodle Art</a>, a prihlás svoj výtvor do národného kola tejto globálnej súťaže. 



Ak už nejakú kresbu máš super, v tom prípade ju už len nahraj do spomínaného rámika a je to!



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2023/02/SI201704160432-1800x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2255"/><figcaption>Zdroj: Red Bull Content Pool</figcaption></figure>



<h3 id="1-slovenske-finale-red-bull-doodle-art-2023">Slovenské finále Red&nbsp;Bull Doodle Art 2023</h3>



Prihlasovať svoje ✏ výtvory môžeš do 19. marca 2023.



POZOR: Počet prihlásených kresieb na jednu osobu nie je obmedzený!



Na konci tohto mesiaca sa potom v Bratislave uskutoční&nbsp;vernisáž s najlepšími dielami.&nbsp;Porota na mieste vyberie&nbsp;najkreatívnejšiu kresbu,&nbsp;s ktorou autor poputuje do Amsterdamu a na blockchain.



Afterpárty v priestore UniK Mlyny 29.3.2023 v Bratislave 🍷 pre zapojených umelcov je samozrejmosť.



<blockquote class="wp-block-quote">Ber pero alebo ceruzku a staň sa súčasťou umenia dneška!</blockquote>



<h3 id="2-ako-sa-prihlasit">Ako sa prihlásiť?</h3>



Najprv si <a href="https://p-p.redbull.com/rb-red-bull-doodle-ar-n7/Red-Bull-Doodle-Art-Frame.pdf" target="_blank" rel="noreferrer noopener">stiahni oficiálnu šablónu (rám) Red Bull Doodle Art</a>. Ďalej nechaj svoju myseľ vyblázniť sa! Po dokončení kresby modrým alebo čiernym perom, klasickou ceruzkou či digitálnym perom (stylusom) odovzdaj svoje dielo cez <a href="https://www.redbull.com/sk-sk/events/red-bull-doodle-art-slovensko/doodle-art-podujatie-prihlasenie">online formulár </a>a vyplň informačné otázky. To isté platí aj pre prípad, že kresbu už máš vytvorenú. Nemusí vzniknúť len pre potreby súťaže. Easy!



Držíme palce!

Ak svoju ruku nedokážeš zastaviť pred neustálym kreslením si, skicovaním či čmáraním, zbystri pozornosť. Red&nbsp;Bull Doodle Art sa vracia na Slovensko, aby sa tvoje výtvory premenili na digitálne umenie.

Hľadáme človeka, ktorý si rád čmára

Dnes ti v spolupráci s dizajnovým štúdiom <a href="https://detaility.com/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Detaility</a> prinášame vychillovaný pokec s digitálnou nomádkou a brand dizajnérkou <a href="https://www.instagram.com/domi.kramer/?hl=en" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Dominikou Kramerovou</a>. Okrem iného sa dozviete, ako sa jej pracuje z ostrova bohov, niečo o jej work–life balance a aj to, čo boli pre ňu najväčšie životné lekcie.



Dominika žila a pracovala na miestach ako New York, Amsterdam, Praha, Tel-Aviv, Malta a aktuálne freelancuje z Bali. Založila značku <a href="https://pepeandwolf.com/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">pepe&amp;wolf</a>, pre ktorú zároveň aj navrhuje dizajn pre yoga matky, ktoré sú oproti alternatívam naozaj unikátne a ľudia ich milujú. 🧡



Ready? Go!



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://www.youtube.com/watch?v=OYvsdEmLrVE
</div></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



🎙 Ak preferuješ podcast, nájdeš ho na <a href="https://open.spotify.com/episode/66Qp7VzLi0EXbiijkRSFdB?si=fa92c31df27d4764" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Spotify</a> alebo <a href="https://podcasts.apple.com/sk/podcast/dom-na-bali-klienti-na-slovensku-s2e3-dominika-kramerov%C3%A1/id1558358668?i=1000585316232" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Apple Podcasts</a>.



🎨 Ak hľadáš dizajnérsky job, <a href="https://pretlak.com/?jobCategories=dizajneri" target="_blank" rel="noreferrer noopener">klikni sem</a>.



👀 Hoď očko aj na <a href="https://pretlak.com/freelancers?jobCategories=dizajneri" target="_blank" rel="noreferrer noopener">freelance dizjanérov</a> alebo sa k nim <a href="https://pretlak.com/freelancers/signup" target="_blank" rel="noreferrer noopener">pridaj</a>!

Dnes ti v spolupráci s dizajnovým štúdiom Detaility prinášame vychillovaný pokec s digitálnou nomádkou a brand dizajnérkou Dominikou Kramerovou. Okrem iného sa dozviete, ako sa jej pracuje z ostrova bohov, niečo o jej work–life balance a aj to, čo boli pre ňu najväčšie životné lekcie.

Dom na Bali, klienti na Slovensku ~ Dominika Kramer

<h2>Ak sa chceš niečo naučiť, musíš to robiť. To je základná pravda.</h2>



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity is-style-wide"/>



Môže existovať samotným bohom stvorený, dokonale nakalibrovaný robotický mentor, ktorý ti bude pol roka denne dávať objektívne najsprávnejšie pravdy o tom, ako sa robí nízka pirueta na korčuliach. Ak si ale nikdy nestála na ľade? Strepeš sa na bradu ešte to nemáš ani zašnúrované.



Ten mentor nebol zbytočný. Kurz nebol zbytočný. Kniha nebola zbytočná. Len sú kroky, ktoré sa nedajú preskočiť.



Pointa je, že nikdy nestačí čítať knihy, pozerať videá, počúvať profesora. Skutočné učenie príde až keď začneš. A bude to ťažké. A frustrujúce. Ale neboj. Také je to pre každého. A tak to má byť!



Pretože… aha, počúvaj ✨



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://youtu.be/jvpXA3aNbak
</div></figure>







💻 Čekni aj aktuálny <a href="https://pretlak.com/?jobCategories=developeri" target="_blank" rel="noreferrer noopener">zoznam developerských jobov</a>.

Ak sa chceš niečo naučiť, musíš to robiť. To je základná pravda.

Yablko radí: Z kurzu som sa nikdy nič nenaučil

Pretlak práce je podcast pre všetkých, ktorí majú, hľadajú alebo ponúkajú prácu a nechcú sa z toho zblázniť. Rozprávame sa s hosťami z HR, kreatívy, IT, marketingu, startupov a iných inšpiratívnych moderných firiem.



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



Naše pozvanie tento raz prijal 🤝 Martin Nemeček, investičný manažér a partner v investičnej spoločnosti Katalyst, startup skaut v Chop Chop Ventures a študent tretieho ročníka marketingu na trnavskej FMK. Previedol nás svojou doterajšou kariérnou cestou a podelil sa o tipy, ktoré mu fungovali pri hľadaní príležitostí.



<h3>💥 V tejto epizóde sa dozviete:</h3>



<ul><li>Ako sa Martin dostal z neplatenej stáže až na partnera vo firme?</li><li>Čo je dôležité, ak sa chce mladý človek presadiť na trhu práce?</li><li>Prečo sú neplatené stáže dobrý nápad a kedy s nimi začať?</li><li>Aké najčastejšie chyby robia stážisti či brigádnici v práci?</li><li>Je vysoká škola nevyhnutnosť?</li><li>Ktoré mimoškolské aktivity majú zmysel?</li></ul>



<h3>Spomínali sme:</h3>



👉 <a href="https://gate.sc/?url=http%3A%2F%2FLeafacademy.eu%2Fsk&amp;token=e7574-1-1674567639708" target="_blank" rel="noreferrer noopener">leafacademy.eu/sk</a>   <a href="http://www.nexteria.sk" target="_blank" rel="noreferrer noopener">👉</a> <a href="http://www.nexteria.sk" target="_blank" rel="noreferrer noopener">nexteria.sk</a>  👉 <a href="http://www.kampus.nadvorie.com" target="_blank" rel="noreferrer noopener">kampus.nadvorie.com</a>   <a href="https://www.martinus.sk/?uItem=182010&amp;gclid=CjwKCAiAoL6eBhA3EiwAXDom5hbz7ODcDsmGoAHTS0Y7GDQG4qgYm8ZocqpI7XdpbA9RmIa7VLdqeBoCsAAQAvD_BwE" target="_blank" rel="noreferrer noopener">👉</a> <a href="https://www.martinus.sk/?uItem=182010&amp;gclid=CjwKCAiAoL6eBhA3EiwAXDom5hbz7ODcDsmGoAHTS0Y7GDQG4qgYm8ZocqpI7XdpbA9RmIa7VLdqeBoCsAAQAvD_BwE" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Kniha The Hard Thing about Hard Things (Ben Horowitz)</a>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



Martina nájdete aj na sociálnych sieťach <a href="https://www.linkedin.com/in/martin-nemecek/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Linkedin</a> &amp; <a href="https://www.instagram.com/ma_nemec/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Instagram</a>. 



🎙 Moderuje <a href="https://www.linkedin.com/in/anetamarcely/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Aneta Marcely</a>, Head of Content v Birne, šéfredaktorka magazínov Hashtag a Plnielanu &amp; Content Creator v Pretlaku.



Vypočuť si ho môžete v <a href="https://podcasts.apple.com/sk/podcast/websupport/id1330141229" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Apple Podcasts</a>, na <a href="https://soundcloud.com/websupport_sk/ako-nastartovat-svoju-karieru-martin-nemecek-katalyst-chop-chop-ventures" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Soundcloude</a> alebo na <a href="https://open.spotify.com/episode/7EBeknYswno3BUetLrxiRj?si=b7eef8b5e3974df9" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Spotify</a> nižšie 👇



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<figure class="wp-block-embed alignfull is-type-rich is-provider-spotify wp-block-embed-spotify wp-embed-aspect-21-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://open.spotify.com/episode/7EBeknYswno3BUetLrxiRj?si=b7eef8b5e3974df9
</div></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



👉 Hľadáš job? Pozri najnovšie ponuky práce <a href="http://www.pretlak.com" target="_blank" rel="noreferrer noopener">tu a teraz</a>!

