magazine

<p>Spoločnosť <a href="https://pretlak.com/cs/company/vacuumlabs-s-r-o" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Vacuum Group</a> je jednou z tých spoločností, ktoré na Slovensko dokážu prilákať späť talenty, ktoré dlhodobo študujú či pracujú v zahraničí. Čo vlastne Vacuum Group robí a ako to dokáže? 👀</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<p>Vacuum Group je globálnym technologickým 🧑‍🚀 hubom, ktorý zastrešuje pod svojimi krídlami viac ako 12 portfóliových spoločností z oblasti fintech, legaltech a medtech. Vznikla zo spoločnosti Vacuumlabs, ktorá na trh vstúpila pred viac ako 12 rokmi ako nápad 4 Slovákov, ktorí vybudovali kvalitný softvérový dom pre svetové banky a finančný sektor.&nbsp;</p>



<p>V celej Vacuum skupine aktuálne pôsobí približne <strong>800 ľudí</strong> s centrálou v bratislavskom The Spot a stálymi pobočkami v Prahe, Brne, Košiciach a Budapešti. 👏</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/12/vacuum_group_foto-1600x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2105"/><figcaption>Zdroj: Vacuum Group</figcaption></figure>



<h3><strong>Zodpovedné 🧡</strong> <strong>podnikanie ako core business</strong></h3>



<p>Vacuum Group sa doposiaľ podarilo pritiahnuť späť domov približne 100 profesionálov zo zahraničia, a to vďaka zmysluplnej pracovnej náplni a moderným pracovným podmienkam zodpovedajúcim celosvetovému nadštandardu.</p>



<p><em>“Som presvedčený, že cestou k zvýšeniu spokojnosti a retencii šikovných ľudí je implementácia sociálnych inovácií vo firmách, s dôrazom na fyzické, mentálne, právne a finančné zdravie zamestnancov. K tomuto neoddeliteľne patria diverzita a inklúzia pracovného prostredia. Je pre nás nesmierne dôležité, aby sa všetci naši kolegovia cítili v bezpečí a&nbsp; naplno prijatí,”</em> hovorí CEO Vacuum Group Majo Porvažník.</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/12/IMG_2222-1-1800x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2118"/><figcaption>Zdroj: Stanislava Markovičová</figcaption></figure>



<h3><strong>Aké talenty Vacuum Group hľadá?&nbsp;</strong></h3>



<p><em>“V rámci našej skupiny aktuálne hľadáme rôzne talenty z právnej, sales, customer support a finančnej oblasti, a to primárne pre naše portfóliové spoločnosti Sparring, Trama, Verdikto, Capila a Moneyhoon,”</em> hovorí Tomáš Krebs, Head of Talent Acquisition vo Vacuum Group. Medzi permanentne otvorené pozície patria 👨‍🏫 projektoví manažéri, ako aj technické a developerské pozície. Zároveň dopĺňa:&nbsp;</p>



<p><em>“Mix otvorených pozícií je u nás skutočne rôznorodý, či už ide o oblasti operatívy, office manažmentu, technických pozícii a administratívy až po exekutívne pozície vo vedení jednotlivých firiem. Ročne priemerne prijmeme pre naše portfóliové firmy medzi 50-70 ľudí a ponúkame benefity, ktoré sa na slovenskom trhu stále považujú za nadštandardné. Veľmi radi využívame moderný pracovný portál Pretlak, ktorý dokáže naplniť naše potreby nielen z hľadiska relevantných uchádzažov, ale aj prístupom práve v oblasti diverzity a inklúzie, ktorá je pre nás veľmi dôležitá."</em></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<h3>💥 <strong>Aktuálne pozície <a href="https://pretlak.com/company/vacuumlabs-s-r-o" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Vacuum Group</a></strong></h3>



<p>🤝 <a href="https://pretlak.com/job/vacuumlabs-s-r-o/business-development-manager/k0NVdApg8" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Verdikto – Senior Business Development Manager / Praha</a></p>



<p>🛡 <a href="https://pretlak.com/job/vacuumlabs-s-r-o/legal-support-associate/3aT9GRN2z" target="_blank" rel="noreferrer noopener">TramaTM – Legal Support Associate / Bratislava, Praha</a></p>



<p>💸 <a href="https://pretlak.com/job/vacuumlabs-s-r-o/financial-analyst/qc0OokqeT" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Capila – Financial Analyst / Remote</a></p>



<p>💻 <a href="https://pretlak.com/job/vacuumlabs-s-r-o/client-support-specialist/yKPPYyJg6" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Moneyhoon – Client Support Specialist / Remote</a></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/12/THE-SPOT-lowres-1102-1797x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2098"/><figcaption>Zdroj: Vacuum Group</figcaption></figure>



<blockquote class="wp-block-quote"><p>O<em>krem štandardných vlastností ako zodpovednosť a spoľahlivosť, ktoré sa dnes už očakávajú takmer všade, oceňujeme inovátorského ducha, kritické myslenie a otvorenosť</em>.</p></blockquote>



<p>Jedna z portfóliových spoločností The Spot 🏢 zabezpečuje coworking priestor pre celú Vacuum Group, ako aj pre externé spoločnosti, ktoré sa automaticky stávajú súčasťou komunity a zúčastňujú sa dobrovoľne rôznych eventov, ktoré v priestoroch pravidelne Vacuum Group organizuje a majú k nim všetci automaticky prístup.&nbsp;</p>



<p><em>“Myslím si, že práve naše komunitné priestory a následne vzťahy, ktoré medzi sebou týmto spôsobom rozvíjame, sú silným prvkom stability a utužovania vzájomných vzťahov. Je to jedna z vecí, ktorú všetci hodnotíme veľmi pozitívne. Naše najväčšie lokality máme v Bratislave a Budapešti, kde aktuálne sedí približne 850 členov komunity (interní a externí klienti) The Spot. “</em> - dodáva Tomáš.&nbsp;</p>



<h3><strong>Diverzita a inklúzia v prostredí Vacuum Group</strong></h3>



<p>Téma diverzity a inklúzie 🤗 je pre Vacuum Group veľmi dôležitá. Vychádza zo samotného presvedčenia o tom, akým spôsobom chce skupina podporovať talenty z rôzneho spektra našej spoločnosti a <a href="https://pretlak.com/sk/manifest" target="_blank" rel="noreferrer noopener">#neriešiť</a>. Snažia sa vytvoriť pre každého také pracovné prostredie, v ktorom môže byť každý člen tímu sám sebou. Len tak môže podať maximálny výkon a prejaviť naplno svoj potenciál. Ako Majo Porvažník dodáva:</p>



<p><em>“Pri výbere ľudí je pre nás rozhodujúci kultúrny fit, teda "attitude over skill". Hľadáme ľudí, ktorí majú vysoké morálne štandardy, sú agilní, majú kritické myslenie, malé ego a neboja sa robiť chyby. ” </em>vysvetľuje Majo Porvažník.</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/12/THE-SPOT-lowres-1018-1797x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2100"/><figcaption>Zdroj: Vacuum Group</figcaption></figure>



<p>Vacuum Group je veľkým podporovateľom tejto témy aj na Slovensku. Pred pandémiou napríklad organizoval Vacuumlabs privátny 🌈 PRIDE weekend pre svojich zamestnancov a rodinných príslušníkov. Matej Ftáčnik, jeden zo zakladateľov Vacuum Group a CEO najväčšej portfóliovej spoločnosti Vacuumlabs mal príhovor na nedávnom pochode pri Teplárni, kde sa udiala tragická udalosť a zomreli dvaja mladí ľudia.&nbsp;</p>



<p><em>“V našom prostredí je samotná úroveň diverzity naozaj vysoká. Na dennej báze sa stretávate s kolegami či už s inou národnosťou, vierovyznaním, orientáciou alebo zdravotným znevýhodnením. Nikto to však u nás z tohto pohľadu nerieši.&nbsp; Posudzujú sa osobná kontribúcia, výsledky a samotný ľudský prístup v interakcii s kolegami. Naše prostredie je tvrdé na kvalitu výstupov, no zároveň veľmi srdečné a otvorené. <em>Sme tiež radi, že práve Pretlak prišiel s iniciatívou <a href="https://pretlak.com/manifest" target="_blank" rel="noreferrer noopener">#neriešime</a>, aktívne podporuje toleranciu na pracovisku a vyhranil sa voči všetkým predsudkom, ktoré by v dnešnej dobe mali zmiznúť z pracovného prostredia v každom segmente.</em>”</em>&nbsp; hovorí na záver Tomáš Krebs.&nbsp;</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



<p>👉 Pozrieť <a href="https://pretlak.com/cs/company/vacuumlabs-s-r-o" target="_blank" rel="noreferrer noopener">ponuku jobov</a> od Vacuum Group</p>

Spoločnosť Vacuum Group je jednou z tých spoločností, ktoré na Slovensko dokážu prilákať späť talenty, ktoré dlhodobo študujú či pracujú v zahraničí. Čo vlastne Vacuum Group robí a ako to dokáže? 👀

Vacuum Group: Talenty sa zo zahraničia vracajú vďaka našim zmysluplným projektom

<p>No dobre, celý tím úplne nie, ale našli si cez nás 8 kolegov, a to už je teda niečo! Dnes sme vyspovedali pre vás nielen CEO a zakladateľa agentúry 🦜 <a href="https://www.linkedin.com/company/birdline-sk/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Birdline</a> <strong>Juraja Zaťka</strong>, ale aj niektorých z jeho nových kolegov - konkrétne <strong>Dianu</strong> a <strong>Filipa</strong>. Pohodlne sa usaďte, náš #egobooster začína. 🚀</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<p><span style="text-decoration: underline;"><strong><a href="https://www.linkedin.com/in/juraj-za%C5%A5ko-a54a1051/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Juraj Zaťko / CEO Birdline</a></strong></span></p>



<h3>Povedz nám niečo o <a href="https://www.birdline.sk/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">agentúre Birdline</a>. Čomu sa venuje, koľko ľudí aktuálne tvorí váš tím?</h3>



<p>V agentúre Birdline sa zaoberáme komplexným marketingom, väčšinou digitálnym. Pomáhame firmám uspieť v digitálnom svete, čo predstavuje tvorbu marketingových stratégií na mieru, výkonnostné kampane, správu sociálnych sietí, webové riešenia a tvorbu e-shopov. V skratke všetko, čo moderný marketing obnáša. 💻</p>



<p>Úplne na začiatku agentúry, ešte za éry OnlineBird, sme začínali s počtom “jeden kus”. Zhruba pred rokom sme mali agentúru postavenú na externistoch. Interný tím tvorili len traja ľudia. Aktuálne náš tím tvorí 13 ľudí, z toho 8 internistov a 5 externých dodávateľov.</p>



<h3>Prečo si sa rozhodol hľadať nových kolegov práve cez Pretlak?</h3>



<p>Predchádzali tomu moje skúsenosti s Profesiou ešte z minulých zamestnaní, kde sme však nikdy nehľadali človeka na marketing, ale skôr na obchod, či do obsluhy. Z toho som vedel, že výkon, ktorý hľadám u daných pozícií je na Profesii nízky. Ďalším dôvodom bol aj fakt, že sa venujeme online marketingu a na Pretlaku je aktuálne asi najviac ľudí z oblasti IT a kreatívy. </p>



<blockquote class="wp-block-quote"><p>Keď sme usúdili, že naša agentúra potrebuje pevné jadro, zamierili sme opäť na Pretlak, pretože sme vedeli, že tam na nás čakajú kvalitní uchádzači.</p></blockquote>



<h3>Akých ľudí ste cez Pretlak hľadali a koľko ste ich našli?</h3>



<p>V prvej fáze budovania našej agentúry sme spolupracovali najmä s externými dodávateľmi. Na Pretlaku sme našli naozaj veľké množstvo <a href="https://pretlak.com/sk/freelancers" target="_blank" rel="noreferrer noopener">kvalitných freelancerov</a>. S niektorými dokonca spolupracujeme dodnes. Toto nám pomohlo aj v ďalšom raste, keď sme usúdili, že naša agentúra potrebuje pevné jadro. 🥳</p>



<p>Zamierili sme opäť na Pretlak, pretože sme vedeli, že tam na nás čakajú kvalitní uchádzači. Najnovším prírastkom je naša accountka Miška, ktorú sme rovnako získali cez Pretlak. Len za tento rok sme z Pretlaku získali 8 šikovných ľudí. <em>(pozn. red. Wow!)</em></p>



<h3>HR momentálne zažíva pomerne 🛩 turbolentné časy. Kvalitných ľudí je málo. Aké kanály využívate pre svoje HR účely, čo vám najviac funguje?<em> </em></h3>



<p>Aktuálne nám najviac funguje TikTok, Instagram a LinkedIn. Tu si budujeme brand pohodovej agentúry, s dobrými vzťahmi, tímovým duchom a príjemným prostredím, v ktorej sa oplatí pracovať. Takto sa snažíme preniesť realitu do onlinu a aj vďaka tomu nám neustále chodia dopyty po práci. Respektíve, na pohovoroch sa nám často stáva, že nás dotyčný videl práve na TikToku, páčil sa mu náš obsah, alebo nás sleduje. Takže toto je cesta, ktorou (aj keď aktuálne ľudí cielene nehľadáme) budujeme povedomie o Birdline na týchto kanáloch.</p>



<h3>Akých ľudí hľadáš k sebe do agentúry a prečo si sa rozhodol práve pre Dianu a Filipa? </h3>



