"Služby Pretlaku využíváme již několik let a bereme je jako důležitou součást naší HR strategie."

– Katarína Hudecová, Operations Manager daren&curtis

"Téměř všechny uchazeče, kteří se přihlásí na marketingové pozice přes pretlak.com zveme na pohovor. Kvalita je vysoká – šetříme tím čas při recruitingu."

– Jakub Zilincan, Chief Marketing Officer Berlin Brands Group

"Kvalita uchazečů byla 3x větší než přes jiný pracovní portál. Byli to relevantní uchazeči se zkušenostmi, kteří sledují nové trendy, což potvrzuje i to, že přišli přes Pretlak."

– Gejza Nagy, CEO & Co-founder Luigi's Box

"Portál, který nám vydestiloval bláznivě dobré uchazeče. Rychle, levně a kvalitně (a prý to tak nejde)."

– Matúš Granec, CEO Kešu Advertising

"Relevanci reakcí a kvalitu uchazečů nelze porovnat s jinými portály, odkud se lidé z marketingové branže jakoby vytratili. Za nás velká spokojenost."

– Miroslav Nagy, CEO Imagons

"Pretlak tvoří lidé, kteří rozumí potřebám kreativního byznysu. Efektivita náboru výrazně překonává konkurenční portály.."

– Martin Porada, CEO 2CREATE advertising

"Děkujeme Vám za skvělou práci! Dnes jsem přidala inzerát a již mám 5 životopisů. Ty mi přicházejí také přímo na e-mail. Chtěla bych pochválit Vaši práci, marketingové záležitosti řeším pouze přes Vás. Mám ráda dobré lidi a takové jsem u Vás našla."

– Zuzana Adamcová, HR Manager TV JOJ

"Podařilo se nám najít 2 frontendové programátory velmi rychle. Děkujeme za sdílení nabídky, i když ještě nebyla uhrazena, což považuji za velmi ohleduplný krok."

– Peter Gavalčin, Head of HR OVB Allfinanz Slovensko

"Přes pretlak.com oslovujeme nový segment kvalifikovanějších kandidátů a nemusíme přitom zatěžovat náš náborový tým."

– František Krivda, Co-founder Slido

"Pretlak nám pomohl najít skvělé lidi, kteří skvěle doplnili náš tým. Díky Pretlaku šetříme čas, protože nám nechodí CV od nerelevantních lidí."

– Denis Fino, CEO Barney Studio