Pretlak práce #02: Ako naštartovať svoju kariéru ~ Martin Nemeček

Programovanie ho zaujalo už na gymnáziu, avšak matematika bola jedným z dôvodov, prečo sa rozhodol, že IT na vysokú školu študovať 🤓 nepôjde. To, či sa s ňou stretne aj v rámci kurzu bola jedna z jeho prvých otázok vo výberovom konaní. Matúš je dnes úspešným absolventom Super intenzívneho kurzu v Green Fox Academy a svoju kariéru v IT naštartoval ako junior programátor v spoločnosti Accenture. 🚀



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



Matúš Kubis začal po strednej škole študovať geografiu. Po bakalárovi nastúpil do 4-ročníka, avšak postupom času jeho záujem o tento odbor pomaly upadal. Počas zimného semestra absolvoval predmet zameraný na programovanie a znovu objavil svoje nadšenie pre IT, ktoré ho lákalo už počas strednej školy. Jedinou prekážkou, ktorá mu stála v ceste, bola matematika. Tú si neobľúbil ani počas štúdia na vysokej škole, z ktorej počas skúškového odišiel.&nbsp;



<h3>Nový rok, nová kariérna cesta</h3>



Mladík zo Žiliny nemal jasný plán, čo bude robiť ďalej. Nejaká pracovná ponuka sa mu rysovala, avšak narazil na reklamu na <a href="https://www.greenfoxacademy.sk/kurzy-junior-programatora?utm_source=pretlak&amp;utm_medium=pr&amp;utm_campaign=otocyon&amp;utm_term=JDC_blog_Matus&amp;utm_content=link">kurz programovania od Green Fox Academy</a>.&nbsp;🦊



„Pozrel som sa na to a prihlášku som odoslal bez väčšieho premýšľania. O pár dní som dostal pozvánku do výberového konania - zahral som si kognitívne hry, čakal ma príjemný pohovor so psychológom, programovacia simulácia s mentorom a nakoniec ma vybrali. Celé to bolo postavené na logike a to mám rád, žiadne znalosti z programovania človek predtým mať nemusí,” konštatuje.&nbsp;



V bootcampe Green Fox Academy si Matúš vybral <a href="https://www.greenfoxacademy.sk/kurzy-junior-programatora?utm_source=pretlak&amp;utm_medium=pr&amp;utm_campaign=otocyon&amp;utm_term=JDC_blog_Matus&amp;utm_content=link" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Super intenzívny kurz Junior programátora</a>, ktorý zvládol za 5 mesiacov. Na jeho cestou za novou kariérou ho sprevádzala obrovská motivácia.&nbsp;💚



„Nechal som školu, takže som si povedal, že kurz musím skončiť, niečo dokázať a získať prácu v odbore. A dôležité to bolo aj pre rodičov. Ďalším faktorom boli peniaze, ktoré som investoval do kurzu. Avšak všetko dobre dopadlo a ukázali ste mi, že za tých pár mesiacov sa dá dostať na úroveň, aby som získal zamestnanie a potom sa posúval ďalej,” vysvetľuje.



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/12/2-00A24D92-9EAD-4BFF-9432-E721169FD26C-copy-2134x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2125"/><figcaption>Zdroj: GreenFox</figcaption></figure>



Čo čerstvý ServiceNow developer zdôrazňuje, že dostať sa na takúto úroveň by nedokázal sám, ako samouk. „Pred kurzom som nemal v podstate žiadne základy z programovania. Zo začiatku mi pomáhali mentori, ktorí boli veľmi priateľskí a všetko mi vysvetlili do hĺbky ako škôlkarovi,” smeje sa. V záverečnej fáze kurzu Junior programátora sa zameral na full-stack 👾, pretože si nebol istý, aká špecializácia je pre neho najlepšia.&nbsp;



<a href="https://www.greenfoxacademy.sk/post/ema-sa-it-sveta-nebala-a-prihlasila-sa-do-green-foxu-dnes-je-z-nej-sikovna-programatorka">Čítaj tiež: Ema sa IT sveta nebála a prihlásila sa do Green Foxu. Dnes pracuje pre Luigi’s Box</a>



A ako vyzeral jeho bežný deň ⏰ v kurze? Matúš sa snažil na to, čo sa bude učiť v daný deň, pozrieť vždy dopredu, aby bol pripravený.&nbsp;



„Vstal som, zapol som počítač, prešli sme si „material review” (pozn. red. mentor vysvetľuje študentom teóriu) a potom som začal programovať. Väčšinou mi tie dni ubiehali veľmi rýchlo, lebo človek sa stále nad niečím zamýšľa. Niekedy som fakt trpel, motivácia nikde, každý deň bol rovnaký. Ale potom sa niečo podarilo a bol to super pocit,” usmieva sa.&nbsp;



<h3>Dva týždne po kurze prišla pracovná ponuka</h3>



Matúš úspešne absolvoval kurz a ihneď sa začal jeho proces umiestňovania do <a href="https://www.greenfoxacademy.sk/podpora-kariery?utm_source=pretlak&amp;utm_medium=pr&amp;utm_campaign=otocyon&amp;utm_term=JDC_blog_Matus&amp;utm_content=link">partnerských firiem</a>. Prvý pohovor mal čerstvý absolvent po 3 dňoch od ukončenia kurzu. 🚀 Po 9 dňoch dostal pracovnú ponuku a mal týždeň na to, aby sa rozhodol. Presvedčila ho možnosť pracovať niekoľko dní z domu, ale aj finančné ohodnotenie. Matúš aktuálne pracuje ako ServiceNow developer pre bratislavskú pobočku spoločnosti Accenture.



„Na pohovore som sa dohodol, že môžem pracovať zo Žiliny, kde aktuálne bývam. Štyri dni pracujem z domu a jeden deň v týždni chodím do kancelárie. Ale môže sa to zmeniť. Závisí to od projektu, na ktorom budem pracovať. Zatiaľ mi to takto vyhovuje, som spokojný. Mám flexibilitu,” opisuje.



A ako vyzerajú jeho prvé dni v novej práci? „Momentálne si v rámci ServiceNow robím certifikácie. Čiže čítam, pozerám, čítam, pozerám. Robili sme už aj aplikáciu, čo bolo super. Myslím si, že mi štúdium v kurze dodalo sebavedomie, že mám na to, aby som to zvládol aj teraz a mohol som úspešne pokračovať na budovaní svojej novej kariéry,” uzatvára. ✌🏻



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



<h6>Zdroj: <a href="https://www.greenfoxacademy.sk/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Green Fox Academy</a></h6>



<figure class="wp-block-image size-full"><a href="https://www.greenfoxacademy.sk/kurzy-junior-programatora?utm_source=pretlak&amp;utm_medium=pr&amp;utm_campaign=otocyon&amp;utm_term=JDC&amp;utm_content=banner" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/12/221209_greenfox_otocyon_SK_08_1440x150.png" alt="" class="wp-image-2126"/></a></figure>

Programovanie ho zaujalo už na gymnáziu, avšak matematika bola jedným z dôvodov, prečo sa rozhodol, že IT na vysokú školu študovať 🤓 nepôjde. To, či sa s ňou stretne aj v rámci kurzu bola jedna z jeho prvých otázok vo výberovom konaní. Matúš je dnes úspešným absolventom Super intenzívneho kurzu v Green Fox Academy a svoju kariéru v IT naštartoval ako junior programátor v spoločnosti Accenture. 🚀

Nechal výšku a prihlásil sa do Green Foxu. Mesiac po kurze má prvú prácu v IT

Spoločnosť <a href="https://pretlak.com/cs/company/vacuumlabs-s-r-o" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Vacuum Group</a> je jednou z tých spoločností, ktoré na Slovensko dokážu prilákať späť talenty, ktoré dlhodobo študujú či pracujú v zahraničí. Čo vlastne Vacuum Group robí a ako to dokáže? 👀



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



Vacuum Group je globálnym technologickým 🧑‍🚀 hubom, ktorý zastrešuje pod svojimi krídlami viac ako 12 portfóliových spoločností z oblasti fintech, legaltech a medtech. Vznikla zo spoločnosti Vacuumlabs, ktorá na trh vstúpila pred viac ako 12 rokmi ako nápad 4 Slovákov, ktorí vybudovali kvalitný softvérový dom pre svetové banky a finančný sektor.&nbsp;



V celej Vacuum skupine aktuálne pôsobí približne 800 ľudí s centrálou v bratislavskom The Spot a stálymi pobočkami v Prahe, Brne, Košiciach a Budapešti. 👏



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/12/vacuum_group_foto-1600x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2105"/><figcaption>Zdroj: Vacuum Group</figcaption></figure>



<h3>Zodpovedné 🧡 podnikanie ako core business</h3>



Vacuum Group sa doposiaľ podarilo pritiahnuť späť domov približne 100 profesionálov zo zahraničia, a to vďaka zmysluplnej pracovnej náplni a moderným pracovným podmienkam zodpovedajúcim celosvetovému nadštandardu.



“Som presvedčený, že cestou k zvýšeniu spokojnosti a retencii šikovných ľudí je implementácia sociálnych inovácií vo firmách, s dôrazom na fyzické, mentálne, právne a finančné zdravie zamestnancov. K tomuto neoddeliteľne patria diverzita a inklúzia pracovného prostredia. Je pre nás nesmierne dôležité, aby sa všetci naši kolegovia cítili v bezpečí a&nbsp; naplno prijatí,” hovorí CEO Vacuum Group Majo Porvažník.