<p>Aktuálne nemáme žiadnu voľnú pozíciu, aj keď neustále máme oči otvorené pre talenty a ľudí, ktorí sa chcú učiť. V agentúre máme aj kolegov, ktorí nie sú vyslovene marketéri, ale baví ich to a chcú s nami rásť. To je možno aj prípad Diany, ktorá mala skúsenosti len s pár projektami v marketingu, ale rozhodla sa kariéru naštartovať s nami. A myslím si, že je to taká obojstranná win win situácia, kedy obe strany môžu spoločne rásť, učiť sa a zároveň obojstranne benefitovať. 💃</p>



<p>Pre Dianu som sa rozhodol hlavne preto, že ma zaujala vynikajúcou komunikáciou a vystupovaním (už vo fáze pohovorov), chuťou učiť sa, skúsenosťami so zaujímavými projektami ako napríklad IPčko či StreetFoodie, či schopnosťou zvládať situácie rôzneho charakteru. To sa nám potvrdzuje dodnes.</p>



<p>Priznám, že Filip nebol našou prvou voľbou. Najprv sme sa rozhodli pre iného grafika. Uprednostnili sme externú spoluprácu, pretože sme nevedeli nájsť grafika, ktorý by bol z Banskej Bystrice a sadol by nám. Spolupráca s týmto grafikom však nevyšla a keď sme súrne potrebovali náhradu, Dianka trvala na tom, že musíme pozrieť databázu lokálnych grafikov. V tejto databáze sme našli Filipa. Mal výborné portfólio, ktoré nás zaujalo, no v predchádzajúcom výbere sme ho prehliadli. Takže nakoniec sme sa k Filipovi vrátili, práve na podnet Diany.</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/11/P1311203-1600x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2087"/><figcaption>Zdroj: Birdline</figcaption></figure>



<h3>Čo by si odporučil záujemcom, ktorí aktuálne hľadajú nový job? </h3>



<p>Odporučil by som im, aby venovali čas telefonickej komunikácii, popracovali na prejave a zrozumiteľnosti. Konkrétne tomu, ako dvíhať telefóny Keď volávame uchádzačom, často nám dvíhajú spôsobom “no?” alebo “áno?” a nepredstavia sa. Odporúčam zlepšiť level telefonovania tým, že sa v telefonáte pozdravia a predstavia, prípadne sa opýtajú, ako môžu pomôcť.&nbsp; Práve týchto pár sekúnd tvorí totiž prvý dojem pre potenciálneho zamestnávateľa.&nbsp;</p>



<p>Ďalej by som ešte prešiel k očakávaniam. Je skvelé, ak si ľudia, ktorí hľadajú prácu, vedia vypýtať adekvátne ohodnotenie už na začiatku. Vždy je však potrebné zamyslieť sa aj nad tým, čo môžete do firmy priniesť a či to, čo prinesiete má reálne takú pridanú hodnotu, akú si za prácu pýtate .&nbsp;</p>



<p><strong><span style="text-decoration: underline;"><br><a href="https://www.linkedin.com/in/diana-filadelfiov%C3%A1-92584b230/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Diana Filadelfiová / Account Manager</a></span></strong><br></p>



<h3>Ako si sa dozvedela o Pretlaku a prečo si sa rozhodla hľadať si nový job práve tu?</h3>



<p>O Pretlaku som sa prvýkrát dozvedela od 👌 kamaráta, ktorý už dlhšiu dobu pracoval v oblasti marketingu a vedel, že si chcem v blízkej dobe hľadať prácu. Keďže som bola v poslednom semestri na vysokej škole, rozhodla som sa dať na kamarátove rady a pozrieť sa na Pretlak.<br></p>



<h3>Aký si mala celkový pocit pri hľadaní práci na Pretlaku? Od hľadania inzerátu až po odpoveď od zamestnávateľov?</h3>



<p>Keď som si prvýkrát otvorila Pretlak bolo tam zverejnených hneď niekoľko skvelých ponúk na pracovné pozície. Popis pozícií a pracovnej činnosti bol zrozumiteľný a zadávatelia na ponuky reagovali naozaj promptne.<br></p>



<h3>Ako vyzeral prijímací proces v Birdline?</h3>



<p>Prijímací proces ✍️ bol veľmi rýchly. V jeden večer som poslala životopis, na druhý deň sa mi ozvali kvôli dohodnutiu stretnutia, ktoré sa uskutočnilo o týždeň na to. Stretnutie som absolvovala online a o deň neskôr som už podpisovala zmluvu.<br></p>



<h3>Aká je tvoja aktuálna náplň práce?</h3>



<p>Aktuálne sa v agentúre “starám” o našich klientov. Zabezpečujem komunikáciu medzi nimi a našimi špecialistami. Som zodpovedná za kvalitu prác na projektoch a zároveň za ich presné a včasné dodanie. ⏳</p>



<h3>Account je nesmierne kľúčová pozícia v každej agentúre. Ako si sa vžila do tejto úlohy? Kedy si zistila, že toto je to pravé “orechové”?</h3>



<p>Tento typ práce ma bavil už na vysokej škole, kedy som spolu s mojimi kamarátmi pracovala na niekoľkých kampaniach pre IPčko alebo pre Street Foodie. Keď som prišla pracovať do Birdline, utvrdila som sa v tom, že práve toto je práca, ktorú chcem v živote robiť.</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/11/diana_filip_birdline-1598x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2081"/><figcaption>Zľava Filip a Diana | Zdroj: Birdline</figcaption></figure>



<p><span style="text-decoration: underline;"><strong><a href="https://www.linkedin.com/in/filip-staudinger-222149238/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Filip Staudinger / Graphic Designer</a></strong></span></p>



<h3>Ako si sa dostal k Pretlaku? Hľadal si si nový job alebo si job našiel teba? 🤹</h3>



<p>Pretlak mi odporučil môj bývalý kolega. V tej dobe som hľadal niečo nové, čo by ma nadchlo. Tak som sa dostal k ponuke od Birdline, na ktorú som reagoval a čakal na odpoveď. Hneď počas úvodného 📞 telefonátu prišla ponuka na príjemné stretnutie pri káve, následne prvé zadanie a spolupráca bola na svete.<br></p>



<h2>Ako si sa pripravoval na pohovor? Freestyle alebo poctivá príprava?</h2>



<p>Už dlhšie som mal pripravené svoje portfólio, takže táto časť prípravy odpadla, no miernemu stresu pred pohovorom som sa nevyhol. Stres pominul akonáhle som sa 👏 zoznámil s Jurajom (majiteľ) a Dianou (account manažér). </p>



<h3>Ako si sa dostal ku grafickému dizajnu, bol to tvoj dream job?</h3>



<p>Prvý stret s grafikou bol už v rannom detstve. Bavilo ma kreslenia a chodil som aj do ZUŠky, kde som svoje schopnosti zdokonaľoval. K reálnej grafike som sa dostal po škole, kedy som v agentúre pracoval ako DTP operátor, no pri tomto zamestnaní som stále postrádal kreatívnu stránku grafického dizajnu. 🌈</p>



<p>Túto prácu považujem za svoj dream job. Robím grafiku a môžem tu rozvíjať nielen svoje technické, ale aj kreatívne schopnosti. </p>



<h3>Na čom momentálne v agentúre pracujete?</h3>



<p>Aktuálne v agentúre pracujeme na množstve zaujímavých projektov a už sa tešíme na to, keď si ich budete môcť pozrieť spolu s nami.&nbsp;</p>



<h2>Kde čerpáš inšpiráciu, prípadne daj nejaký tipy na 👨‍🎓 vzdelávanie, zdokonaľovanie skills? </h2>



<p>Inšpiráciu čerpám najmä z prírody. </p>



<p>Link: <a href="https://www.are.na/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">are.na</a></p>



<p>Umelec: Charley Harper </p>



<p>Kniha: <a href="https://www.amazon.co.uk/Art-Looking-Sideways-Alan-Fletcher/dp/0714834491" target="_blank" rel="noreferrer noopener">The Art of Looking Sideways</a></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



<p>🖋 Máte aj vy záujem o podobnú Case study? <a href="mailto:pre@pretlak.sk" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Napíšte nám</a>. ASAP.</p>



<p>👉 Prezrite si tiež <a href="https://pretlak.com/?jobCategories=marketeri,dizajneri" target="_blank" rel="noreferrer noopener">aktuálnu ponuku jobov</a> z marketingu a dizajnu.</p>

No dobre, celý tím úplne nie, ale našli si cez nás 8 kolegov, a to už je teda niečo! Dnes sme vyspovedali pre vás nielen CEO a zakladateľa agentúry 🦜 Birdline Juraja Zaťka, ale aj niektorých z jeho nových kolegov - konkrétne Dianu a Filipa. Pohodlne sa usaďte, náš #egobooster začína. 🚀

Ako si agentúra Birdline vyskladala celý tím na Pretlaku

<p><em>Dnes trošku na vážnejšiu tému, takže zbystrite pozornosť. Viete, čo je diverzita? Toto slovo označuje všetko viditeľné, ale aj neviditeľné, čo nás, ľudí, robí jedinečnými a vďaka čomu je tento svet 🌈</em> <em>farebný. (so deep, ale je to tak). </em></p>



<p><em>Sú však medzi nami aj takí, ktorí sa kvôli svojej originalite často stretávajú s nepochopením. A to nielen od cudzích ľudí, ale aj v rodine alebo v práci. Práve diskriminácia na pracovisku je to, čomu v Pretlaku chceme venovať zvýšenú pozornosť a snažiť sa prispieť k tomu, aby sa tento jav z nášho trhu práce vytratil.&nbsp;</em>A to čím skôr! 🚀</p>



<h2><strong>Pridajte sa k zodpovedným zamestnávateľom</strong></h2>



<p>Veríme, že každý zamestnávateľ by mal vo svojej firme budovať a udržiavať inkluzívne pracovné prostredie. Inými slovami prostredie, ktoré je bezpečné a rešpektujúce voči všetkým ľuďom bez rozdielu a prijíma ich takých, akí naozaj sú. Pokiaľ aj vy ako firma uznávate myšlienku rovnoprávnosti, môžete vaše hodnoty spečatiť <strong>podpisom Charty diverzity. </strong>🧡</p>



<p>Charta diverzity je projektom 🇪🇺 Európskej komisie a jej <strong>cieľom je podpora a zavádzanie diverzity, flexibility a inklúzie na pracovný trh v krajinách EÚ.</strong> Jej podpisom zamestnávateľ vyjadruje nielen podporu myšlienke diverzity, ale zároveň deklaruje, že bude tieto princípy na pracovisku aj ďalej rozvíjať. V Európe túto Chartu podpísalo už takmer 15 tisíc zamestnávateľov a vy sa môžete stať jedným z nich. </p>



<h2><strong>Charta diverzity v Česku&nbsp;</strong></h2>



<p>Národným a jediným partnerom Európskej komisie v Českej republike je nezisková organizácia <strong>BPS - Byznys pro společnost.</strong> Tá zastrešuje podpisy a napĺňanie <a href="https://diverzita.cz/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Charty diverzity v Česku</a>. Výhody signatárstva a postup, ako sa stať signatárom Charty diverzity v Česku, nájdete <a href="https://diverzita.cz/cs/co-ziskate-kdyz-se-stanete-signatarem-charty-diverzity"><strong>tu.&nbsp;</strong></a></p>



<h2><strong>Charta diverzity na Slovensku&nbsp;</strong></h2>



<p>Jednou z iniciatív združenia <strong>Business Leaders Forum</strong> je práve <a href="https://www.chartadiverzity.sk/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Charta diverzity</a> a jej národným administrátorom je <strong>Nadácia Pontis.</strong> Informácie, ako sa stať signatárom na Slovensku, a prihlasovací formulár nájdete <a href="https://www.chartadiverzity.sk/charta-diverzity-sr/podmienky-pristupu/"><strong>tu.</strong></a><strong> </strong></p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/11/charta_foto-1799x1200.jpeg" alt="" class="wp-image-2067"/><figcaption>Zdroj: <a href="https://www.facebook.com/photo/?fbid=1937343513123303&amp;set=pcb.1937343633123291" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Facebook</a></figcaption></figure>



<h2><strong>Signatárom v dvoch krajinách&nbsp;</strong></h2>



<p>Pôsobí vaša firma v 🇨🇿 Čechách aj na 🇸🇰 Slovensku? Podpíšte Chartu diverzity v oboch krajinách súčasne.&nbsp;Sme predsa bratia ako sa patrí. </p>



<p>Dosť sme vás namotivovali? Ak nie, čekni ešte raz <a href="https://www.youtube.com/watch?v=yV1sL3UP6eM" target="_blank" rel="noreferrer noopener">naše video</a>, a potom ešte raz. </p>



<p>Ostáva už len jediné – spojiť sa pre dobrú vec a začať naplno budovať inkluzívne pracovné prostredie. ASAP, lebo deadline bol včera. </p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



<p>👉 Čekni aj <a href="https://pretlak.com/?tags=manifest" target="_blank" rel="noreferrer noopener">aktuálnu ponuku jobov</a> a firmy, kde <strong>#neriesime </strong>a tolerancia na prvom mieste. </p>

Dnes trošku na vážnejšiu tému, takže zbystrite pozornosť. Viete, čo je diverzita? Toto slovo označuje všetko viditeľné, ale aj neviditeľné, čo nás, ľudí, robí jedinečnými a vďaka čomu je tento svet 🌈 farebný. (so deep, ale je to tak). 

Podporte diverzitu a budujte inklúziu aj vo vašej firme

<p>Práca, tvoja každodenná alternatívna realita. Miesto, v ktorom pracuješ, tvoríš, podávaš výkon, ale aj buduješ vzťahy a komunikuješ o 106. “Vybíjačka”, ktorá ti vie prerásť cez hlavu bez ohľadu na to, či si kapitánom firemnej lode, rádovým makačom alebo novou posilou do tímu.</p>



<p>Taký ten Pretlak práce, z ktorého ustreľuje dekel. 🚀</p>



<p>Ako s ním zatočiť, či vôbec existuje to povestné zdravé pracovné prostredie, ako budovať autentický a produktívny vzťah medzi firmou a jej zamestnancami tak, aby prekvitala, budeme rozoberať s hosťami z oblasti HR, kreatívy, IT, digitálu, marketingu, startupov a iných inšpiratívnych moderných firiem.</p>



<p>Hosťom prvej epizódy bol <a href="https://www.linkedin.com/in/tomaspinka/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Tomáš Pinka</a>, Co-founder a CEO Pretlaku.</p>



<p>V podcaste sa dozviete:</p>



<ul><li>Ako sa z ITčkára stal dizajnér a či v tom mali prsty graffiti?</li><li>Ako svoje poslanie našiel vo Fínsku?</li><li>Ako nakopáva svoju kreativitu?</li><li>Ako vznikol Pretlak?</li><li>Čo považuje za zdravú klímu vo firme?</li><li>A aké je to viesť firmu ako remote CEO?</li></ul>



<p>🎙 Moderuje naša a aj vaša <a href="https://www.linkedin.com/in/wanda-pribylincova-37a0a055/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Wanda Pribylincová</a> / Head of Client Relations &amp; Partnerships @ Pretlak.</p>



<p>Vypočuť si ho môžete  v <a href="https://podcasts.apple.com/sk/podcast/websupport/id1330141229" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Apple Podcasts</a>, na <a href="https://soundcloud.com/websupport_sk/od-dizajnu-k-lovebrandu-tomas-pinka" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Soundcloude</a> alebo na <a href="https://open.spotify.com/episode/6xtnCjE7sJrI9fd3bbfPne?si=af5bda243f1543d2" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Spotify</a> nižie 👇<br></p>



<figure class="wp-block-embed alignfull is-type-rich is-provider-spotify wp-block-embed-spotify wp-embed-aspect-21-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://open.spotify.com/episode/6xtnCjE7sJrI9fd3bbfPne?si=af5bda243f1543d2
</div></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<p>👉 Hľadáš job? Pozri najnovšie ponuky práce <a href="http://www.pretlak.com" target="_blank" rel="noreferrer noopener">tu a teraz</a>!</p>

Práca, tvoja každodenná alternatívna realita. Miesto, v ktorom pracuješ, tvoríš, podávaš výkon, ale aj buduješ vzťahy a komunikuješ o 106. “Vybíjačka”, ktorá ti vie prerásť cez hlavu bez ohľadu na to, či si kapitánom firemnej lode, rádovým makačom alebo novou posilou do tímu.

Pretlak práce #01: Od dizajnu k lovebrandu ~ Tomáš Pinka

<p><strong>David Daniel alias <a href="https://www.instagram.com/misspetty_p/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Miss Petty</a> je jednou z najvýraznejších postáv českej 💃</strong> <strong>drag scény. Okrem toho je aj tvárou iniciatívy Pretlaku, ktorá bojuje za pracovné prostredie, v ktorom môže byť každý sám sebou. Aké sú jeho skúsenosti z rôznych zamestnaní a čím vie svojmu kolegovi či kolegyni pomôcť každý z nás?</strong>🌈</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<h3><strong>Ako dnes vyzerá tvoj bežný deň?</strong></h3>



<p><br>Záleží to od toho, či práve viac vystupujem alebo skladám nové 🎵 songy. Teraz som práve na prelome týchto dvoch období – pred pár dňami som mal posledný koncert šnúry v Brne a dnes si skladám moodboard na nové EP, ktoré by som chcel tvoriť cez zimu.</p>



<h3><strong>V čom je najväčší rozdiel v porovnaní s obdobím, keď si každé ráno vstával do „klasickej“ kancelárskej práce?</strong></h3>



<p><strong><br></strong>Teraz mám energiu robiť veci, ktoré mi prídu zaujímavé a niekam ma posúvajú. V predošlých zamestnaniach ma najviac ubíjalo, že som bol niekde, kde som robil niečo len preto, aby som zaplatil nájomné.</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/11/Snímka-obrazovky-2022-11-14-o-18.54.55-2253x1200.jpg" alt="" class="wp-image-2054"/><figcaption>Zdroj: Youtube</figcaption></figure>



<h3><strong>S tým sa vie stotožniť veľa ľudí. Ty si to však mal ako drag queen asi ešte o niečo ťažšie.</strong></h3>



<p>Veď práve. Ľudia sa často bavili za mojím chrbtom. Na to som si už zvykol a až tak to neriešil. Keď som však robil v jednej kancelárii, ľuďom často prekážal len ten fakt, že robím niečo iné popri práci. Že sa tým pádom možno až tak nezapájam do tej ich korporátnej „family“ a nebavím sa s ostatnými pri obede o tom, čo som robil cez víkend.&nbsp;</p>



<p>V inej práci som zažil aj úplný opak. Vedúca si ma zavolala s tým, že videla môj drag profil a nerozumie, prečo nie som taký energický 👏 aj v práci. Zarazilo ma, že v pracovnom prostredí po mne niekto chce, aby som bol viac gay. V niečom ma to rozosmutnilo ešte viac. Skrývať orientáciu som si časom zvykol, ale toto bol šok.</p>



<h3><strong>Vedel by si na základe svojich skúseností dať návod ostatným, čím by ľuďom ako si ty mohli uľahčiť prvý deň v práci?</strong></h3>



<p><strong><br></strong>Najpríjemnejšie by bolo, keby sa ku mne všetci správali úplne rovnako 🧡 ako ku komukoľvek inému. Nepotrebujem žiadne špeciálne zaobchádzanie, stačí rešpekt a dôvera od kolegov. Pekné je aj, keď sa ťa ľudia spýtajú, ako ťa majú oslovovať, ale ani to však nie je úplne nevyhnutné. </p>



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/11/drag_queen_cover.jpg" alt="" class="wp-image-2041"/><figcaption>Zdroj: Youtube.com</figcaption></figure>



<h3><strong>To znie dosť jednoducho. Prečo to stále nie je samozrejmosť?</strong></h3>



<p>Nie som žiadny sociológ, ale asi preto, že to ľudia vnímajú ako niečo cudzie. Neviem. Úprimne, toto je asi prvý rozhovor, v ktorom rozoberám svoj súkromný život a na niektoré otázky asi nemám odpoveď. A zároveň neviem na 100 % povedať, že sa už nikdy nevrátim do normálnej práce, a asi nechcem, aby potom na mňa niekto vytiahol niečo, čo som teraz povedal.</p>



<h3><strong>Skúsme to teda inak. Predstav si situáciu, že si o niekoľko rokov pôjdeš hľadať kancelársku prácu. Čo by už podľa teba vtedy malo byť inak?</strong></h3>



<p>Že už nikomu nepríde zvláštne, že mám za sebou nejakú drag tvorbu a nikto sa kvôli tomu so mnou nebude baviť inak, než s ostatnými. A že keď zas príde na ten obedový smalltalk, budem sa môcť s kolegami otvorene baviť o tom, čo ma zaujíma a kde som bol cez víkend. A že to nebude nič špeciálne. 🚀</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<p>👉 Viac o našom manifeste <a href="https://pretlak.com/sk/manifest" target="_blank" rel="noreferrer noopener">nájdeš tu</a>. </p>



<p>🚀 A tu <a href="https://pretlak.com/?tags=manifest" target="_blank" rel="noreferrer noopener">joby</a>, v ktorých #NERIEŠIME</p>

David Daniel alias Miss Petty je jednou z najvýraznejších postáv českej 💃 drag scény. Okrem toho je aj tvárou iniciatívy Pretlaku, ktorá bojuje za pracovné prostredie, v ktorom môže byť každý sám sebou. Aké sú jeho skúsenosti z rôznych zamestnaní a čím vie svojmu kolegovi či kolegyni pomôcť každý z nás?🌈

Drag Queen Miss Petty: Najpríjemnejšie by bolo, keby sa ku mne všetci správali úplne rovnako

<p>Přátelé, asi viete, že už nejaký ten rok sa moceme na slovenskom pracovnom trhu, kde vás zásobujeme jobmi<strong> </strong>pre kreatívcov, dizajnérov, marketérov a<strong> </strong>developerov. Nadišiel čas Č a my otvárame svoje brány do Českej republiky, kde vstupujeme s víziou <strong>odštartovať éru tolerancie na pracoviskách.&nbsp;</strong>🌈</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



<p>Mali sme tender, máme aj kampaň, ktorá nesie názov <strong> JOB NE BOJ</strong> a <strong>#neřešíme</strong>.</p>



<p>Tá má motivovať zamestnávateľov k tomu, aby medzi svojimi zamestnancami nerobili rozdiely na základe veku, pohlavia, etnicity, sexuálnej orientácie, zdravotného stavu či iných rozdielností. Pre niekoho samozrejmosť, pre niekoho nie, a to by sme radi zmenili.</p>



<p>Pozor, pozor! Kampaň a celú iniciatívu sme odpálili live eventom, a to priamo v srdci Prahy. Úúúúú. </p>



<p>Česká umelkyňa a Drag Queen<strong> Miss Petty</strong> nastúpila do služby ako <strong>hradná stráž </strong>priamo <strong>na Hradčanskom námestí.</strong> Cieľom tohto happeningu bolo rozšíriť správu o tom, že síce nie v každej práci môže byť človek sám sebou, ale u nás na Pretlaku také ponuky nájde. </p>



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://www.youtube.com/watch?v=yV1sL3UP6eM
</div><figcaption>Production: Hitchhiker Films | Director: Dávid Benedek</figcaption></figure>



<p></p>



<p>Zamestnávatelia, ktorí sa s týmto manifestom stotožňujú, sa k nemu môžu verejne prihlásiť priamo na <a href="https://pretlak.com/sk/manifest" target="_blank" rel="noreferrer noopener">našom webe</a> bez ohľadu na to, v ktorej krajine pôsobia.</p>



<p>Ponuky od týchto firiem budú následne označené krásnym badgom plným tolerancie <strong>“#neriešime/#neřešíme”. </strong>Všetci uchádzači sa tak budú môcť priamo uchádzať o prácu vo firme, ktorá deklaruje, že pri výberovom konaní posudzuje uchádzačov spravodlivo a diverzita je na pr(a)vom mieste.</p>



<p>Ste za?</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<p>👉 <a href="https://pretlak.com/sk/manifest" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Pre viac infošiek, hoďte očko na náš manifest.</a></p>

Přátelé, asi viete, že už nejaký ten rok sa moceme na slovenskom pracovnom trhu, kde vás zásobujeme jobmi pre kreatívcov, dizajnérov, marketérov a developerov. Nadišiel čas Č a my otvárame svoje brány do Českej republiky, kde vstupujeme s víziou odštartovať éru tolerancie na pracoviskách.&nbsp;🌈

Na český trh mierime s inkluzívnou kampaňou #NEŘEŠÍME

<h2>Dnešná rada je (prekvapivo) o učení sa. Ale aj o tom, ako pristupujem ku projektom.</h2>



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity is-style-wide"/>



<p>Čo robím, keď som postavený pred niečo nové. Keď ani neviem, ako začať. Poď ✨</p>



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://youtu.be/3cj1Ze1Fpwo
</div></figure>



<p></p>



<p>💻 Čekni aj aktuálny <a href="https://pretlak.com/?jobCategories=developeri" target="_blank" rel="noreferrer noopener">zoznam developerských jobov</a>. </p>

Dnešná rada je (prekvapivo) o učení sa. Ale aj o tom, ako pristupujem ku projektom.

Nerob túto chybu, keď sa učíš!

<p>Ako o sebe sami hovoria, v roku 2000 vznikol v Bratislave <a href="https://www.komplot.sk">KOMPLOT</a>, ktorého následkom je full servisová reklamná agentúra. A hoci majú klientov, ako napríklad Národná banka Slovenska, Baliarne obchodu Poprad, Banskobystrický samosprávny kraj, TOP-Farm, vinárstvo Berta či Kompot, na ocenenia si nepotrpia. Uchádzačov hľadajú raz za uhorský rok, pretože fluktuácia je u nich minimálna. A čuduj sa svete, v uhorskom roku 2022 našli hneď dvoch!</p>



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity is-style-dots"/>



<h1><span style="text-decoration: underline"><strong>Gabika Brestičová (Copywriterka)</strong></span></h1>



<h3><strong>Reklamná agentúra môže mať veľa podôb. Čomu sa presne v KOMPLOTe venujete? Kto sú vaši klienti?&nbsp;</strong></h3>



<p>Všetkému. Vážne. Od dizajnu potravinárskych výrobkov, promo filmových projektov cez prípravy výstav a merchandisignu v Slovenskej národnej galérii až po kompletné politické kampane a konzultácie. Ako hovoria mladí, <em>You name it, we did it</em>.</p>



<h3><strong>Prečo ste si na obsadenie hľadanej pozície vybrali práve Pretlak?&nbsp;</strong></h3>



<p>Vieme, že Pretlaku už niekoľko rokov zhromažďuje ľudí zo všetkých kreatívnych smerov, či už hľadajúcich alebo ponúkajúcich prácu. Išli sme, doslova, najjednoduchšou cestou, pretože ak je niekto problematiky znalý či znalá, pláva práve v pretlakových vodách.</p>



<h3><strong>Akých ľudí ste už do tímu cez nás hľadali?&nbsp;</strong></h3>



<p>Grafických dizajnérov a grafické dizajnérky. Naši kolegovia a kolegyne sú u nás také spokojné, že sa nikomu nechce z dobre vymysleného komplotu odísť a naše grafické oddelenie sa pozvoľna rozširuje.</p>