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/12/IMG_2222-1-1800x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2118"/><figcaption>Zdroj: Stanislava Markovičová</figcaption></figure>



<h3>Aké talenty Vacuum Group hľadá?&nbsp;</h3>



“V rámci našej skupiny aktuálne hľadáme rôzne talenty z právnej, sales, customer support a finančnej oblasti, a to primárne pre naše portfóliové spoločnosti Sparring, Trama, Verdikto, Capila a Moneyhoon,” hovorí Tomáš Krebs, Head of Talent Acquisition vo Vacuum Group. Medzi permanentne otvorené pozície patria 👨‍🏫 projektoví manažéri, ako aj technické a developerské pozície. Zároveň dopĺňa:&nbsp;



“Mix otvorených pozícií je u nás skutočne rôznorodý, či už ide o oblasti operatívy, office manažmentu, technických pozícii a administratívy až po exekutívne pozície vo vedení jednotlivých firiem. Ročne priemerne prijmeme pre naše portfóliové firmy medzi 50-70 ľudí a ponúkame benefity, ktoré sa na slovenskom trhu stále považujú za nadštandardné. Veľmi radi využívame moderný pracovný portál Pretlak, ktorý dokáže naplniť naše potreby nielen z hľadiska relevantných uchádzažov, ale aj prístupom práve v oblasti diverzity a inklúzie, ktorá je pre nás veľmi dôležitá."



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<h3>💥 Aktuálne pozície <a href="https://pretlak.com/company/vacuumlabs-s-r-o" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Vacuum Group</a></h3>



🤝 <a href="https://pretlak.com/job/vacuumlabs-s-r-o/business-development-manager/k0NVdApg8" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Verdikto – Senior Business Development Manager / Praha</a>



🛡 <a href="https://pretlak.com/job/vacuumlabs-s-r-o/legal-support-associate/3aT9GRN2z" target="_blank" rel="noreferrer noopener">TramaTM – Legal Support Associate / Bratislava, Praha</a>



💸 <a href="https://pretlak.com/job/vacuumlabs-s-r-o/financial-analyst/qc0OokqeT" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Capila – Financial Analyst / Remote</a>



💻 <a href="https://pretlak.com/job/vacuumlabs-s-r-o/client-support-specialist/yKPPYyJg6" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Moneyhoon – Client Support Specialist / Remote</a>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/12/THE-SPOT-lowres-1102-1797x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2098"/><figcaption>Zdroj: Vacuum Group</figcaption></figure>



<blockquote class="wp-block-quote">Okrem štandardných vlastností ako zodpovednosť a spoľahlivosť, ktoré sa dnes už očakávajú takmer všade, oceňujeme inovátorského ducha, kritické myslenie a otvorenosť.</blockquote>



Jedna z portfóliových spoločností The Spot 🏢 zabezpečuje coworking priestor pre celú Vacuum Group, ako aj pre externé spoločnosti, ktoré sa automaticky stávajú súčasťou komunity a zúčastňujú sa dobrovoľne rôznych eventov, ktoré v priestoroch pravidelne Vacuum Group organizuje a majú k nim všetci automaticky prístup.&nbsp;



“Myslím si, že práve naše komunitné priestory a následne vzťahy, ktoré medzi sebou týmto spôsobom rozvíjame, sú silným prvkom stability a utužovania vzájomných vzťahov. Je to jedna z vecí, ktorú všetci hodnotíme veľmi pozitívne. Naše najväčšie lokality máme v Bratislave a Budapešti, kde aktuálne sedí približne 850 členov komunity (interní a externí klienti) The Spot. “ - dodáva Tomáš.&nbsp;



<h3>Diverzita a inklúzia v prostredí Vacuum Group</h3>



Téma diverzity a inklúzie 🤗 je pre Vacuum Group veľmi dôležitá. Vychádza zo samotného presvedčenia o tom, akým spôsobom chce skupina podporovať talenty z rôzneho spektra našej spoločnosti a <a href="https://pretlak.com/sk/manifest" target="_blank" rel="noreferrer noopener">#neriešiť</a>. Snažia sa vytvoriť pre každého také pracovné prostredie, v ktorom môže byť každý člen tímu sám sebou. Len tak môže podať maximálny výkon a prejaviť naplno svoj potenciál. Ako Majo Porvažník dodáva:



“Pri výbere ľudí je pre nás rozhodujúci kultúrny fit, teda "attitude over skill". Hľadáme ľudí, ktorí majú vysoké morálne štandardy, sú agilní, majú kritické myslenie, malé ego a neboja sa robiť chyby. ” vysvetľuje Majo Porvažník.



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/12/THE-SPOT-lowres-1018-1797x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2100"/><figcaption>Zdroj: Vacuum Group</figcaption></figure>



Vacuum Group je veľkým podporovateľom tejto témy aj na Slovensku. Pred pandémiou napríklad organizoval Vacuumlabs privátny 🌈 PRIDE weekend pre svojich zamestnancov a rodinných príslušníkov. Matej Ftáčnik, jeden zo zakladateľov Vacuum Group a CEO najväčšej portfóliovej spoločnosti Vacuumlabs mal príhovor na nedávnom pochode pri Teplárni, kde sa udiala tragická udalosť a zomreli dvaja mladí ľudia.&nbsp;



“V našom prostredí je samotná úroveň diverzity naozaj vysoká. Na dennej báze sa stretávate s kolegami či už s inou národnosťou, vierovyznaním, orientáciou alebo zdravotným znevýhodnením. Nikto to však u nás z tohto pohľadu nerieši.&nbsp; Posudzujú sa osobná kontribúcia, výsledky a samotný ľudský prístup v interakcii s kolegami. Naše prostredie je tvrdé na kvalitu výstupov, no zároveň veľmi srdečné a otvorené. Sme tiež radi, že práve Pretlak prišiel s iniciatívou <a href="https://pretlak.com/manifest" target="_blank" rel="noreferrer noopener">#neriešime</a>, aktívne podporuje toleranciu na pracovisku a vyhranil sa voči všetkým predsudkom, ktoré by v dnešnej dobe mali zmiznúť z pracovného prostredia v každom segmente.”&nbsp; hovorí na záver Tomáš Krebs.&nbsp;



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



👉 Pozrieť <a href="https://pretlak.com/cs/company/vacuumlabs-s-r-o" target="_blank" rel="noreferrer noopener">ponuku jobov</a> od Vacuum Group

Spoločnosť Vacuum Group je jednou z tých spoločností, ktoré na Slovensko dokážu prilákať späť talenty, ktoré dlhodobo študujú či pracujú v zahraničí. Čo vlastne Vacuum Group robí a ako to dokáže? 👀

Vacuum Group: Talenty sa zo zahraničia vracajú vďaka našim zmysluplným projektom

No dobre, celý tím úplne nie, ale našli si cez nás 8 kolegov, a to už je teda niečo! Dnes sme vyspovedali pre vás nielen CEO a zakladateľa agentúry 🦜 <a href="https://www.linkedin.com/company/birdline-sk/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Birdline</a> Juraja Zaťka, ale aj niektorých z jeho nových kolegov - konkrétne Dianu a Filipa. Pohodlne sa usaďte, náš #egobooster začína. 🚀



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<a href="https://www.linkedin.com/in/juraj-za%C5%A5ko-a54a1051/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Juraj Zaťko / CEO Birdline</a>



<h3>Povedz nám niečo o <a href="https://www.birdline.sk/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">agentúre Birdline</a>. Čomu sa venuje, koľko ľudí aktuálne tvorí váš tím?</h3>



V agentúre Birdline sa zaoberáme komplexným marketingom, väčšinou digitálnym. Pomáhame firmám uspieť v digitálnom svete, čo predstavuje tvorbu marketingových stratégií na mieru, výkonnostné kampane, správu sociálnych sietí, webové riešenia a tvorbu e-shopov. V skratke všetko, čo moderný marketing obnáša. 💻



Úplne na začiatku agentúry, ešte za éry OnlineBird, sme začínali s počtom “jeden kus”. Zhruba pred rokom sme mali agentúru postavenú na externistoch. Interný tím tvorili len traja ľudia. Aktuálne náš tím tvorí 13 ľudí, z toho 8 internistov a 5 externých dodávateľov.



<h3>Prečo si sa rozhodol hľadať nových kolegov práve cez Pretlak?</h3>



Predchádzali tomu moje skúsenosti s Profesiou ešte z minulých zamestnaní, kde sme však nikdy nehľadali človeka na marketing, ale skôr na obchod, či do obsluhy. Z toho som vedel, že výkon, ktorý hľadám u daných pozícií je na Profesii nízky. Ďalším dôvodom bol aj fakt, že sa venujeme online marketingu a na Pretlaku je aktuálne asi najviac ľudí z oblasti IT a kreatívy. 



<blockquote class="wp-block-quote">Keď sme usúdili, že naša agentúra potrebuje pevné jadro, zamierili sme opäť na Pretlak, pretože sme vedeli, že tam na nás čakajú kvalitní uchádzači.</blockquote>



<h3>Akých ľudí ste cez Pretlak hľadali a koľko ste ich našli?</h3>



V prvej fáze budovania našej agentúry sme spolupracovali najmä s externými dodávateľmi. Na Pretlaku sme našli naozaj veľké množstvo <a href="https://pretlak.com/sk/freelancers" target="_blank" rel="noreferrer noopener">kvalitných freelancerov</a>. S niektorými dokonca spolupracujeme dodnes. Toto nám pomohlo aj v ďalšom raste, keď sme usúdili, že naša agentúra potrebuje pevné jadro. 🥳



Zamierili sme opäť na Pretlak, pretože sme vedeli, že tam na nás čakajú kvalitní uchádzači. Najnovším prírastkom je naša accountka Miška, ktorú sme rovnako získali cez Pretlak. Len za tento rok sme z Pretlaku získali 8 šikovných ľudí. (pozn. red. Wow!)



<h3>HR momentálne zažíva pomerne 🛩 turbolentné časy. Kvalitných ľudí je málo. Aké kanály využívate pre svoje HR účely, čo vám najviac funguje? </h3>



Aktuálne nám najviac funguje TikTok, Instagram a LinkedIn. Tu si budujeme brand pohodovej agentúry, s dobrými vzťahmi, tímovým duchom a príjemným prostredím, v ktorej sa oplatí pracovať. Takto sa snažíme preniesť realitu do onlinu a aj vďaka tomu nám neustále chodia dopyty po práci. Respektíve, na pohovoroch sa nám často stáva, že nás dotyčný videl práve na TikToku, páčil sa mu náš obsah, alebo nás sleduje. Takže toto je cesta, ktorou (aj keď aktuálne ľudí cielene nehľadáme) budujeme povedomie o Birdline na týchto kanáloch.



<h3>Akých ľudí hľadáš k sebe do agentúry a prečo si sa rozhodol práve pre Dianu a Filipa? </h3>



Aktuálne nemáme žiadnu voľnú pozíciu, aj keď neustále máme oči otvorené pre talenty a ľudí, ktorí sa chcú učiť. V agentúre máme aj kolegov, ktorí nie sú vyslovene marketéri, ale baví ich to a chcú s nami rásť. To je možno aj prípad Diany, ktorá mala skúsenosti len s pár projektami v marketingu, ale rozhodla sa kariéru naštartovať s nami. A myslím si, že je to taká obojstranná win win situácia, kedy obe strany môžu spoločne rásť, učiť sa a zároveň obojstranne benefitovať. 💃



Pre Dianu som sa rozhodol hlavne preto, že ma zaujala vynikajúcou komunikáciou a vystupovaním (už vo fáze pohovorov), chuťou učiť sa, skúsenosťami so zaujímavými projektami ako napríklad IPčko či StreetFoodie, či schopnosťou zvládať situácie rôzneho charakteru. To sa nám potvrdzuje dodnes.



Priznám, že Filip nebol našou prvou voľbou. Najprv sme sa rozhodli pre iného grafika. Uprednostnili sme externú spoluprácu, pretože sme nevedeli nájsť grafika, ktorý by bol z Banskej Bystrice a sadol by nám. Spolupráca s týmto grafikom však nevyšla a keď sme súrne potrebovali náhradu, Dianka trvala na tom, že musíme pozrieť databázu lokálnych grafikov. V tejto databáze sme našli Filipa. Mal výborné portfólio, ktoré nás zaujalo, no v predchádzajúcom výbere sme ho prehliadli. Takže nakoniec sme sa k Filipovi vrátili, práve na podnet Diany.



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/11/P1311203-1600x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2087"/><figcaption>Zdroj: Birdline</figcaption></figure>



<h3>Čo by si odporučil záujemcom, ktorí aktuálne hľadajú nový job? </h3>



Odporučil by som im, aby venovali čas telefonickej komunikácii, popracovali na prejave a zrozumiteľnosti. Konkrétne tomu, ako dvíhať telefóny Keď volávame uchádzačom, často nám dvíhajú spôsobom “no?” alebo “áno?” a nepredstavia sa. Odporúčam zlepšiť level telefonovania tým, že sa v telefonáte pozdravia a predstavia, prípadne sa opýtajú, ako môžu pomôcť.&nbsp; Práve týchto pár sekúnd tvorí totiž prvý dojem pre potenciálneho zamestnávateľa.&nbsp;



Ďalej by som ešte prešiel k očakávaniam. Je skvelé, ak si ľudia, ktorí hľadajú prácu, vedia vypýtať adekvátne ohodnotenie už na začiatku. Vždy je však potrebné zamyslieť sa aj nad tým, čo môžete do firmy priniesť a či to, čo prinesiete má reálne takú pridanú hodnotu, akú si za prácu pýtate .&nbsp;



 <a href="https://www.linkedin.com/in/diana-filadelfiov%C3%A1-92584b230/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Diana Filadelfiová / Account Manager</a> 



<h3>Ako si sa dozvedela o Pretlaku a prečo si sa rozhodla hľadať si nový job práve tu?</h3>



O Pretlaku som sa prvýkrát dozvedela od 👌 kamaráta, ktorý už dlhšiu dobu pracoval v oblasti marketingu a vedel, že si chcem v blízkej dobe hľadať prácu. Keďže som bola v poslednom semestri na vysokej škole, rozhodla som sa dať na kamarátove rady a pozrieť sa na Pretlak. 



<h3>Aký si mala celkový pocit pri hľadaní práci na Pretlaku? Od hľadania inzerátu až po odpoveď od zamestnávateľov?</h3>



Keď som si prvýkrát otvorila Pretlak bolo tam zverejnených hneď niekoľko skvelých ponúk na pracovné pozície. Popis pozícií a pracovnej činnosti bol zrozumiteľný a zadávatelia na ponuky reagovali naozaj promptne. 



<h3>Ako vyzeral prijímací proces v Birdline?</h3>



Prijímací proces ✍️ bol veľmi rýchly. V jeden večer som poslala životopis, na druhý deň sa mi ozvali kvôli dohodnutiu stretnutia, ktoré sa uskutočnilo o týždeň na to. Stretnutie som absolvovala online a o deň neskôr som už podpisovala zmluvu. 



<h3>Aká je tvoja aktuálna náplň práce?</h3>



Aktuálne sa v agentúre “starám” o našich klientov. Zabezpečujem komunikáciu medzi nimi a našimi špecialistami. Som zodpovedná za kvalitu prác na projektoch a zároveň za ich presné a včasné dodanie. ⏳



<h3>Account je nesmierne kľúčová pozícia v každej agentúre. Ako si sa vžila do tejto úlohy? Kedy si zistila, že toto je to pravé “orechové”?</h3>



Tento typ práce ma bavil už na vysokej škole, kedy som spolu s mojimi kamarátmi pracovala na niekoľkých kampaniach pre IPčko alebo pre Street Foodie. Keď som prišla pracovať do Birdline, utvrdila som sa v tom, že práve toto je práca, ktorú chcem v živote robiť.



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/11/diana_filip_birdline-1598x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2081"/><figcaption>Zľava Filip a Diana | Zdroj: Birdline</figcaption></figure>



<a href="https://www.linkedin.com/in/filip-staudinger-222149238/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Filip Staudinger / Graphic Designer</a>



<h3>Ako si sa dostal k Pretlaku? Hľadal si si nový job alebo si job našiel teba? 🤹</h3>



Pretlak mi odporučil môj bývalý kolega. V tej dobe som hľadal niečo nové, čo by ma nadchlo. Tak som sa dostal k ponuke od Birdline, na ktorú som reagoval a čakal na odpoveď. Hneď počas úvodného 📞 telefonátu prišla ponuka na príjemné stretnutie pri káve, následne prvé zadanie a spolupráca bola na svete. 



<h2>Ako si sa pripravoval na pohovor? Freestyle alebo poctivá príprava?</h2>



Už dlhšie som mal pripravené svoje portfólio, takže táto časť prípravy odpadla, no miernemu stresu pred pohovorom som sa nevyhol. Stres pominul akonáhle som sa 👏 zoznámil s Jurajom (majiteľ) a Dianou (account manažér). 



<h3>Ako si sa dostal ku grafickému dizajnu, bol to tvoj dream job?</h3>



Prvý stret s grafikou bol už v rannom detstve. Bavilo ma kreslenia a chodil som aj do ZUŠky, kde som svoje schopnosti zdokonaľoval. K reálnej grafike som sa dostal po škole, kedy som v agentúre pracoval ako DTP operátor, no pri tomto zamestnaní som stále postrádal kreatívnu stránku grafického dizajnu. 🌈



Túto prácu považujem za svoj dream job. Robím grafiku a môžem tu rozvíjať nielen svoje technické, ale aj kreatívne schopnosti. 



<h3>Na čom momentálne v agentúre pracujete?</h3>



Aktuálne v agentúre pracujeme na množstve zaujímavých projektov a už sa tešíme na to, keď si ich budete môcť pozrieť spolu s nami.&nbsp;



<h2>Kde čerpáš inšpiráciu, prípadne daj nejaký tipy na 👨‍🎓 vzdelávanie, zdokonaľovanie skills? </h2>



Inšpiráciu čerpám najmä z prírody. 



Link: <a href="https://www.are.na/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">are.na</a>



Umelec: Charley Harper 



Kniha: <a href="https://www.amazon.co.uk/Art-Looking-Sideways-Alan-Fletcher/dp/0714834491" target="_blank" rel="noreferrer noopener">The Art of Looking Sideways</a>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



🖋 Máte aj vy záujem o podobnú Case study? <a href="mailto:pre@pretlak.sk" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Napíšte nám</a>. ASAP.



👉 Prezrite si tiež <a href="https://pretlak.com/?jobCategories=marketeri,dizajneri" target="_blank" rel="noreferrer noopener">aktuálnu ponuku jobov</a> z marketingu a dizajnu.

No dobre, celý tím úplne nie, ale našli si cez nás 8 kolegov, a to už je teda niečo! Dnes sme vyspovedali pre vás nielen CEO a zakladateľa agentúry 🦜 Birdline Juraja Zaťka, ale aj niektorých z jeho nových kolegov - konkrétne Dianu a Filipa. Pohodlne sa usaďte, náš #egobooster začína. 🚀

Ako si agentúra Birdline vyskladala celý tím na Pretlaku

Dnes trošku na vážnejšiu tému, takže zbystrite pozornosť. Viete, čo je diverzita? Toto slovo označuje všetko viditeľné, ale aj neviditeľné, čo nás, ľudí, robí jedinečnými a vďaka čomu je tento svet 🌈 farebný. (so deep, ale je to tak). 