<h3><strong>Využívali ste aj iné job portály alebo kanály?&nbsp;</strong></h3>



<p>Nie. Aj tak sú všetci, ktorých hľadáme, na Pretlaku.</p>



<h3><strong>Prečo by mali chcieť uchádzači pracovať práve u vás?</strong></h3>



<p>Nenapadá nám jediný dôvod, prečo by nechceli.&nbsp;</p>



<p>Robíme so širokým spektrom klientov a zadaní a žiadne dve úlohy nie sú rovnaké. Nového člena a členku tímu rýchlo zapojíme nielen do úloh, ale aj do kolektívu a, chvalabohu-žiaľbohu, aj do nášho hudobného vkusu a humoru. Aby tých niekoľko hodín denne, ktoré spolu strávime, bolo čo najpríjemnejších pre všetkých.</p>



<p>Jediný burnout, ktorý sme počas viac ako 22-ročnej existencie zažili, bolo ukončenie firemnej grilovačky prietržou mračien.</p>



<h3><strong>Ako u vás vyzerá prijímací proces?&nbsp;</strong></h3>



<p>V kreatíve si nemôžete nalinkovať mantinely, pretože by ste sa začali opakovať a po druhom klientovi to mohli celé zabaliť. Baví nás dynamika, nové výzvy, nevšedné úlohy a úprimné odhodlanie. Pracovný pohovor do KOMPLOTu je rovnaký – uvoľnený rozhovor, na ktorom sa s uchádzačom a uchádzačkou bavíme o ich práci, o našej práci, o predstavách, ako by mal vyzerať produkt pre špecifického klienta. V uvoľnenej atmosfére rozhovor rýchlo skĺzne do otvoreného dialógu a obe strany rýchlo zistia, či je to matchy-matchy.</p>



<p>Aj keď nám ostane čas, nikdy sa nespýtame, kde sa vidí uchádzač či uchádzačka o 5 rokov, prečo práve naša firma, alebo ako pracujú pod tlakom.&nbsp;</p>



<h3><strong>Ak by si mala uchádzačom odporučiť jednu vec, ktorú môžu v rámci reakcie na pozíciu spraviť inak alebo navyše, čo by to bolo?</strong></h3>



<p>Reálne zhodnotiť svoje aktuálne zručnosti a schopnosti. Potom sú uchádzač a uchádzačka lepšie zorientovaní nielen v tom, čo môžu agentúre ponúknuť, ale zároveň, aký posun im môže agentúra umožniť.</p>



<figure class="wp-block-image aligncenter size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/10/Dok2-1-1600x1200.jpg" alt="" class="wp-image-1977"/></figure>



<h1><span style="text-decoration: underline"><strong>Andrej Maruška (Grafický Dizajnér / Animátor)&nbsp;</strong></span><br><span style="text-decoration: underline"><strong>&amp; Katka Drengubiaková (Grafická Dizajnérka / Animátorka)</strong></span></h1>



<h3><strong>Ako ste sa dozvedeli o Pretlaku, a prečo ste sa rozhodli hľadať novú prácu práve cez nás?</strong></h3>



<p><strong>Andrej:</strong> Pretlak mi už dávnejšie predstavil môj strýko, ktorý sa taktiež pohybuje v dizajnérskom svete. Keďže som vedel, že Pretlak je portál pre kreatívcov, navštevoval som ho pomerne často až do osudného dňa, kedy som narazil na KOMPLOT.</p>



<p><strong>Katka:</strong> Pretlak som sporadicky sledovala ešte počas školy, takže som dlhodobo vnímala túto platformu. Keďže je určená pre kreatívcov, zaujal ma koncept webu, prehľadnosť, jednoduchosť a zaujímavé pracovné ponuky. Pri efektívnom hľadaní práce nič viac nepotrebujem.</p>



<h3><strong>Priblížte nám svoj názor na celý flow, od vyhľadávania až po samotné odoslanie CV, prípadne odpoveď od zamestnávateľov.</strong></h3>



<p><strong>Andrej:</strong> Ponuku práce od KOMPLOTu som, popravde, našiel v ten deň náhodou. Nechtiac som sa preklikol na záložku s prácami, kde bola čerstvo pridaná. Keďže som vedel, kto sú, neváhal som ani sekundu. Celý proces bol veľmi jednoduchý a rýchly, spätnú väzbu som mal už nasledujúci deň. Ešte v ten týždeň sme si dohodli osobné stretnutie.</p>



<p><strong>Katka:</strong> Späť mi reagovalo niekoľko spoločností, kde som vypracovala zadania a mala pohovory, ktoré dopadli dobre. Avšak, po skúsenostiach z praxe som bola viac vyberavá, a tak tento proces trval dlhšie.</p>



<p>KOMPLOT som sledovala už niekoľko rokov, preto som reagovala na pracovnú ponuku s vedomím, že budem mať aspoň zaujímavý pohovor s ľuďmi, čo dlhodobo produkujú veci tak, ako by mali vyzerať. Následne to bolo veľmi rýchle a komunikácia bola vždy pohotová a jasná.</p>



<h3><strong>Čo bolo vašou hlavnou motiváciou k zmene práce a čím vás pozícia Grafického Dizajnéra / Grafickej Dizajnérky a Animátora / Animátorky v KOMPLOTe najviac zaujala?</strong></h3>



<p><strong>Andrej:</strong> Prácu som chcel zmeniť najmä preto, lebo som chcel robiť, čo ma baví na full-time. Dovtedy som grafický dizajn robil iba popri predošlom zamestnaní. O KOMPLOTe som v minulosti počul samé dobré veci a sám som si spravil prieskum, napríklad o tom, akých majú klientov, alebo na akých projektoch sa podieľajú. Všetko, čo som zistil, sa mi páčilo, a tak som poslal svoje portfólio.</p>



<p><strong>Katka:</strong> Pre mňa bol KOMPLOT jedným z toho najlepšieho, čo tu na Slovensku máme. Práca hovorí za nich, majú za sebou skvelé projekty. Veľa reklamných agentúr a kreatívnych štúdií zdôrazňovalo, že mám málo pracovných skúseností, čo ma zarazilo. Myslím, že práve to by malo motivovať zamestnávateľov. Aby si vychovali ľudí, ktorí budú následne u nich prosperovať, a tak aj dlhšie pracovať.&nbsp;</p>



<p>Samozrejme, to je veľakrát náročnejšie, pretože je nutné venovať danému jednotlivcovi viac času. Ľudia z KOMPLOTu si to však uvedomovali. Aj napriek tomu, že mám menej skúseností, ma prijali s otvorenou náručou. Okrem toho, neustále vytvárajú priestor, kde sa učím a mám možnosť napredovať.</p>



<h3><strong>Koľko trval výberový proces a z akých krokov sa skladal?</strong></h3>



<p><strong>Andrej:</strong> Výberový proces trval približne týždeň. Absolvoval som len osobný pohovor, na ktorom sme si vzájomne zodpovedali otázky a spoločne sme si prešli moje portfólio, kde som bližšie povedal o projektoch, na ktorých som pracoval. Potom som už len čakal na odpoveď.</p>



<p><strong>Katka:</strong> Ak nerátam povinné karantény, tak to bol rýchly proces. CV s portfóliom som poslala počas pandémie, takže prvý pohovor bol online. Pár dní som čakala na odpoveď a po úspešne zvládnutých karanténach sme sa konečne stretli. Na osobnom pohovore sme riešili praktické záležitosti.&nbsp;</p>



<h3><strong>Čo vám v kariére pomáha rásť? Nejaké tipy, procesy, návyky a podobne.</strong></h3>



<p><strong>Andrej:</strong> Pre mňa je to určite ranná rutina. Krátka meditácia, zdravé raňajky a pohyb. Na ten by sme nemali zabúdať, keďže ako grafici veľa sedíme. Hneď potom si spravím jasno v deadlinoch a nastavím ciele na daný deň. Všetky tieto kroky ma naštartujú do dňa a s čistou hlavou a motiváciou sa môžem pustiť do práce.</p>



<p><strong>Katka:</strong> Ako pri každej profesii, je nutné pestovať si neustálu snahu o to, aby človek rástol v akomkoľvek smere a skúšal nové veci. Je dôležité zostať zvedavým a snažiť sa vyhnúť komfortnému nastaveniu. Snažím sa reflektovať na každý deň a zhodnotiť, čo sa dalo spraviť lepšie, prípadne, kde som mohla poľaviť. Pretože vraj aj to je dôležité. Ale to sa ešte učím.</p>



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity"/>



<p>👉 <a href="https://pretlak.sk/?tags=marketing-management">Pozrite si aktuálnu ponuku jobov z Marketingu</a></p>

Ako o sebe sami hovoria, v roku 2000 vznikol v Bratislave KOMPLOT, ktorého následkom je full servisová reklamná agentúra. A hoci majú klientov, ako napríklad Národná banka Slovenska, Baliarne obchodu Poprad, Banskobystrický samosprávny kraj, TOP-Farm, vinárstvo Berta či Kompot, na ocenenia si nepotrpia. Uchádzačov hľadajú raz za uhorský rok, pretože fluktuácia je u nich minimálna. A čuduj sa svete, v uhorskom roku 2022 našli hneď dvoch!

Ako sme pomohli nájsť grafické a animátorské duo pre KOMPLOT Advertising

<p>Jeseň 🍁🍂 je pre všetkých nás z brandže sezónou kampaní, noviniek, hirovania, novej kávy do kávovaru či konečne, byť po lete ten mladý, dynamický a hlavne flexibilný kolektív, ktorý všetko zvládne. </p>



<p>Nie je to inak ani u nás, a preto nastal čas pozrieť sa na situáciu na trhu práce. Prehrabali sme dáta za uplynulú sezónu a dali dokopy <strong>Pretlak trhu 2022</strong>.</p>



<p>Okrem iného sa dozviete: Koľko uchádzačov si cez nás za uplynulú sezónu 🔥 hľadalo prácu a koľko môžeš zarobiť ako Social Media Manager či UX Designer? </p>



<p>Otázok kopec, času málo, tak poďme na to...</p>



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity is-style-dots"/>



<h3><strong><strong><strong>Pretlak inzerentov</strong></strong></strong> sa zväčšuje</h3>



<p>Potešíme vás – náš segment stále kvitne 💐 do krásy. </p>



<p>Počet registrovaných firiem z digitálu stúpol oproti minulému roku o 55 %. Dokopy ich už na Pretlaku inzerovalo<strong> 930</strong>, z toho viac ako 540 za uplynulý rok. </p>



<p>👉 Najčastejšie tu nájdete joby od <strong>reklamných, grafických a digitálnych agentúr</strong> (45 %), ale aj spoločností zo segmentov <strong>médiá</strong> (5 %), <strong>tech, inovácie a e-commerce</strong> (33 %), <strong>kultúra a neziskový sektor</strong> (4 %), <strong>telco, financie a verejná správa</strong> (6 %) či <strong>stavebníctvo a reality</strong> (7 %). </p>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td><strong>Počet inzerujúcich agentúr/spoločností z digitálu</strong> za uplynulý rok</td><td>540</td></tr><tr><td><strong>Agentúry </strong><em>(digitálne, reklamné, grafické štúdiá)</em></td><td>45 %</td></tr><tr><td>Tech, inovácie,<strong> e-commerce </strong></td><td>33 %</td></tr><tr><td><strong>Médiá</strong></td><td>5 %</td></tr><tr><td><strong>Kultúra a neziskový sektor</strong></td><td>4 %</td></tr><tr><td><strong>Telco, financie, verejná správa</strong></td><td>6 %</td></tr><tr><td><strong>Iné <em>(stavebníctvo, reality, retail)</em></strong></td><td>7 %</td></tr></tbody></table><figcaption>Rozdelenie inzerujúcich agentúr/spoločností (Zdroj: Pretlak.sk)</figcaption></figure>



<h3><strong>Pretlak aj medzi hľadačmi 👀</strong></h3>



<p>Doba koronová je už síce už do veľkej miery za nami, no rastúci trend v HR svete sa nezastavil. Chvalabohu. Za uplynulý rok sa celkový počet uverejnených pracovných ponúk vyšplhal na <strong>1 520</strong>, čo je medziročný nárast o 70 %</p>



<p><strong>Počet hľadačov</strong> sa 📈 zastavil na hranici <strong>233 000</strong> (nárast o 21 %), ktorí odoslali firmám až <strong>14 200 životopisov</strong> (nárast o 6 %). Najčastejšie si joby hľadali marketéri (38 %) a dizajnéri (22 %), najmenej developeri (5 %).</p>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td><strong>Počet pracovných ponúk</strong></td><td>1 520</td><td>Nárast o 70 %</td></tr><tr><td><strong>Počet hľadačov práce (unikátni návštevníci)</strong></td><td>233 000</td><td>Nárast o 21 %</td></tr><tr><td><strong>Počet záujemcov (odoslané CV)</strong></td><td>14 200</td><td>Nárast o 6 %</td></tr><tr><td><strong>Marketéri</strong></td><td>38 %</td><td></td></tr><tr><td><strong>Kreatívci</strong></td><td>22 %</td><td></td></tr><tr><td><strong>Dizajnéri</strong></td><td>20 %</td><td></td></tr><tr><td><strong>Non-tech</strong></td><td>15 %</td><td></td></tr><tr><td><strong>Developeri</strong></td><td>5 %</td><td></td></tr></tbody></table><figcaption>Rozdelenie záujemcov o prácu a štruktúra CV (Zdroj: Pretlak.sk)</figcaption></figure>



<p><strong>Po developeroch je</strong> štandardne obrovský <strong>dopyt</strong> a nebolo to inak ani teraz. </p>



<p>Až <strong>1/4 ponúk</strong> bola smerovaná práve k 🧑‍💻 IT ľuďom, no reakcia z ich strany bola naopak najmenšia. Asi všetci vieme, že tých kvalitných je ako šafránu, a tak motivácia najvyšším platovým ohodnotením na trhu je už dnes malá.  </p>



<p>Na trhu suverénne vedú marketéri, pre ktorých bolo uverejnených až 35 % pracovných ponúk. </p>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td><strong>Marketéri</strong> <em>(PPC, Social Media/Marketing Manager, SEO)</em></td><td>35 %</td></tr><tr><td><strong>Developeri</strong> <em>(všetky pozície)</em></td><td>26 %</td></tr><tr><td><strong>Dizajnéri</strong> <em>(UX/UI, Grafický/Web/Produkt Dizajnér, DTP)</em></td><td>12 %</td></tr><tr><td><strong>Kreatívci</strong> <em>(Copywriter, Art/Creative Director, Editor, Filmár)</em></td><td>11 %</td></tr><tr><td><strong>Non-tech</strong> <em>(Account/Office Manager, HR, Sales)</em></td><td>16 %</td></tr></tbody></table><figcaption>Rozdelenie jobov podľa našich kategorií (Zdroj: Pretlak.sk)</figcaption></figure>



<h3><strong>Pretlak jobov a skills</strong> 🤹</h3>



<p>Keďže nám vládne doba digitálna, najčastejšie hľadané pozície na Pretlaku boli nasledovné a poradie takmer totožné s minulým rokom: </p>



<ol><li><strong>Social Media Manager</strong></li><li><strong>PPC Specialist</strong></li><li><strong>Project Manager</strong></li><li><strong><strong>Account Manager</strong></strong></li><li><strong>Copywriter/Ideamaker</strong></li><li><strong>Marketing Manager</strong></li><li><strong>Graphic Designer</strong></li><li><strong>Frontend Developer</strong></li><li><strong>Backend Developer</strong></li><li><strong>Web Dizajnér (vrátane UX/UI)</strong></li></ol>



<p>🛠 <strong>TOP skill set (soft + hard) bol: </strong>Angličtina, Social Media, Google Analytics, Content Marketing, Stratégia, Project Management, Facebook Business, Account Management, Ideamaking, Management všeobecne, Copywriting, Graphic Design, PPC, Javascript, Microsoft Excel.</p>



<figure class="wp-block-pullquote"><blockquote><p>Najväčší dopyt bol po developerských pozíciách. Tie sa naopak obsadzovali najťažšie aj napriek najvyššiemu platového ohodnoteniu. </p></blockquote></figure>



<h3>V Bratislave stále najväčší pretlak</h3>



<p>Najviac pracovnývh ponúk bolo už štandardne v našom 🏰 hlavnom meste.  Celkový počet pracovných ponúk <strong>v Bratislave</strong> tvoril až <strong>63 %</strong>. </p>



<p>Počet <strong>remote ponúk</strong> (na diaľku/externe) zostal na podobne vysokej hranici ako minulý rok, čo je dobrý signál, že tento typ práce sa stáva čoraz bežnejším. </p>



<p>Z ostatných krajov vedie Stredné Slovensko, a to najmä vďaka mestám ako Žilina či Banská Bystrica. Stále je tu však veľký prepad oproti pracovným možnostiam v Bratislave. Ich počet nedosahuje ani 10 %.</p>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td><strong>Bratislava</strong></td><td>63 %</td></tr><tr><td><strong>Remote</strong></td><td>19 %</td></tr><tr><td><strong>Stredné Slovensko</strong></td><td>7 %</td></tr><tr><td><strong>Východné Slovensko</strong></td><td>4 %</td></tr><tr><td><strong>Západné Slovensko</strong></td><td>4 %</td></tr><tr><td><strong>Česká republika</strong></td><td>2,5 %</td></tr><tr><td><strong>Poľsko</strong></td><td>0,5 %</td></tr></tbody></table><figcaption>Rozdelenie ponúk podľa demografických parametrov (Zdroj: Pretlak)</figcaption></figure>



<p>Naši hľadači pochádzali z nasledovných miest:</p>



<ol><li><strong>Bratislava</strong></li><li><strong>Trnava</strong></li><li><strong>Žilina</strong></li><li><strong>Banská Bystrica</strong></li><li><strong>Nitra</strong></li><li><strong>Prešov</strong></li><li><strong>Praha</strong></li><li><strong>Poprad</strong></li><li><strong>Piešťany</strong></li><li><strong>Trenčín</strong></li></ol>



<h3><strong><strong><strong>Pretlak platu</strong></strong></strong> 💸 </h3>



<p>Keďže bez práce nie sú koláče, a ani peniaze, tento údaj sme si nechali na úplný záver. Ako hovorí Tomáš v každom podcaste a rozhovore, peniaze by nemali byť hlavným pohonom pri hľadaní novej práce, no nepopiera, že sú dôležité, hlavne pri aktuálnych cenách energií a iPhonov.  📱</p>



<p>Poďme sa pozrieť, koľko ste (ne)zarábali na jednotlivých pozíciách. </p>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>Pozícia</td><td>Max</td><td>Min</td><td>Bratislava</td><td>Západ</td><td>Stred</td><td>Východ</td></tr><tr><td><strong>Frontend Developer</strong></td><td>4 500 eur</td><td>1 200 eur</td><td>1 500 eur</td><td>1 400 eur</td><td>1 200 eur</td><td>1 400 eur</td></tr><tr><td><strong>Grafický/Web Dizajnér</strong></td><td>3 500 eur</td><td>950 eur</td><td>1 450 eur</td><td>1 350 eur</td><td>1 300 eur</td><td>1 300 eur</td></tr><tr><td><strong>Copywriter/Ideamaker</strong></td><td>3 000 eur</td><td>900 eur</td><td>1 400 eur</td><td>1 200 eur</td><td>1 200 eur</td><td>1 300 eur</td></tr><tr><td><strong>PPC Specialist</strong></td><td>3 000 eur</td><td>1 000 eur</td><td>1 400 eur</td><td>1 200 eur</td><td>1 200 eur</td><td>1 350 eur</td></tr><tr><td><strong>Social Media Manager</strong></td><td>3 500 eur</td><td>900 eur</td><td>1 600 eur</td><td>1 150 eur</td><td>1 450 eur</td><td>1 200 eur</td></tr></tbody></table><figcaption>Priemerný mesačný príjem zo všetkých pridaných full-time jobov z daného kraja -<br> maximálny príjem (max) je väčšinou na pozíciu senior, minimálny (min) na pozíciu junior (Zdroj: Pretlak.sk)</figcaption></figure>



<p>Mzdy boli najčastejšie vyplácané na TPP (69 %). Fakturácia bola preferovaná v 31 % pracovných ponúk.  Čo sa týka úväzku, prevládal tradične full-time (88 %), nasledoval freelance (6 %), part-time (5 %) a stáže (1 %). </p>



<p>🙏  Ďakujeme za dôveru a teraz hurá do práce! </p>



<p><em>Pozn.: Údaje boli zozbierané počas obdobia od 08/2021 do 08/2022 (Pretlak trhu 2022 – pretlak s.r.o.)</em></p>



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity"/>



<p>👉 <a href="https://pretlak.sk">Pozrite si aktuálnu ponuku jobov na Pretlak.sk<strong> </strong></a></p>

Jeseň 🍁🍂 je pre všetkých nás z brandže sezónou kampaní, noviniek, hirovania, novej kávy do kávovaru či konečne, byť po lete ten mladý, dynamický a hlavne flexibilný kolektív, ktorý všetko zvládne. 

Pretlak trhu 2022: Marketéri vládnu trhom, developerov je ako šafránu

<p>V spolupráci s dizajnovým štúdiom <a href="https://detaility.com/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Detaility</a> ti budeme pravidelne prinášať sériu rozhovorov o dizajne a kreativite ako takej. Môžeš tu "stretnúť" hostí z rôznych oblastí kreatívneho priemyslu. Spoločne sa dozvieme niečo o ich bežnom dni, know-how a failoch 🇸🇰 🇨🇿</p>



<p>Hosťom najnovšej epizódy bol produktový dizajnér <a href="https://kutlik.sk/en/home/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Dušan Kutlík</a>.  Dušan prezradil čo-to o jeho skúsenostiach v odbore a o pohľade na produktový dizajn. </p>



<p>Aké je to mať vlastné štúdio zamerané na produktový dizajn? </p>



<p>Čo boli prekážky, s ktorými sa stretol? </p>



<p>Aký bol jeho prvý veľký freelance projekt?🔥</p>



<p>Pohodlne sa usaď, ideme na to!</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://www.youtube.com/watch?v=e2YC925QFnY
</div></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide"/>



<p>🎙 Ak preferuješ podcast, nájdeš ho na <a href="https://open.spotify.com/show/1kYALxiFBtdenCrqTwylGz?si=f896e5b0c3df45ca" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Spotify</a> alebo <a href="https://podcasts.apple.com/sk/podcast/ako-bagety-postavili-dom-s2e2-du%C5%A1an-kutl%C3%ADk-kutl%C3%ADk-design/id1558358668?i=1000578926693" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Apple Podcasts</a>.</p>



<p>🎨 Ak hľadáš dizajnérsky job, <a href="https://pretlak.com/?jobCategories=dizajneri" target="_blank" rel="noreferrer noopener">klikni sem</a>.</p>



<p>👀 Hoď očko aj na <a href="https://pretlak.com/freelancers?jobCategories=dizajneri" target="_blank" rel="noreferrer noopener">freelance dizjanérov</a> alebo sa k nim <a href="https://pretlak.com/freelancers/signup" target="_blank" rel="noreferrer noopener">pridaj</a>! </p>

V spolupráci s dizajnovým štúdiom Detaility ti budeme pravidelne prinášať sériu rozhovorov o dizajne a kreativite ako takej. Môžeš tu "stretnúť" hostí z rôznych oblastí kreatívneho priemyslu. Spoločne sa dozvieme niečo o ich bežnom dni, know-how a failoch 🇸🇰 🇨🇿

Ako bagety postavili dom ~ Dušan Kutlík

<p>Stará tržnica opäť ožila reklamou. V krásnych historických priestoroch sa v piatok 9. septembra uskutočnila najdôležitejšia marketingová udalosť roka, Zlatý klinec 2022. Agentúry aj kreatívni nadšenci z celého Slovenska sa tak stretli v centre Bratislavy, aby na veľkolepom galavečeri spoznali víťazov 28. ročníka prestížnej súťaže. S Pretlakom sme sedeli v <s>prvom</s> treťom rade a prinášame vám kompletný prehľad všetkých ocenení. 👀</p>



<h3><strong>Rekordný počet prihlášok</strong></h3>



<p>Prihlasovatelia mohli registrovať svoje práce do 10. augusta tohto roka. Jedinou podmienkou pritom bolo, že práce museli byť zverejnené od 1. augusta 2021 až do 31. júla 2022. Celkový počet prihlásených prác bol v 28. ročníku súťaže Zlatý klinec rekordný a vyšplhal na číslo 425. Minuloročný rekordný počet 372 prihlásených prác sa tak podarilo prekonať. </p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/09/IMG_3595-1600x1200.jpg" alt="" class="wp-image-1905" /><figcaption> MUW Saatchi &amp; Saatchi sa stala Agentúrou večera</figcaption></figure>



<h3><strong>Najviac ocenení si odniesla agentúra MUW Saatchi &amp; Saatchi</strong></h3>



<p>Agentúrou večera sa stala agentúra MUW Saatchi &amp; Saatchi, ktorá získala 1 zlatý, 3 strieborné a 4 bronzové klince. 🍾 Druhá a tretia priečka na 28. ročníku súťaže patrí agentúram, ktoré získali rovnaký počet klincov – Mannschaft  (3 zlaté, 3 strieborné a 2 bronzové klince) a Istropolitana Ogilvy (2 zlaté, 5 strieborných a 1 bronzový klinec).</p>



<p>Aj tento rok bola udelená cena Filip 🧔🏻‍♂️ za výnimočný prínos v&nbsp;kreativite, ktorú získal Jaro Vigh z MUW Saatchi &amp; Saatchi.&nbsp;Špeciálnu cenu Art Prix za unikátny počin  roka si odniesol Roland Vraník. Mimoriadna cena Grand Prix tento rok nebola udelená.</p>



<h3><strong>Zlatý klinec 2022 – kompletné výsledky</strong></h3>



<h3><strong>VIZUÁL</strong></h3>



<p>🥇<strong>Zlatý klinec</strong></p>



<p>Stvorený pre cyklistov – Wiktor Leo Burnett pre Heineken Slovensko</p>



<p>🥈<strong>Strieborný&nbsp;klinec</strong></p>



<p>Sme minúta – Istropolitana Ogilvy pre Denník SME</p>



<p>Minulé športy – Istropolitana Ogilvy pre Niké</p>



<p>Nemíňaj litre na fast fashion – MUW Saatchi &amp; Saatchi pre ČSOB</p>



<p>🥉<strong>Bronzový&nbsp;klinec</strong></p>



<p>#VidimToPodstatne  – Dotcom pre Platforma rodín</p>



<p>Lev je lev – Istropolitana Ogilvy pre Peugeot </p>



<h3><strong>OUT OF HOME</strong></h3>



<p>🥇<strong>Zlatý klinec</strong> – neudelený</p>



<p>🥈<strong>Strieborný&nbsp;klinec</strong></p>



<p>Peugeot PSSST – Istropolitana Ogilvy pre Peugeot</p>



<p>🥉<strong>Bronzový&nbsp;klinec</strong></p>



<p>Buď láska – Free Andy pre O2 Slovakia</p>



<h3><strong>CRAFT</strong></h3>



<p>🥇<strong>Zlatý klinec</strong></p>



<p>Tu a teraz – Istropolitana Ogilvy pre Magna</p>



<p>Životné dielo – TRIAD Advertising pre VÚB banka</p>



<p>500 kilometrov slovenských – Werk Studio pre Veteran Car Club</p>



<p>🥈<strong>Strieborný&nbsp;klinec</strong></p>



<p>Realita, ktorú nechce nikto zažiť – Mannschaft pre OZ Vagus</p>



<p>Tak vyzerá chuť – Effectivity Bratislava pre Kaltenecker</p>



<p>Umenie je dar – MADE BY VACULIK pre Tatra banka</p>



<p>Hodina deťom s jedným rodičom – Róbert Slovák a jeho priatelia pre Nadácia pre deti Slovenska</p>