Sú však medzi nami aj takí, ktorí sa kvôli svojej originalite často stretávajú s nepochopením. A to nielen od cudzích ľudí, ale aj v rodine alebo v práci. Práve diskriminácia na pracovisku je to, čomu v Pretlaku chceme venovať zvýšenú pozornosť a snažiť sa prispieť k tomu, aby sa tento jav z nášho trhu práce vytratil.&nbsp;A to čím skôr! 🚀



<h2>Pridajte sa k zodpovedným zamestnávateľom</h2>



Veríme, že každý zamestnávateľ by mal vo svojej firme budovať a udržiavať inkluzívne pracovné prostredie. Inými slovami prostredie, ktoré je bezpečné a rešpektujúce voči všetkým ľuďom bez rozdielu a prijíma ich takých, akí naozaj sú. Pokiaľ aj vy ako firma uznávate myšlienku rovnoprávnosti, môžete vaše hodnoty spečatiť podpisom Charty diverzity. 🧡



Charta diverzity je projektom 🇪🇺 Európskej komisie a jej cieľom je podpora a zavádzanie diverzity, flexibility a inklúzie na pracovný trh v krajinách EÚ. Jej podpisom zamestnávateľ vyjadruje nielen podporu myšlienke diverzity, ale zároveň deklaruje, že bude tieto princípy na pracovisku aj ďalej rozvíjať. V Európe túto Chartu podpísalo už takmer 15 tisíc zamestnávateľov a vy sa môžete stať jedným z nich. 



<h2>Charta diverzity v Česku&nbsp;</h2>



Národným a jediným partnerom Európskej komisie v Českej republike je nezisková organizácia BPS - Byznys pro společnost. Tá zastrešuje podpisy a napĺňanie <a href="https://diverzita.cz/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Charty diverzity v Česku</a>. Výhody signatárstva a postup, ako sa stať signatárom Charty diverzity v Česku, nájdete <a href="https://diverzita.cz/cs/co-ziskate-kdyz-se-stanete-signatarem-charty-diverzity">tu.&nbsp;</a>



<h2>Charta diverzity na Slovensku&nbsp;</h2>



Jednou z iniciatív združenia Business Leaders Forum je práve <a href="https://www.chartadiverzity.sk/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Charta diverzity</a> a jej národným administrátorom je Nadácia Pontis. Informácie, ako sa stať signatárom na Slovensku, a prihlasovací formulár nájdete <a href="https://www.chartadiverzity.sk/charta-diverzity-sr/podmienky-pristupu/">tu.</a> 



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/11/charta_foto-1799x1200.jpeg" alt="" class="wp-image-2067"/><figcaption>Zdroj: <a href="https://www.facebook.com/photo/?fbid=1937343513123303&amp;set=pcb.1937343633123291" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Facebook</a></figcaption></figure>



<h2>Signatárom v dvoch krajinách&nbsp;</h2>



Pôsobí vaša firma v 🇨🇿 Čechách aj na 🇸🇰 Slovensku? Podpíšte Chartu diverzity v oboch krajinách súčasne.&nbsp;Sme predsa bratia ako sa patrí. 



Dosť sme vás namotivovali? Ak nie, čekni ešte raz <a href="https://www.youtube.com/watch?v=yV1sL3UP6eM" target="_blank" rel="noreferrer noopener">naše video</a>, a potom ešte raz. 



Ostáva už len jediné – spojiť sa pre dobrú vec a začať naplno budovať inkluzívne pracovné prostredie. ASAP, lebo deadline bol včera. 



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



👉 Čekni aj <a href="https://pretlak.com/?tags=manifest" target="_blank" rel="noreferrer noopener">aktuálnu ponuku jobov</a> a firmy, kde #neriesime a tolerancia na prvom mieste.

Dnes trošku na vážnejšiu tému, takže zbystrite pozornosť. Viete, čo je diverzita? Toto slovo označuje všetko viditeľné, ale aj neviditeľné, čo nás, ľudí, robí jedinečnými a vďaka čomu je tento svet 🌈 farebný. (so deep, ale je to tak). 

Podporte diverzitu a budujte inklúziu aj vo vašej firme

Práca, tvoja každodenná alternatívna realita. Miesto, v ktorom pracuješ, tvoríš, podávaš výkon, ale aj buduješ vzťahy a komunikuješ o 106. “Vybíjačka”, ktorá ti vie prerásť cez hlavu bez ohľadu na to, či si kapitánom firemnej lode, rádovým makačom alebo novou posilou do tímu.



Taký ten Pretlak práce, z ktorého ustreľuje dekel. 🚀



Ako s ním zatočiť, či vôbec existuje to povestné zdravé pracovné prostredie, ako budovať autentický a produktívny vzťah medzi firmou a jej zamestnancami tak, aby prekvitala, budeme rozoberať s hosťami z oblasti HR, kreatívy, IT, digitálu, marketingu, startupov a iných inšpiratívnych moderných firiem.



Hosťom prvej epizódy bol <a href="https://www.linkedin.com/in/tomaspinka/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Tomáš Pinka</a>, Co-founder a CEO Pretlaku.



V podcaste sa dozviete:



<ul><li>Ako sa z ITčkára stal dizajnér a či v tom mali prsty graffiti?</li><li>Ako svoje poslanie našiel vo Fínsku?</li><li>Ako nakopáva svoju kreativitu?</li><li>Ako vznikol Pretlak?</li><li>Čo považuje za zdravú klímu vo firme?</li><li>A aké je to viesť firmu ako remote CEO?</li></ul>



🎙 Moderuje naša a aj vaša <a href="https://www.linkedin.com/in/wanda-pribylincova-37a0a055/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Wanda Pribylincová</a> / Head of Client Relations &amp; Partnerships @ Pretlak.



Vypočuť si ho môžete v <a href="https://podcasts.apple.com/sk/podcast/websupport/id1330141229" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Apple Podcasts</a>, na <a href="https://soundcloud.com/websupport_sk/od-dizajnu-k-lovebrandu-tomas-pinka" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Soundcloude</a> alebo na <a href="https://open.spotify.com/episode/6xtnCjE7sJrI9fd3bbfPne?si=af5bda243f1543d2" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Spotify</a> nižie 👇 



<figure class="wp-block-embed alignfull is-type-rich is-provider-spotify wp-block-embed-spotify wp-embed-aspect-21-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://open.spotify.com/episode/6xtnCjE7sJrI9fd3bbfPne?si=af5bda243f1543d2
</div></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



👉 Hľadáš job? Pozri najnovšie ponuky práce <a href="http://www.pretlak.com" target="_blank" rel="noreferrer noopener">tu a teraz</a>!

Práca, tvoja každodenná alternatívna realita. Miesto, v ktorom pracuješ, tvoríš, podávaš výkon, ale aj buduješ vzťahy a komunikuješ o 106. “Vybíjačka”, ktorá ti vie prerásť cez hlavu bez ohľadu na to, či si kapitánom firemnej lode, rádovým makačom alebo novou posilou do tímu.

Pretlak práce #01: Od dizajnu k lovebrandu ~ Tomáš Pinka

David Daniel alias <a href="https://www.instagram.com/misspetty_p/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Miss Petty</a> je jednou z najvýraznejších postáv českej 💃 drag scény. Okrem toho je aj tvárou iniciatívy Pretlaku, ktorá bojuje za pracovné prostredie, v ktorom môže byť každý sám sebou. Aké sú jeho skúsenosti z rôznych zamestnaní a čím vie svojmu kolegovi či kolegyni pomôcť každý z nás?🌈



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<h3>Ako dnes vyzerá tvoj bežný deň?</h3>



 Záleží to od toho, či práve viac vystupujem alebo skladám nové 🎵 songy. Teraz som práve na prelome týchto dvoch období – pred pár dňami som mal posledný koncert šnúry v Brne a dnes si skladám moodboard na nové EP, ktoré by som chcel tvoriť cez zimu.



<h3>V čom je najväčší rozdiel v porovnaní s obdobím, keď si každé ráno vstával do „klasickej“ kancelárskej práce?</h3>



 Teraz mám energiu robiť veci, ktoré mi prídu zaujímavé a niekam ma posúvajú. V predošlých zamestnaniach ma najviac ubíjalo, že som bol niekde, kde som robil niečo len preto, aby som zaplatil nájomné.



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/11/Snímka-obrazovky-2022-11-14-o-18.54.55-2253x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2054"/><figcaption>Zdroj: Youtube</figcaption></figure>



<h3>S tým sa vie stotožniť veľa ľudí. Ty si to však mal ako drag queen asi ešte o niečo ťažšie.</h3>



Veď práve. Ľudia sa často bavili za mojím chrbtom. Na to som si už zvykol a až tak to neriešil. Keď som však robil v jednej kancelárii, ľuďom často prekážal len ten fakt, že robím niečo iné popri práci. Že sa tým pádom možno až tak nezapájam do tej ich korporátnej „family“ a nebavím sa s ostatnými pri obede o tom, čo som robil cez víkend.&nbsp;



V inej práci som zažil aj úplný opak. Vedúca si ma zavolala s tým, že videla môj drag profil a nerozumie, prečo nie som taký energický 👏 aj v práci. Zarazilo ma, že v pracovnom prostredí po mne niekto chce, aby som bol viac gay. V niečom ma to rozosmutnilo ešte viac. Skrývať orientáciu som si časom zvykol, ale toto bol šok.



<h3>Vedel by si na základe svojich skúseností dať návod ostatným, čím by ľuďom ako si ty mohli uľahčiť prvý deň v práci?</h3>



 Najpríjemnejšie by bolo, keby sa ku mne všetci správali úplne rovnako 🧡 ako ku komukoľvek inému. Nepotrebujem žiadne špeciálne zaobchádzanie, stačí rešpekt a dôvera od kolegov. Pekné je aj, keď sa ťa ľudia spýtajú, ako ťa majú oslovovať, ale ani to však nie je úplne nevyhnutné. 



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/11/drag_queen_cover.jpg" alt="" class="wp-image-2041"/><figcaption>Zdroj: Youtube.com</figcaption></figure>



<h3>To znie dosť jednoducho. Prečo to stále nie je samozrejmosť?</h3>



Nie som žiadny sociológ, ale asi preto, že to ľudia vnímajú ako niečo cudzie. Neviem. Úprimne, toto je asi prvý rozhovor, v ktorom rozoberám svoj súkromný život a na niektoré otázky asi nemám odpoveď. A zároveň neviem na 100 % povedať, že sa už nikdy nevrátim do normálnej práce, a asi nechcem, aby potom na mňa niekto vytiahol niečo, čo som teraz povedal.



<h3>Skúsme to teda inak. Predstav si situáciu, že si o niekoľko rokov pôjdeš hľadať kancelársku prácu. Čo by už podľa teba vtedy malo byť inak?</h3>



Že už nikomu nepríde zvláštne, že mám za sebou nejakú drag tvorbu a nikto sa kvôli tomu so mnou nebude baviť inak, než s ostatnými. A že keď zas príde na ten obedový smalltalk, budem sa môcť s kolegami otvorene baviť o tom, čo ma zaujíma a kde som bol cez víkend. A že to nebude nič špeciálne. 🚀



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



👉 Viac o našom manifeste <a href="https://pretlak.com/sk/manifest" target="_blank" rel="noreferrer noopener">nájdeš tu</a>. 



🚀 A tu <a href="https://pretlak.com/?tags=manifest" target="_blank" rel="noreferrer noopener">joby</a>, v ktorých #NERIEŠIME

David Daniel alias Miss Petty je jednou z najvýraznejších postáv českej 💃 drag scény. Okrem toho je aj tvárou iniciatívy Pretlaku, ktorá bojuje za pracovné prostredie, v ktorom môže byť každý sám sebou. Aké sú jeho skúsenosti z rôznych zamestnaní a čím vie svojmu kolegovi či kolegyni pomôcť každý z nás?🌈

Drag Queen Miss Petty: Najpríjemnejšie by bolo, keby sa ku mne všetci správali úplne rovnako

Přátelé, asi viete, že už nejaký ten rok sa moceme na slovenskom pracovnom trhu, kde vás zásobujeme jobmi pre kreatívcov, dizajnérov, marketérov a developerov. Nadišiel čas Č a my otvárame svoje brány do Českej republiky, kde vstupujeme s víziou odštartovať éru tolerancie na pracoviskách.&nbsp;🌈



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



Mali sme tender, máme aj kampaň, ktorá nesie názov JOB NE BOJ a #neřešíme.



Tá má motivovať zamestnávateľov k tomu, aby medzi svojimi zamestnancami nerobili rozdiely na základe veku, pohlavia, etnicity, sexuálnej orientácie, zdravotného stavu či iných rozdielností. Pre niekoho samozrejmosť, pre niekoho nie, a to by sme radi zmenili.



Pozor, pozor! Kampaň a celú iniciatívu sme odpálili live eventom, a to priamo v srdci Prahy. Úúúúú. 



Česká umelkyňa a Drag Queen Miss Petty nastúpila do služby ako hradná stráž priamo na Hradčanskom námestí. Cieľom tohto happeningu bolo rozšíriť správu o tom, že síce nie v každej práci môže byť človek sám sebou, ale u nás na Pretlaku také ponuky nájde. 



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://www.youtube.com/watch?v=yV1sL3UP6eM
</div><figcaption>Production: Hitchhiker Films | Director: Dávid Benedek</figcaption></figure>







Zamestnávatelia, ktorí sa s týmto manifestom stotožňujú, sa k nemu môžu verejne prihlásiť priamo na <a href="https://pretlak.com/sk/manifest" target="_blank" rel="noreferrer noopener">našom webe</a> bez ohľadu na to, v ktorej krajine pôsobia.



Ponuky od týchto firiem budú následne označené krásnym badgom plným tolerancie “#neriešime/#neřešíme”. Všetci uchádzači sa tak budú môcť priamo uchádzať o prácu vo firme, ktorá deklaruje, že pri výberovom konaní posudzuje uchádzačov spravodlivo a diverzita je na pr(a)vom mieste.



Ste za?



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



👉 <a href="https://pretlak.com/sk/manifest" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Pre viac infošiek, hoďte očko na náš manifest.</a>

Přátelé, asi viete, že už nejaký ten rok sa moceme na slovenskom pracovnom trhu, kde vás zásobujeme jobmi pre kreatívcov, dizajnérov, marketérov a developerov. Nadišiel čas Č a my otvárame svoje brány do Českej republiky, kde vstupujeme s víziou odštartovať éru tolerancie na pracoviskách.&nbsp;🌈

Na český trh mierime s inkluzívnou kampaňou #NEŘEŠÍME

<h2>Dnešná rada je (prekvapivo) o učení sa. Ale aj o tom, ako pristupujem ku projektom.</h2>



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity is-style-wide"/>



Čo robím, keď som postavený pred niečo nové. Keď ani neviem, ako začať. Poď ✨



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://youtu.be/3cj1Ze1Fpwo
</div></figure>







💻 Čekni aj aktuálny <a href="https://pretlak.com/?jobCategories=developeri" target="_blank" rel="noreferrer noopener">zoznam developerských jobov</a>.

Dnešná rada je (prekvapivo) o učení sa. Ale aj o tom, ako pristupujem ku projektom.

Nerob túto chybu, keď sa učíš!

Ako o sebe sami hovoria, v roku 2000 vznikol v Bratislave <a href="https://www.komplot.sk">KOMPLOT</a>, ktorého následkom je full servisová reklamná agentúra. A hoci majú klientov, ako napríklad Národná banka Slovenska, Baliarne obchodu Poprad, Banskobystrický samosprávny kraj, TOP-Farm, vinárstvo Berta či Kompot, na ocenenia si nepotrpia. Uchádzačov hľadajú raz za uhorský rok, pretože fluktuácia je u nich minimálna. A čuduj sa svete, v uhorskom roku 2022 našli hneď dvoch!



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity is-style-dots"/>



<h1>Gabika Brestičová (Copywriterka)</h1>



<h3>Reklamná agentúra môže mať veľa podôb. Čomu sa presne v KOMPLOTe venujete? Kto sú vaši klienti?&nbsp;</h3>



Všetkému. Vážne. Od dizajnu potravinárskych výrobkov, promo filmových projektov cez prípravy výstav a merchandisignu v Slovenskej národnej galérii až po kompletné politické kampane a konzultácie. Ako hovoria mladí, You name it, we did it.



<h3>Prečo ste si na obsadenie hľadanej pozície vybrali práve Pretlak?&nbsp;</h3>



Vieme, že Pretlaku už niekoľko rokov zhromažďuje ľudí zo všetkých kreatívnych smerov, či už hľadajúcich alebo ponúkajúcich prácu. Išli sme, doslova, najjednoduchšou cestou, pretože ak je niekto problematiky znalý či znalá, pláva práve v pretlakových vodách.



<h3>Akých ľudí ste už do tímu cez nás hľadali?&nbsp;</h3>



Grafických dizajnérov a grafické dizajnérky. Naši kolegovia a kolegyne sú u nás také spokojné, že sa nikomu nechce z dobre vymysleného komplotu odísť a naše grafické oddelenie sa pozvoľna rozširuje.



<h3>Využívali ste aj iné job portály alebo kanály?&nbsp;</h3>



Nie. Aj tak sú všetci, ktorých hľadáme, na Pretlaku.



<h3>Prečo by mali chcieť uchádzači pracovať práve u vás?</h3>



Nenapadá nám jediný dôvod, prečo by nechceli.&nbsp;



Robíme so širokým spektrom klientov a zadaní a žiadne dve úlohy nie sú rovnaké. Nového člena a členku tímu rýchlo zapojíme nielen do úloh, ale aj do kolektívu a, chvalabohu-žiaľbohu, aj do nášho hudobného vkusu a humoru. Aby tých niekoľko hodín denne, ktoré spolu strávime, bolo čo najpríjemnejších pre všetkých.



Jediný burnout, ktorý sme počas viac ako 22-ročnej existencie zažili, bolo ukončenie firemnej grilovačky prietržou mračien.



<h3>Ako u vás vyzerá prijímací proces?&nbsp;</h3>



V kreatíve si nemôžete nalinkovať mantinely, pretože by ste sa začali opakovať a po druhom klientovi to mohli celé zabaliť. Baví nás dynamika, nové výzvy, nevšedné úlohy a úprimné odhodlanie. Pracovný pohovor do KOMPLOTu je rovnaký – uvoľnený rozhovor, na ktorom sa s uchádzačom a uchádzačkou bavíme o ich práci, o našej práci, o predstavách, ako by mal vyzerať produkt pre špecifického klienta. V uvoľnenej atmosfére rozhovor rýchlo skĺzne do otvoreného dialógu a obe strany rýchlo zistia, či je to matchy-matchy.