<p>Do seba, Bejby Blue ft. Dalyb – THIS IS LOCCO pre Tatra banka</p>



<p>Títo otužilci sa nemajú kde zohriať – Elite / Monday Lovers pre Depaul Slovensko</p>



<p>Len talent nestačí – Dotcom pre  Slovnaft</p>



<p>🥉<strong>Bronzový&nbsp;klinec</strong></p>



<p>Nemíňaj litre na fast fashion – MUW Saatchi &amp; Saatchi pre ČSOB</p>



<h3><strong>DESIGN</strong></h3>



<p>🥇<strong>Zlatý klinec</strong></p>



<p>Korporátna identita developerského projektu Palma – Wiktor Leo Burnett pre  CORWIN</p>



<p>Palma Mapy pre chodcov – Wiktor Leo Burnett pre  CORWIN</p>



<p>🥈<strong>Strieborný&nbsp;klinec</strong></p>



<p>Posadnutí detailami – Wiktor Leo Burnett pre  Q&amp;L Industrial Services</p>



<p>🥉<strong>Bronzový&nbsp;klinec</strong> – neudelený</p>



<h3><strong>AUDIO REKLAMA</strong></h3>



<p>🥇<strong>Zlatý klinec</strong></p>



<p>Tu a teraz – Istropolitana Ogilvy pre Magna</p>



<p>🥈<strong>Strieborný&nbsp;klinec</strong></p>



<p>Žijem nezdravo – TRIAD Advertising pre VÚB banka</p>



<p>🥉<strong>Bronzový&nbsp;klinec</strong></p>



<p>Sviňa – Zaraguza pre OZ Pomoc obetiam násilia</p>



<p>Od Martinov pre Martinov – THIS IS LOCCO pre Dr.Martin</p>



<h3><strong>FILM</strong></h3>



<p>🥇<strong>Zlatý klinec</strong></p>



<p>Hodina deťom s jedným rodičom – Róbert Slovák a jeho priatelia pre Nadácia pre deti Slovenska</p>



<p>Skutočná ulica – Mannschaft pre OZ Vagus</p>



<p>🥈<strong>Strieborný&nbsp;klinec</strong></p>



<p>Len talent nestačí – Dotcom pre Slovnaft</p>



<p>Čudné športy – Istropolitana Ogilvy pre Niké</p>



<p>🥉<strong>Bronzový&nbsp;klinec</strong></p>



<p>Deň matiek – Zaraguza pre Slovenská sporiteľňa</p>



<p>Prvé kroky – TRIAD Advertising pre Dobrý anjel</p>



<h3><strong>DIGITAL</strong></h3>



<p>🥇<strong>Zlatý klinec</strong> – neudelený</p>



<p>🥈<strong>Strieborný&nbsp;klinec</strong></p>



<p>Neživá panoráma – MUW Saatchi &amp; Saatchi pre ČSOB</p>



<p>10-dňová agentúra – Metaverse, ktorý dáva zmysel – TRIAD Advertising pre TRIAD Advertising</p>



<p>Fotobanka, ktorá bojuje proti rasizmu – THIS IS LOCCO pre Mareena</p>



<p>🥉<strong>Bronzový&nbsp;klinec</strong></p>



<p>TikToky zo supermarketu – Respect APP pre Kaufland Slovenská republika</p>



<p>Budúcnosť môže mať lepšiu príchuť – MUW Saatchi &amp; Saatchi pre ČSOB</p>



<h3><strong>MEDIA</strong></h3>



<p>🥇<strong>Zlatý klinec</strong></p>



<p>Special Love Operation – JANDL pre Nehera for Ukraine</p>



<p>Wolthack – Mannschaft pre Bo District</p>



<p>🥈<strong>Strieborný&nbsp;klinec</strong></p>



<p>Flexibilný citylight – Róbert Slovák a priatelia pre Lidl Slovensko</p>



<p>Skin care – THIS IS LOCCO pre Dr. Max</p>



<p>Peťa je lyžovanie – Istropolitana Ogilvy pre Niké</p>



<p>🥉<strong>Bronzový&nbsp;klinec</strong></p>



<p>Ponuka hroznej reality – Mannschaft pre OZ Vagus</p>



<p>Fotobanka, ktorá bojuje proti rasizmu – THIS IS LOCCO pre Mareena</p>



<p>Lesná nabíjačka – MUW Saatchi &amp; Saatchi pre Telekom</p>



<h3><strong>PROMO &amp; ACTIVATION</strong></h3>



<p>🥇<strong>Zlatý klinec</strong></p>



<p>Faster than a train – Mannschaft pre Oblastná organizácia cestovného ruchu Klaster Orava</p>



<p>🥈<strong>Strieborný&nbsp;klinec</strong></p>



<p>Selfie meč – Elite / Monday Lovers pre Hrad Beckov, n.o.</p>



<p>🥉<strong>Bronzový&nbsp;klinec</strong></p>



<p>Ames room – Róbert Slovák a jeho priatelia pre Lidl Slovensko</p>



<p>Wolthack – Mannschaft pre Bo District</p>



<h3><strong>KREATIVITA &nbsp;V &nbsp;PR KAMPANI</strong></h3>



<p>🥇<strong>Zlatý klinec</strong></p>



<p>Rôzni = rovní – Róbert Slovák a jeho priatelia  pre Lidl Slovensko</p>



<p>🥈<strong>Strieborný&nbsp;klinec</strong> – neudelený</p>



<p>Títo otužilci sa nemajú kde zohriať – Elite / Monday Lovers pre Depaul Slovensko </p>



<p>🥉<strong>Bronzový&nbsp;klinec</strong></p>



<p>New York – Zaraguza pre Slovenská sporiteľňa</p>



<p>Fontány plné odpadu – SKPR Strategies pre Lidl Slovensko</p>



<p>Faster than a train – Mannschaft pre Oblastná organizácia cestovného ruchu Klaster Orava</p>



<h3><strong>KAMPAŇ</strong></h3>



<p>🥇<strong>Zlatý klinec</strong></p>



<p>Nekonečné krásy Slovenska – MUW Saatchi &amp; Saatchi pre Telekom</p>



<p>🥈<strong>Strieborný&nbsp;klinec</strong></p>



<p>Peniaze by nemali byť pre deti tabu – Wiktor Leo Burnett pre 365.bank</p>



<p>Nemíňaj litre na fast fashion – MUW Saatchi &amp; Saatchi pre ČSOB</p>



<p>🥉<strong>Bronzový&nbsp;klinec</strong></p>



<p>#VidimToPodstatne – Dotcom pre Platforma rodín</p>



<p>Životné dielo – TRIAD Advertising pre VÚB banka</p>



<p>Mealování v Ostrovní – Mannschaft pre Bo District</p>



<h3><strong>UDRŽATEĽNÝ ROZVOJ</strong></h3>



<p>🥇<strong>Zlatý klinec</strong></p>



<p>Special Love Operation – JANDL pre Nehera for Ukraine</p>



<p>🥈<strong>Strieborný&nbsp;klinec</strong></p>



<p>Fotobanka, ktorá bojuje proti rasizmu – THIS IS LOCCO pre Mareena</p>



<p>Rôzni = rovní – Róbert Slovák a jeho priatelia pre Lidl Slovensko</p>



<p>🥉<strong>Bronzový&nbsp;klinec</strong></p>



<p>Neživá panoráma – MUW Saatchi &amp; Saatchi pre ČSOB</p>



<p>V cudzom meste – THIS IS LOCCO pre Mareena</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/09/IMG_3593-1600x1200.jpg" alt="" class="wp-image-1904" /><figcaption>Klientom večera sa stala ČSOB</figcaption></figure>



<h3><strong>Grand Prix</strong></h3>



<p>Neudelená</p>



<h3><strong>Art Prix</strong></h3>



<p>Roland Vraník</p>



<h3><strong>Filip</strong></h3>



<p>Jaro Vigh</p>



<h3>Klient večera</h3>



<p>🥇ČSOB</p>



<p>🥈Lidl Slovensko</p>



<p>🥉OZ Vagus</p>



<h3><strong>Ocenenie Véčko, Agentúra večera</strong></h3>



<p>MUW Saatchi &amp; Saatchi</p>



<h2><strong>Najkreatívnejší neziskový projekt Zlatého klinca 2022 od Slovenskej sporiteľne</strong></h2>



<p>Hodina deťom s jedným rodičom – Róbert Slovák a jeho priatelia pre Nadácia pre deti</p>



<hr class="wp-block-separator" />



<p>👉 <a href="http://www.sutaz.zlatyklinec.sk/zk/2022/vysledky">Všetkých ocenených aj s víťaznými prácami nájdete na oficiálnej stránke Zlatého klina</a></p>



<p>👉 Vyhlasovateľom súťaže je spoločnosť Ad Awards Association, s. r. o. a odbornými garantmi sú <a href="http://www.kras.sk/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Klub reklamných agentúr Slovenska (KRAS)</a>, <a href="https://adcslovensko.sk/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Art Director’s Club Slovensko (ADC)</a> a mesačník <a href="https://strategie.hnonline.sk/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Stratégie</a></p>



<p>👉 <a href="https://pretlak.sk/?tags=marketing-management">Pozrite si aktuálnu ponuku jobov z Marketingu</a></p>

Stará tržnica opäť ožila reklamou. V krásnych historických priestoroch sa v piatok 9. septembra uskutočnila najdôležitejšia marketingová udalosť roka, Zlatý klinec 2022. Agentúry aj kreatívni nadšenci z celého Slovenska sa tak stretli v centre Bratislavy, aby na veľkolepom galavečeri spoznali víťazov 28. ročníka prestížnej súťaže. S Pretlakom sme sedeli v prvom treťom rade a prinášame vám kompletný prehľad všetkých ocenení. 👀

Zlatý klinec 2022: Poznáme víťazné agentúry aj kampane

<p>Inšpirácie nikdy nie je dosť. Je všade okolo nás a častokrát príde vtedy, kedy to najmenej čakáme. A to je na nej super. Doslova číha na každom kroku. O jeden krok bližšie k nej môžeš spraviť práve teraz.</p>



<p>V tejto sérii článkov ti budeme pravidelne prinášať dávku inšpirácie. Bude to rôznorodé, instantné, rýchle, no hlavne inšpiratívne. Zo Slovenska, či zo sveta. Poďme na to! 🚀</p>



<hr class="wp-block-separator is-style-wide"/>



<h3>Slovné hračky od Popcorn Advertising</h3>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/08/1660747425569-1581x1200.jpeg" alt="" class="wp-image-1852"/><figcaption> Zdroj: Popcorn Advertising</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/08/1660747425190-1798x1200.jpeg" alt="" class="wp-image-1853"/><figcaption> Zdroj: Popcorn Advertising</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/08/1660747423421-1890x1200.jpeg" alt="" class="wp-image-1851"/><figcaption> Zdroj: Popcorn Advertising</figcaption></figure>



<h3>Skutočné cenovky od MUW Saatchi&amp;Saatchi pre ČSOB</h3>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/08/300502284_10160107994248281_2702091041263308796_n-848x1200.jpeg" alt="" class="wp-image-1857"/><figcaption>Zdroj: MUW Saatchi&amp;Saatchi</figcaption></figure>



<p>👉 Celá Case study <a href="https://www.facebook.com/muwsaatchi/videos/3191617607753623/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">tu</a>. </p>



<h3>Univerzita Gdańsk má nové logo od štúdia <a href="https://studiospectro.pl/portfolio/university-of-gdansk-new-logo-studio-spectro-project-2021/?lang=en" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Spectro</a></h3>



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/08/unii.png" alt="" class="wp-image-1859"/><figcaption>Zdroj: Spectro</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/08/uni1.jpeg" alt="" class="wp-image-1860"/><figcaption>Zdroj: Spectro</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/08/uni6.jpeg" alt="" class="wp-image-1861"/><figcaption>Zdroj: Spectro</figcaption></figure>



<h3>Výber z nominácií Národnej ceny za dizajn 2022</h3>



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/08/LT_09575-768x1024-1.jpg" alt="" class="wp-image-1862"/><figcaption>LYRA CRAZY čokolády od Michala Slováka / Zdroj: sdc.sk</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large is-resized"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/08/Ondrej-Jób-UK-Sans-pdf-2133x1200.jpg" alt="" class="wp-image-1864" width="1140" height="641"/><figcaption> Písmo UK Sans od Ondreja Jóba / Zdroj: sdc.sk</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large is-resized"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/08/Festival_NEXT_2020_Plagat_Hnat-pdf-1799x1200.jpg" alt="" class="wp-image-1865" width="1140" height="760"/><figcaption>Plagát pre NEXT 21st Advanced Music Festival od Matúša Hnáta / Zdroj: sdc.sk</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/08/autor-foto-Andrej-Čanecký-a-Andrej-Barčák-nazov-diela-NCD-20_03-1800x1200.jpeg" alt="" class="wp-image-1866"/><figcaption>NDC 20 od GRAU / Zdroj: sdc.sk</figcaption></figure>



<p>👉 Viac nájdete na <a href="https://scd.sk/ncd/narodna-cena-za-dizajn-2022/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">www.sdc.sk</a></p>



<h3>ŠKODA má nové logo </h3>



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/08/VISION7S_SKODA_LOGO-1-1440x960-1.jpeg" alt="" class="wp-image-1870"/><figcaption>Zdroj: www.skoda-auto.com</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/08/Laptop.jpeg" alt="" class="wp-image-1871"/><figcaption>Zdroj: www.skoda-auto.com</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/08/Storyboard-1800x1200.jpeg" alt="" class="wp-image-1872"/><figcaption>Zdroj: www.skoda-auto.com</figcaption></figure>



<p>Clean Design pre Clean Data od <a href="https://dribbble.com/shots/19128224-Clean-Design-for-Clean-Data/attachments/14287281?mode=media" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Natalie Kent</a></p>



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/08/image_processing20220817-10058-1b264t8.jpg" alt="" class="wp-image-1877"/><figcaption>Zdroj: <a href="https://dribbble.com/shots/19128224-Clean-Design-for-Clean-Data/attachments/14287281?mode=media" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Dribbble</a></figcaption></figure>



<h3>Two sides od <a href="https://dribbble.com/shots/19128224-Clean-Design-for-Clean-Data/attachments/14287281?mode=media" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Márie Švarbovej</a></h3>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/08/0b7332148157367.62d030a587d23-960x1200.jpg" alt="" class="wp-image-1880"/><figcaption>Zdroj: Behance</figcaption></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/08/041782148157367.62d030a586f11-960x1200.jpg" alt="" class="wp-image-1881"/><figcaption>Zdroj: Behance</figcaption></figure>



<h3><a href="https://linktr.ee/blog/motion-color-collage-and-more/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Linktree v novom šate</a> ako  social post</h3>



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/08/ezgif-1-c8493594a7.gif" alt="" class="wp-image-1886"/><figcaption>Zdroj: Linktree</figcaption></figure>



<hr class="wp-block-separator is-style-wide"/>



<h3>🎧 Tip na podcast: <a href="https://open.spotify.com/episode/05cYeNag8Ba60yTpkUp07w?si=997867feb98046df" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Prítomnosť a budúcnosť architektúry / Lenka Petráková</a> (Spotify, 69 min.)</h3>



<h3>🥁 Tip na hudbu: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=c0-hvjV2A5Y" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Fred Again @ Boiler Room</a> (Youtube)</h3>



<h3>📖 Tip na knihu: <a href="https://brot.sk/collections/knihy/products/co-je-umenie-ernst-billgren" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Čo je umenie? – Ernst Billgren</a> (13 €)</h3>



<h3>📧 Tip na Newsletter: <a href="https://www.filipkuna.sk/neuromarketing-v-praxi/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Filip Kuna: Neuromarketing v praxi</a><br></h3>



<hr class="wp-block-separator is-style-wide"/>



<p><br>Ak by si chcel prispieť nejakou inšpiráciou aj ty a byť spolutvorca tejto série, pošli nám tip cez tlačidlo nižšie. 👇</p>

Inšpirácie nikdy nie je dosť. Je všade okolo nás a častokrát príde vtedy, kedy to najmenej čakáme. A to je na nej super. Doslova číha na každom kroku. O jeden krok bližšie k nej môžeš spraviť práve teraz.

Pretlak inšpirácie z brandže #01

<p>Zverejnili inzerát, e-mailová schránka im vybuchla z dopytov, no aj tak nenašli človeka, ktorého hľadali. Keď pozícia prestala byť verejná, nastal dejový zvrat. Matúšovi, CEO <a href="https://www.kesu.sk">Kešu Advertising</a>, prišla správa od Michala, že po rokoch freelancovania zatúžil po zmene. CV, portfolko, stretko, chémia. Klik! Vyšlo to. Nie raz, ale hneď dvakrát. Michal mal totiž zálusk na kreatívne kombo – Art Directora a Kreatívneho riaditeľa v jednom. A tak sa Kešuáci rozrástli o parťáka, o akom ani nesnívali. </p>



<p>Ale dosť bola rozprávačských fráz. Poďte si prečítať celý príbeh slovami hlavných aktérov. 👀</p>



<hr class="wp-block-separator is-style-dots"/>



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/08/kesu_1.jpg" alt="" class="wp-image-1843"/><figcaption>Zdroj: Michal</figcaption></figure>



<h1><strong><span style="text-decoration: underline">Michal Turlík (Art Director &amp; Kreatívny riaditeľ)</span></strong></h1>



<h3><strong>Hľadal si nový job, alebo to bola náhoda?</strong></h3>



<p>Bol to skôr experiment. Nehľadal som pevné zamestnanie, hľadal som skôr zmenu. Priestor, kde môžem tráviť čas s ľuďmi mne podobnými a kreatívne sa rozprávať, vymýšľať s nimi a pre nich idey. Mám rád mladších ľudí odo mňa, tí v mojom veku ma nudia. 🐒&nbsp;Hľadal som taký tím, ktorý by ma inšpiroval, a zároveň som ho aj ja mohol posilniť. Veľké agentúry som v hľadáčiku nemal.</p>



<h3><strong>Roky si bol na voľnej nohe. Čím ťa nakoniec zaujala pozícia v Kešu?</strong></h3>



<p>Nezaujala ma pozícia, páčili sa mi fotky tímu. Všetci pôsobili milo a normálne. A boli potetovaní. 🙂 Agentúra hľadala Art Directora. Ja som bol doma pri tabuli, kde som uplatňoval svoje talenty a rozvíjal idey, kreatívne, aj strategické. Napriek tomu som Kešu kontaktoval a dohodli sme si stretnutie. Na stretnutí sme vzájomne vycítili, že môžem byť užitočný, ako Art Director, ale aj Kreatívny riaditeľ. </p>



<h3><strong>Reagoval si priamo cez Pretlak, alebo si zvolil inú cestu?</strong></h3>



<p>Blízkej kamarátke som sa zdôveril o mojej potrebe rozdávať pretlak nápadov a znalostí, a o túžbe odovzdávať skúsenosti. Nevadí mi samota, no som spoločenský človek. Cítil som nutkanie socializovať sa a byť viac v teréne. Po rokoch samoštúdia a práce z domu to už bolo nevyhnutné. Hneď na druhý deň mi kamarátka poslala screenshot inzerátu z Pretlaku. Pravdou je, že som ho v tom čase už na webe nenašiel, tak som išiel priamo na stránku Kešu a napísal im.</p>



<h3><strong>Vieš nám priblížiť, ako si na pozíciu reagoval a čo všetko si poslal v prílohe?</strong></h3>



<p>Napísal som krátky e-mail, že mám záujem o spoluprácu na projektoch s tímom, a že sú mi veľmi sympatickí. Opýtal som sa, či je možné osobné stretnutie a možnosť dozvedieť sa o tíme a spôsobe práce viac. Pridal som dobré spracované CV a link na môj web. Sociálne siete nemám, ani nesledujem. Čo bol celkom paradox pri záujme o prácu v digitálnej agentúre.&nbsp;</p>



<h3><strong>Koľko trval výberový proces a z akých krokov sa skladal?&nbsp;</strong></h3>



<p>U mňa bol proces veľmi rýchly. Jedno stretnutie, na ktorom sme s Matúšom zhodnotili, že moje skúsenosti budú prínosom a agentúru zastreším ako kreatívny líder s väčším presahom. Vyriešili sme platovú otázku a pustili sa rovno do práce. 🤘 Chémia zafungovala okamžite a už rok nám to spoločne fachčí.</p>



<h3><strong>Zmenilo sa niečo po tvojom nástupe?</strong></h3>



<p>U mňa určite. Veľa som sa naučil. Zmenu cítim aj v prostredí agentúry. Veľa sa rozprávame, meníme procesy za chodu, nastavujeme si prácu agilne, aby nám išla zľahka a bavila všetkých. Sme silný tím, silní individualisti, čo je skvelé. Vieme tak vyhrotiť debaty či samotnú tvorbu za štandardnú hranicu. Snažíme sa o korporátnu presnosť v rámci biznisu, no zároveň sme prísni v zachovaní si kreatívnej rodinnej atmosféry. </p>



<p>Moje postupy a kreatívne procesy sú často neštandardné a vyžadujú si uvažovanie z viacerých uhlov, spochybňovanie a hľadanie výsledného konceptu. Chcelo to trochu času, kým ma kolegovia začali čítať a orientovať sa v mojich myšlienkových pochodoch. </p>



<p>Matúš tiež necháva voľnosť celému tímu, čo sa ukázalo ako kľúčové. Fungujeme bez potreby mikromanažmentu. Riadime sa navzájom a ohýbame si logiku procesov. Vnímame tak lepšie výsledky a klientske portfólio sa pekne rozširuje. </p>



<p>Takže áno, zmenilo sa veľa. Rýchlo sme za ten rok vyrástli, vrátane mňa.</p>



<h3><strong>Na čom momentálne pracuješ? Máš obľúbeného klienta?</strong></h3>



<p>Obľúbeného klienta mám. Náš CEO je mojím klientom a vytvára mi skvelý priestor pre kreatívne "besnenie". 🐎 Pozíciu nenazývame ani Kreatívnym riaditeľom, ale Kreatívnym ideátorom. Spoločne zvažujeme, akých klientov chceme do portfólia a akým smerom sa uberať, aby práca bavila celý tím. Zaujíma ma človek, až potom jeho brand. Všetkých našich klientov mám teda obľúbených.&nbsp;</p>



<h3><strong>Dizajnu a kreatíve sa venuješ už 16 rokov. Čo ti v kariére pomáha rásť?</strong></h3>



<p>Dizajn je mojím remeslom. Neumieram na krásu. Je pre mňa nástrojom, ktorý mi už veľa rokov pomáha vizualizovať kreatívne myšlienky, rôzne projektové zámery s presahom do architektúry, interiérového návrhárstva, výtvarného umenia a aj aktivít mimo agentúry. Pomáha mi predávať a iným robí službu. </p>



<p>Kreativita mi je prirodzená, nápady tak prichádzajú ľahko. Avšak do 35 rokov som bol premotivovaný a túžil po dokonalosti.  Tesne pred štyridsiadkou som zo svojich procesov veľa ubral. Užívam si obyčajnosti, a vďaka nim momentálne rastiem. </p>



<p>Vstávam veľmi skoro a chodím skoro spať, od toho sa odvíja každý môj úspešný deň. Mám svoje hobby a na víkendy odchádzam z Bratislavy. Čítam klasickú filozofiu, rešeršujem, skicujem a zapisujem si rôzne úvahy či tézy, ktoré pri práci vzájomne prepájam do funkčných ideí a stratégií.</p>



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/08/kesu_matus-1.jpg" alt="" class="wp-image-1845"/><figcaption>Zdroj: Matúš</figcaption></figure>



<h1><strong><span style="text-decoration: underline">Matúš Granec (CEO)</span></strong></h1>



<h3><strong>Reklamná agentúra môže mať veľa podôb, vy sa profilujete ako butiková. Čo to znamená a čomu presne sa v Kešu venujete? Kto sú vaši klienti?&nbsp;</strong></h3>



<p>Sme agílnejší a flexibilnejší. Okrem komerčných projektov sa zameriavame aj na tie umelecké. 🎨 Máme menší tím, ktorý komunikuje rýchlejšie. A v neposlednom rade sú medzi nami osobnejšie vzťahy.</p>



<p>Našimi klientmi sú menšie a stredne veľké spoločnosti zo segmentu B2C, ale i B2B. Spoločnosti nás oslovujú na základe referencií, alebo ich oslovujeme my, pretože s nimi chceme pracovať. Naše portfólio klientov tvoria značky, ako St. Nicolaus, DIGI Slovakia, DEVELOR, butteland či Shareo, pričom každá spoločnosť je z úplne iného odvetvia.</p>



<h3><strong>Prečo ste si na obsadenie pozície Art Director vybrali práve Pretlak?&nbsp;</strong></h3>



<p>Dlhodobo a dobre komunikujete. Tak, ako aj marketingová agentúra potrebuje marketing, aj o portál, ktorý hľadá kreatívcov, by sa mali starať dobrí kreatívci.</p>



<h3><strong>Využívali ste aj iné job portály, resp. kanály? Prečo?</strong></h3>



<p>Raz dávno sme skúsili Facebook. Myslím, že túto ich hiring funkciu potom aj vypli. Drahé kliky a nerelevantní záujemcovia. Ostatné job portály pre nás nedávali zmysel.</p>



<h3><strong>Bol Michal ultimátny match? 🥁 Čím vytŕčal nad ostatnými?</strong></h3>



<p>Bol to ultimátny match, ale nájsť ho trvalo. Boli sme doslova mesiac bez grafika a museli sme outsourcovať. Nejde o to, že by sa nám nehlásili ľudia. E-maily sme dostávali každý deň. Málokto bol však taký kvalifikovaný a zaujímavý ako Michal. Tým, ktorí kvalifikovaní boli, zas chýbala osobnosť.</p>



<p>Michal ma okrem toho zaujal aj tým, že mi na pohovore povedal, že má u nás záujem o dve pozície. Chcel robiť Art Directora aj Kreatívneho riaditeľa. Tento model nám v agentúre vďaka nemu funguje už rok.</p>



<h3><strong>Je podľa teba v dnešnej dobe náročné obsadiť kreatívne pozície kvalitnými seniormi? </strong></h3>



<p>Žijeme v dobe, kedy si každý otvára vlastné agentúry, alebo chce byť na voľnej nohe. Ak kvalitného seniora nájdete, veľakrát to nie je o plate, ale o tom, ako si sadnete. Sú žiadaní a je ich málo.</p>