Aj keď nám ostane čas, nikdy sa nespýtame, kde sa vidí uchádzač či uchádzačka o 5 rokov, prečo práve naša firma, alebo ako pracujú pod tlakom.&nbsp;



<h3>Ak by si mala uchádzačom odporučiť jednu vec, ktorú môžu v rámci reakcie na pozíciu spraviť inak alebo navyše, čo by to bolo?</h3>



Reálne zhodnotiť svoje aktuálne zručnosti a schopnosti. Potom sú uchádzač a uchádzačka lepšie zorientovaní nielen v tom, čo môžu agentúre ponúknuť, ale zároveň, aký posun im môže agentúra umožniť.



<figure class="wp-block-image aligncenter size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/10/Dok2-1-1600x1200.jpg" alt="" class="wp-image-1977"/></figure>



<h1>Andrej Maruška (Grafický Dizajnér / Animátor)&nbsp; &amp; Katka Drengubiaková (Grafická Dizajnérka / Animátorka)</h1>



<h3>Ako ste sa dozvedeli o Pretlaku, a prečo ste sa rozhodli hľadať novú prácu práve cez nás?</h3>



Andrej: Pretlak mi už dávnejšie predstavil môj strýko, ktorý sa taktiež pohybuje v dizajnérskom svete. Keďže som vedel, že Pretlak je portál pre kreatívcov, navštevoval som ho pomerne často až do osudného dňa, kedy som narazil na KOMPLOT.



Katka: Pretlak som sporadicky sledovala ešte počas školy, takže som dlhodobo vnímala túto platformu. Keďže je určená pre kreatívcov, zaujal ma koncept webu, prehľadnosť, jednoduchosť a zaujímavé pracovné ponuky. Pri efektívnom hľadaní práce nič viac nepotrebujem.



<h3>Priblížte nám svoj názor na celý flow, od vyhľadávania až po samotné odoslanie CV, prípadne odpoveď od zamestnávateľov.</h3>



Andrej: Ponuku práce od KOMPLOTu som, popravde, našiel v ten deň náhodou. Nechtiac som sa preklikol na záložku s prácami, kde bola čerstvo pridaná. Keďže som vedel, kto sú, neváhal som ani sekundu. Celý proces bol veľmi jednoduchý a rýchly, spätnú väzbu som mal už nasledujúci deň. Ešte v ten týždeň sme si dohodli osobné stretnutie.



Katka: Späť mi reagovalo niekoľko spoločností, kde som vypracovala zadania a mala pohovory, ktoré dopadli dobre. Avšak, po skúsenostiach z praxe som bola viac vyberavá, a tak tento proces trval dlhšie.



KOMPLOT som sledovala už niekoľko rokov, preto som reagovala na pracovnú ponuku s vedomím, že budem mať aspoň zaujímavý pohovor s ľuďmi, čo dlhodobo produkujú veci tak, ako by mali vyzerať. Následne to bolo veľmi rýchle a komunikácia bola vždy pohotová a jasná.



<h3>Čo bolo vašou hlavnou motiváciou k zmene práce a čím vás pozícia Grafického Dizajnéra / Grafickej Dizajnérky a Animátora / Animátorky v KOMPLOTe najviac zaujala?</h3>



Andrej: Prácu som chcel zmeniť najmä preto, lebo som chcel robiť, čo ma baví na full-time. Dovtedy som grafický dizajn robil iba popri predošlom zamestnaní. O KOMPLOTe som v minulosti počul samé dobré veci a sám som si spravil prieskum, napríklad o tom, akých majú klientov, alebo na akých projektoch sa podieľajú. Všetko, čo som zistil, sa mi páčilo, a tak som poslal svoje portfólio.



Katka: Pre mňa bol KOMPLOT jedným z toho najlepšieho, čo tu na Slovensku máme. Práca hovorí za nich, majú za sebou skvelé projekty. Veľa reklamných agentúr a kreatívnych štúdií zdôrazňovalo, že mám málo pracovných skúseností, čo ma zarazilo. Myslím, že práve to by malo motivovať zamestnávateľov. Aby si vychovali ľudí, ktorí budú následne u nich prosperovať, a tak aj dlhšie pracovať.&nbsp;



Samozrejme, to je veľakrát náročnejšie, pretože je nutné venovať danému jednotlivcovi viac času. Ľudia z KOMPLOTu si to však uvedomovali. Aj napriek tomu, že mám menej skúseností, ma prijali s otvorenou náručou. Okrem toho, neustále vytvárajú priestor, kde sa učím a mám možnosť napredovať.



<h3>Koľko trval výberový proces a z akých krokov sa skladal?</h3>



Andrej: Výberový proces trval približne týždeň. Absolvoval som len osobný pohovor, na ktorom sme si vzájomne zodpovedali otázky a spoločne sme si prešli moje portfólio, kde som bližšie povedal o projektoch, na ktorých som pracoval. Potom som už len čakal na odpoveď.



Katka: Ak nerátam povinné karantény, tak to bol rýchly proces. CV s portfóliom som poslala počas pandémie, takže prvý pohovor bol online. Pár dní som čakala na odpoveď a po úspešne zvládnutých karanténach sme sa konečne stretli. Na osobnom pohovore sme riešili praktické záležitosti.&nbsp;



<h3>Čo vám v kariére pomáha rásť? Nejaké tipy, procesy, návyky a podobne.</h3>



Andrej: Pre mňa je to určite ranná rutina. Krátka meditácia, zdravé raňajky a pohyb. Na ten by sme nemali zabúdať, keďže ako grafici veľa sedíme. Hneď potom si spravím jasno v deadlinoch a nastavím ciele na daný deň. Všetky tieto kroky ma naštartujú do dňa a s čistou hlavou a motiváciou sa môžem pustiť do práce.



Katka: Ako pri každej profesii, je nutné pestovať si neustálu snahu o to, aby človek rástol v akomkoľvek smere a skúšal nové veci. Je dôležité zostať zvedavým a snažiť sa vyhnúť komfortnému nastaveniu. Snažím sa reflektovať na každý deň a zhodnotiť, čo sa dalo spraviť lepšie, prípadne, kde som mohla poľaviť. Pretože vraj aj to je dôležité. Ale to sa ešte učím.



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity"/>



👉 <a href="https://pretlak.sk/?tags=marketing-management">Pozrite si aktuálnu ponuku jobov z Marketingu</a>

Ako o sebe sami hovoria, v roku 2000 vznikol v Bratislave KOMPLOT, ktorého následkom je full servisová reklamná agentúra. A hoci majú klientov, ako napríklad Národná banka Slovenska, Baliarne obchodu Poprad, Banskobystrický samosprávny kraj, TOP-Farm, vinárstvo Berta či Kompot, na ocenenia si nepotrpia. Uchádzačov hľadajú raz za uhorský rok, pretože fluktuácia je u nich minimálna. A čuduj sa svete, v uhorskom roku 2022 našli hneď dvoch!

Ako sme pomohli nájsť grafické a animátorské duo pre KOMPLOT Advertising

Jeseň 🍁🍂 je pre všetkých nás z brandže sezónou kampaní, noviniek, hirovania, novej kávy do kávovaru či konečne, byť po lete ten mladý, dynamický a hlavne flexibilný kolektív, ktorý všetko zvládne. 



Nie je to inak ani u nás, a preto nastal čas pozrieť sa na situáciu na trhu práce. Prehrabali sme dáta za uplynulú sezónu a dali dokopy Pretlak trhu 2022.



Okrem iného sa dozviete: Koľko uchádzačov si cez nás za uplynulú sezónu 🔥 hľadalo prácu a koľko môžeš zarobiť ako Social Media Manager či UX Designer? 



Otázok kopec, času málo, tak poďme na to...



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity is-style-dots"/>



<h3>Pretlak inzerentov sa zväčšuje</h3>



Potešíme vás – náš segment stále kvitne 💐 do krásy. 



Počet registrovaných firiem z digitálu stúpol oproti minulému roku o 55 %. Dokopy ich už na Pretlaku inzerovalo 930, z toho viac ako 540 za uplynulý rok. 



👉 Najčastejšie tu nájdete joby od reklamných, grafických a digitálnych agentúr (45 %), ale aj spoločností zo segmentov médiá (5 %), tech, inovácie a e-commerce (33 %), kultúra a neziskový sektor (4 %), telco, financie a verejná správa (6 %) či stavebníctvo a reality (7 %). 



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Počet inzerujúcich agentúr/spoločností z digitálu za uplynulý rok</td><td>540</td></tr><tr><td>Agentúry (digitálne, reklamné, grafické štúdiá)</td><td>45 %</td></tr><tr><td>Tech, inovácie, e-commerce </td><td>33 %</td></tr><tr><td>Médiá</td><td>5 %</td></tr><tr><td>Kultúra a neziskový sektor</td><td>4 %</td></tr><tr><td>Telco, financie, verejná správa</td><td>6 %</td></tr><tr><td>Iné (stavebníctvo, reality, retail)</td><td>7 %</td></tr></tbody></table><figcaption>Rozdelenie inzerujúcich agentúr/spoločností (Zdroj: Pretlak.sk)</figcaption></figure>



<h3>Pretlak aj medzi hľadačmi 👀</h3>



Doba koronová je už síce už do veľkej miery za nami, no rastúci trend v HR svete sa nezastavil. Chvalabohu. Za uplynulý rok sa celkový počet uverejnených pracovných ponúk vyšplhal na 1 520, čo je medziročný nárast o 70 %



Počet hľadačov sa 📈 zastavil na hranici 233 000 (nárast o 21 %), ktorí odoslali firmám až 14 200 životopisov (nárast o 6 %). Najčastejšie si joby hľadali marketéri (38 %) a dizajnéri (22 %), najmenej developeri (5 %).



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Počet pracovných ponúk</td><td>1 520</td><td>Nárast o 70 %</td></tr><tr><td>Počet hľadačov práce (unikátni návštevníci)</td><td>233 000</td><td>Nárast o 21 %</td></tr><tr><td>Počet záujemcov (odoslané CV)</td><td>14 200</td><td>Nárast o 6 %</td></tr><tr><td>Marketéri</td><td>38 %</td><td></td></tr><tr><td>Kreatívci</td><td>22 %</td><td></td></tr><tr><td>Dizajnéri</td><td>20 %</td><td></td></tr><tr><td>Non-tech</td><td>15 %</td><td></td></tr><tr><td>Developeri</td><td>5 %</td><td></td></tr></tbody></table><figcaption>Rozdelenie záujemcov o prácu a štruktúra CV (Zdroj: Pretlak.sk)</figcaption></figure>



Po developeroch je štandardne obrovský dopyt a nebolo to inak ani teraz. 



Až 1/4 ponúk bola smerovaná práve k 🧑‍💻 IT ľuďom, no reakcia z ich strany bola naopak najmenšia. Asi všetci vieme, že tých kvalitných je ako šafránu, a tak motivácia najvyšším platovým ohodnotením na trhu je už dnes malá. 



Na trhu suverénne vedú marketéri, pre ktorých bolo uverejnených až 35 % pracovných ponúk. 



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Marketéri (PPC, Social Media/Marketing Manager, SEO)</td><td>35 %</td></tr><tr><td>Developeri (všetky pozície)</td><td>26 %</td></tr><tr><td>Dizajnéri (UX/UI, Grafický/Web/Produkt Dizajnér, DTP)</td><td>12 %</td></tr><tr><td>Kreatívci (Copywriter, Art/Creative Director, Editor, Filmár)</td><td>11 %</td></tr><tr><td>Non-tech (Account/Office Manager, HR, Sales)</td><td>16 %</td></tr></tbody></table><figcaption>Rozdelenie jobov podľa našich kategorií (Zdroj: Pretlak.sk)</figcaption></figure>



<h3>Pretlak jobov a skills 🤹</h3>



Keďže nám vládne doba digitálna, najčastejšie hľadané pozície na Pretlaku boli nasledovné a poradie takmer totožné s minulým rokom: 



<ol><li>Social Media Manager</li><li>PPC Specialist</li><li>Project Manager</li><li>Account Manager</li><li>Copywriter/Ideamaker</li><li>Marketing Manager</li><li>Graphic Designer</li><li>Frontend Developer</li><li>Backend Developer</li><li>Web Dizajnér (vrátane UX/UI)</li></ol>



🛠 TOP skill set (soft + hard) bol: Angličtina, Social Media, Google Analytics, Content Marketing, Stratégia, Project Management, Facebook Business, Account Management, Ideamaking, Management všeobecne, Copywriting, Graphic Design, PPC, Javascript, Microsoft Excel.



<figure class="wp-block-pullquote"><blockquote>Najväčší dopyt bol po developerských pozíciách. Tie sa naopak obsadzovali najťažšie aj napriek najvyššiemu platového ohodnoteniu. </blockquote></figure>



<h3>V Bratislave stále najväčší pretlak</h3>



Najviac pracovnývh ponúk bolo už štandardne v našom 🏰 hlavnom meste. Celkový počet pracovných ponúk v Bratislave tvoril až 63 %. 



Počet remote ponúk (na diaľku/externe) zostal na podobne vysokej hranici ako minulý rok, čo je dobrý signál, že tento typ práce sa stáva čoraz bežnejším. 



Z ostatných krajov vedie Stredné Slovensko, a to najmä vďaka mestám ako Žilina či Banská Bystrica. Stále je tu však veľký prepad oproti pracovným možnostiam v Bratislave. Ich počet nedosahuje ani 10 %.



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Bratislava</td><td>63 %</td></tr><tr><td>Remote</td><td>19 %</td></tr><tr><td>Stredné Slovensko</td><td>7 %</td></tr><tr><td>Východné Slovensko</td><td>4 %</td></tr><tr><td>Západné Slovensko</td><td>4 %</td></tr><tr><td>Česká republika</td><td>2,5 %</td></tr><tr><td>Poľsko</td><td>0,5 %</td></tr></tbody></table><figcaption>Rozdelenie ponúk podľa demografických parametrov (Zdroj: Pretlak)</figcaption></figure>



Naši hľadači pochádzali z nasledovných miest:



<ol><li>Bratislava</li><li>Trnava</li><li>Žilina</li><li>Banská Bystrica</li><li>Nitra</li><li>Prešov</li><li>Praha</li><li>Poprad</li><li>Piešťany</li><li>Trenčín</li></ol>



<h3>Pretlak platu 💸 </h3>



Keďže bez práce nie sú koláče, a ani peniaze, tento údaj sme si nechali na úplný záver. Ako hovorí Tomáš v každom podcaste a rozhovore, peniaze by nemali byť hlavným pohonom pri hľadaní novej práce, no nepopiera, že sú dôležité, hlavne pri aktuálnych cenách energií a iPhonov. 📱



Poďme sa pozrieť, koľko ste (ne)zarábali na jednotlivých pozíciách. 



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Pozícia</td><td>Max</td><td>Min</td><td>Bratislava</td><td>Západ</td><td>Stred</td><td>Východ</td></tr><tr><td>Frontend Developer</td><td>4 500 eur</td><td>1 200 eur</td><td>1 500 eur</td><td>1 400 eur</td><td>1 200 eur</td><td>1 400 eur</td></tr><tr><td>Grafický/Web Dizajnér</td><td>3 500 eur</td><td>950 eur</td><td>1 450 eur</td><td>1 350 eur</td><td>1 300 eur</td><td>1 300 eur</td></tr><tr><td>Copywriter/Ideamaker</td><td>3 000 eur</td><td>900 eur</td><td>1 400 eur</td><td>1 200 eur</td><td>1 200 eur</td><td>1 300 eur</td></tr><tr><td>PPC Specialist</td><td>3 000 eur</td><td>1 000 eur</td><td>1 400 eur</td><td>1 200 eur</td><td>1 200 eur</td><td>1 350 eur</td></tr><tr><td>Social Media Manager</td><td>3 500 eur</td><td>900 eur</td><td>1 600 eur</td><td>1 150 eur</td><td>1 450 eur</td><td>1 200 eur</td></tr></tbody></table><figcaption>Priemerný mesačný príjem zo všetkých pridaných full-time jobov z daného kraja - maximálny príjem (max) je väčšinou na pozíciu senior, minimálny (min) na pozíciu junior (Zdroj: Pretlak.sk)</figcaption></figure>



Mzdy boli najčastejšie vyplácané na TPP (69 %). Fakturácia bola preferovaná v 31 % pracovných ponúk. Čo sa týka úväzku, prevládal tradične full-time (88 %), nasledoval freelance (6 %), part-time (5 %) a stáže (1 %). 



🙏 Ďakujeme za dôveru a teraz hurá do práce! 



Pozn.: Údaje boli zozbierané počas obdobia od 08/2021 do 08/2022 (Pretlak trhu 2022 – pretlak s.r.o.)



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity"/>



👉 <a href="https://pretlak.sk">Pozrite si aktuálnu ponuku jobov na Pretlak.sk </a>

Jeseň 🍁🍂 je pre všetkých nás z brandže sezónou kampaní, noviniek, hirovania, novej kávy do kávovaru či konečne, byť po lete ten mladý, dynamický a hlavne flexibilný kolektív, ktorý všetko zvládne. 

Pretlak trhu 2022: Marketéri vládnu trhom, developerov je ako šafránu

V spolupráci s dizajnovým štúdiom <a href="https://detaility.com/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Detaility</a> ti budeme pravidelne prinášať sériu rozhovorov o dizajne a kreativite ako takej. Môžeš tu "stretnúť" hostí z rôznych oblastí kreatívneho priemyslu. Spoločne sa dozvieme niečo o ich bežnom dni, know-how a failoch 🇸🇰 🇨🇿



Hosťom najnovšej epizódy bol produktový dizajnér <a href="https://kutlik.sk/en/home/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Dušan Kutlík</a>. Dušan prezradil čo-to o jeho skúsenostiach v odbore a o pohľade na produktový dizajn. 



Aké je to mať vlastné štúdio zamerané na produktový dizajn? 



Čo boli prekážky, s ktorými sa stretol? 



Aký bol jeho prvý veľký freelance projekt?🔥



Pohodlne sa usaď, ideme na to!



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://www.youtube.com/watch?v=e2YC925QFnY
</div></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



🎙 Ak preferuješ podcast, nájdeš ho na <a href="https://open.spotify.com/show/1kYALxiFBtdenCrqTwylGz?si=f896e5b0c3df45ca" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Spotify</a> alebo <a href="https://podcasts.apple.com/sk/podcast/ako-bagety-postavili-dom-s2e2-du%C5%A1an-kutl%C3%ADk-kutl%C3%ADk-design/id1558358668?i=1000578926693" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Apple Podcasts</a>.



🎨 Ak hľadáš dizajnérsky job, <a href="https://pretlak.com/?jobCategories=dizajneri" target="_blank" rel="noreferrer noopener">klikni sem</a>.



👀 Hoď očko aj na <a href="https://pretlak.com/freelancers?jobCategories=dizajneri" target="_blank" rel="noreferrer noopener">freelance dizjanérov</a> alebo sa k nim <a href="https://pretlak.com/freelancers/signup" target="_blank" rel="noreferrer noopener">pridaj</a>!

V spolupráci s dizajnovým štúdiom Detaility ti budeme pravidelne prinášať sériu rozhovorov o dizajne a kreativite ako takej. Môžeš tu "stretnúť" hostí z rôznych oblastí kreatívneho priemyslu. Spoločne sa dozvieme niečo o ich bežnom dni, know-how a failoch 🇸🇰 🇨🇿