<h3><strong>A naopak, je dravých a skúseností-chtivých juniorov stále viac? Sú podľa teba nohami na zemi, alebo im chýba pokora?</strong></h3>



<p>Toto je skvelá otázka. Chtivých juniorov je podľa mňa dosť a mali by byť ešte priebojnejší. Niekedy by nemuseli čakať, kým dá agentúra nový inzerát na Pretlak, ale mohli by sa nezáväzne ozvať sami. Nemajú čo stratiť. Agentúry sa občas zobudia neskoro a uchádzač/ka si už nájde job inde. Ja som k nám takýmto spôsobom prijal kolegyňu. Dokým mi nenapísala, ani som nevedel, že ju potrebujeme. 🙂</p>



<h3><strong>Akých ďalších ľudí ste cez nás hľadali, prípadne hľadáte?&nbsp;</strong></h3>



<p>Vďaka nízkej fluktuácii  sme v Kešu hľadali, myslím, len Dizajnéra a Social Media Manažérku.&nbsp;Tieto mesiace sme vo viacerých tendroch a podľa nich sa bude odvíjať, či dáme von ďalšie inzeráty. Pôjde najmä o pozície na ďalšieho Grafického Dizajnéra a SMM.</p>



<p>Kedysi dávno som hľadal cez Pretlak job aj ja. Úspešne.</p>



<h3><strong>Ako u vás vyzerá prijímací proces?&nbsp;</strong></h3>



<p>Long story short: Ukážeme si naše priestory na Mateja Bela (tie o nás totiž veľa hovoria) a sadneme si. Vždy sa snažím nastaviť rovnocennú a otvorenú debatu bez stresu.&nbsp;Nemám rád otázky, kde sa uchádzač vidí o 5 rokov, a preto sa ich ani nikdy nepýtam. Na pohovore si s človekom najradšej tykám. Povieme si next steps a často aj zadanie na doma. Ak dostaneme super výstup so splneným deadlinom, nasleduje druhé stretnutie. Tam si už väčšinou potrasieme 🤝 rukami, prípadne si ešte robíme užší výber.</p>



<h3><strong>Prečo by mali chcieť uchádzači pracovať práve v Kešu?</strong></h3>



<p>Pretože sme kolektív, ktorý spolu drží ako jedna rodina. Nie sme veľká agentúra a má to veľa výhod. Naše nápady nekončia v šuflíku a každému dávame priestor ukázať sa. Poháňame sa navzájom a pracujeme na super klientoch.</p>



<h3><strong>Ak by si mal odporučiť jednu vec, ktorú v rámci reakcie na pozíciu spraviť inak alebo navyše, čo by to bolo?</strong></h3>



<p>Buďte transparentní. Potom je taká aj druhá strana. Nebojte sa veci pomenovať a neriaďte sa žiadnymi poučkami o pohovoroch. Buďte to vy.</p>



<hr class="wp-block-separator"/>



<p>👉 <a href="https://pretlak.sk/?tags=marketing-management">Pozrite si aktuálnu ponuku jobov z Marketingu</a></p>

Zverejnili inzerát, e-mailová schránka im vybuchla z dopytov, no aj tak nenašli človeka, ktorého hľadali. Keď pozícia prestala byť verejná, nastal dejový zvrat. Matúšovi, CEO Kešu Advertising, prišla správa od Michala, že po rokoch freelancovania zatúžil po zmene. CV, portfolko, stretko, chémia. Klik! Vyšlo to. Nie raz, ale hneď dvakrát. Michal mal totiž zálusk na kreatívne kombo – Art Directora a Kreatívneho riaditeľa v jednom. A tak sa Kešuáci rozrástli o parťáka, o akom ani nesnívali. 

Ako sme pomohli nájsť Art Directora a Kreatívneho riaditeľa v jednom pre reklamnú agentúru Kešu

<h2>Učím ľudí programovať. Dostávam otázku, žo koľko hodín denne musíš venovať, aby si sa to naučil. Alebo, aby si získal job.&nbsp;</h2>



<hr class="wp-block-separator has-css-opacity is-style-wide"/>



<p>Pokúsim sa vo videu zodpovedať. Formou, ktorá podľa mňa platí všeobecne. Nielen pri programovaní. Skús! ✨</p>



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://youtu.be/LG-d_BOZE6k
</div></figure>



<p></p>



<p>💻 Čekni aj aktuálny <a href="https://pretlak.com/?jobCategories=developeri" target="_blank" rel="noreferrer noopener">zoznam developerských jobov</a>.</p>

Učím ľudí programovať. Dostávam otázku, žo koľko hodín denne musíš venovať, aby si sa to naučil. Alebo, aby si získal job.&nbsp;

Koľko hodín denne musíš programovať?

<p>Napriek tomu, že sme sa so <strong>Žanet</strong> a <strong>Ivet</strong> nikdy nevideli ani nepočuli, už teraz sa v e-mailoch oslovujeme zdrobneninami a používame eufemizmy. Také sme my, ženy! A možno je to iba tým, že nám rovnako znejú mená... 🤔 Baby spoločne stoja za instagramovým profilom <a href="https://www.instagram.com/popysky_/"><strong>Popysky</strong></a>, plným tragikomických a brutálne autentických memečiek o strasti, ale aj láskyplnom živote nášho nežného pokolenia. A presne o tom sme sa rozprávali. </p>



<hr class="wp-block-separator is-style-dots"/>



<h3><strong>Žanet a Ivet. Vyberte každá jedno slovo/slovné spojenie, ktoré vás momentálne dokonale definuje.</strong></h3>



<p><strong>Ivet: </strong>Fraktúra krížnej chrbtice</p>



<p><strong>Žanet:</strong> Pozitívna psychológia</p>



<h3><strong>Čo vás spája, a čo rozdeľuje?</strong></h3>



<p><strong>Ivet: </strong>Spája nás humor. Rozdeľuje nás váha.</p>



<p><strong>Žanet: </strong>Spája nás nadhľad. Rozdeľuje nás diaľka. A rozdeľuje nás aj Ivetkin realizmus a môj optimizmus.</p>



<p><strong>Ivet: </strong>Alebo mimoizmus, ako to ja volám.</p>



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/07/290778802_480193963912564_3816540378807210903_n.jpg" alt="" class="wp-image-1806"/><figcaption>Zdroj: Popysky</figcaption></figure>



<h3><strong>Popysky tvoríte už od januára 2019, teda niečo okolo 3,5 roka. Aký bol prvý nápad a kto s ním prišiel? A bola tá druhá hneď za?</strong></h3>



<p><strong>Žanet:</strong> Vznikli z potreby tvoriť a zdieľať. Bola som znudená vo svojej práci. Vedela som, že mám na viac a je čas sa začať realizovať. Vtedy som ešte nevedela ako. Mala som iba toto silné volanie. A bolo to tak silné, že som jedného dňa zavolala Ivet. Pritom sme v tej dobe neboli&nbsp; v nejakom blízkom kontakte. Poznali sme sa z výšky. Ivetin humor ma vždy priťahoval.</p>



<p><strong>Ivet: </strong>Keď mi Žanet zavolala, tak ja som v tej dobe žila v Mníchove, ona v Prahe. Dohodli sme si stretko na pol ceste, čiže v Regensburgu. Tam sme začali brainstormovať. Kládli sme si rôzne otázky, ktoré nás mali priviesť k tomu, čo presne chceme.&nbsp;</p>



<p><strong>Žanet:</strong> Chceli sme reflektovať to, čo zažívame, chceli sme to podať ~ popísať vtipne, a nie trápne. A tak nejak zrazu, po 3-hodinovej búrke myšlienok prišlo jasno. POP(Y)SKY. V momente, keď sme to slovo vyslovili, bolo to jasné.</p>



<p><strong>Ivet: </strong>Vtipné bolo to, že ja som v tej dobe netušila, že viem kresliť. 👩‍🎨 Teda čmárala som si občas svoje paličkové srandovné kresby, ale len tak pre seba. Žanet ma poštuchla, nech to rozviniem a nech sa naučím robiť v ilustrátorskom programe. A tak, ako správna independent woman, požiadala som svojho frajera, nech mi kúpi tablet. Budem ho splácať ešte 10 rokov. (smiech)</p>



<h3><strong>Sú vtipné, sarkastické, ale sú aj o sebaprijatí, so všetkým, čo k nám, ženám, patrí. Prijali ste najskôr samé seba, a potom prišli Popysky, alebo je pre vás tvorba akousi terapiou a cestou k sebaláske?</strong></h3>



<p><strong>Ivet:</strong> Nebola som „vyriešená“ predtým, a nie som ani teraz. Pre mňa je to určite druh terapie. 🙏Pomáha mi vidieť, že v tom nie som sama, že trebárs nemám tú trojitú bradu sama.&nbsp;</p>



<p><strong>Žanet:</strong> Ja som bola prijatá viac-menej vždy. Samozrejme, stále je na čom pracovať. Ale myslím, že ja som do Popysiek chcela vložiť istú motiváciu a ukázať ženám, že sa to dá. Mať sa rada. Prijať sa. Nebrať sa tak vážne. Popyskami som zároveň chcela otvárať tabu témy, pozývať k zamysleniu, prečo to považujeme za tabu, a prečo žijeme podľa istých vzorcov.</p>



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/07/255666755_244062771046209_7696191723592981486_n.jpg" alt="" class="wp-image-1804"/><figcaption>Zdroj: Popysky</figcaption></figure>



<h3><strong>Ako ste dostali profil medzi ľudí? Mali ste nejakú strategy, alebo followeri pribúdali sami?</strong></h3>



<p><strong>Žanet:</strong> Nemali sme stratégiu. Myslím si, že nám pomohlo to, že máme veľmi chytľavý názov a logo. To znamená, že keď sme hocikomu dali lajk či follow, tak nám to opätovali. Tie lajky sme dávali manuálne, no chvíľu sme si pomáhali aj jedným nástrojom.</p>



<p><strong>Ivet: </strong>V tom čase existoval Google Chrome plugin (teraz je už zablokovaný), ktorý dával lajky za nás. Nie nejak masovo, tak okolo 60 lajkov denne. Ľuďom, na ktorých sme si zacielili.</p>



<p><strong>Žanet: </strong>Najviac nám však pomohla originálnosť, autentickosť, humor a to, že nás začali prezdieľavať ľudia a známe influencerky. To nás vystrelilo najviac.</p>



<h3><strong>Peťa s Evelyn vás oslovili na cover ich podcastu po tom, ako ste založili profil? Bol to nejaký zlomový bod, že vtedy ste nabrali na popularite?</strong></h3>



<p><strong>Žanet: </strong>Áno, Evelyn nás objavila, asi sme jej niečo lajkli alebo okomentovali. A tak nám jedného dňa napísala, že by od nás chceli cover. 🥳 Bolo to zlomové v tom, že sme si zrazu uvedomili, že aha, už sme nejak vnímané a etablované v ženskej komunite. Nepamätáme si už teraz presne, či nám to prinieslo nejaký veľký nárast. Skôr to nám to potvrdilo, že ideme dobrou cestou.</p>



<p><strong>Ivet: </strong>Najvýraznejší zlom a nárast popularity nastal, keď nás zdieľala Kristýna s jej <a href="https://www.instagram.com/zanormalniholky/">@zanormalniholky</a>. Vtedy nám pribudlo zhruba 1 000 followerov za noc. To nás veľmi nakoplo a chytili sme vtedy najväčší flow<strong>.</strong></p>



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/07/175371342_364621918187902_3304210694773546834_n.jpg" alt="" class="wp-image-1803"/><figcaption>Zdroj: Popysky</figcaption></figure>



<h3><strong>Žanet žije v Prahe, Ivet v Mníchove (ak som dobre stalkovala, lol). Ako vyzerá samotná tvorba? A čo je skôr, text, alebo grafika?</strong></h3>



<p><strong>Ivet: </strong>K tej lokalite. Žanet je v Prahe a ja už 4 mesiace opäť na Slovensku, v Bratislave. Nikdy sme neboli spolu. Vždy tam bola vzdialenosť. Tvorba vyzerá tak, že sa pozeráme na seba a na okolité ženy, a keď nastane vtipná situácia, ktorú zažijeme, alebo ktorú nám niekto povie, tak to zhyperbolizujeme. Aj fanúšičky nám dávali nápady. Naša obľúbená studnica nápadov bola svojho času Lýdia Ondrušová. Týmto ju pozdravujeme. ✌️</p>



<p><strong>Žanet:</strong> A k tomu, čo je skôr, text, či kresba… Hm. Väčšinou nápad. Situácia. A potom sa zamýšľame, ako to dať do obrazu. Text vlastne vzniká ako posledný, ako taká čerešnička na záver.</p>



<h3><strong>Sledujú vás aj muži? Čo hovoria? Neboja sa skutočných žien? My predsa neprdíme, ani nezarastáme!</strong></h3>



<p><strong>Žanet:</strong> Z celkového počtu našich sledovateľov je mužov 6 %. Nemáme veľa spätnej väzby, takže ťažko povedať. Myslíme si však, že sa na tom vedia dobre zabaviť, a že sú vďační, že sa niečo nové dozvedia.</p>



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/07/280097354_358709036236347_3337350941070948179_n.jpg" alt="" class="wp-image-1805"/><figcaption>Zdroj: Popysky</figcaption></figure>



<h3><strong>Ako sú na tom Popysky teraz? Nové plány, alebo hibernácia?</strong></h3>



<p><strong>Ivet: </strong>Nejeden medveď by bol z našej hibernácie nadšený. Pravda. No, pozor! Sme sexy back. Nové plány určite sú, takže ostaňte natunované. Kolagény, cbdčka a aj raw šampóny pre psov/psice atď.</p>



<h3><strong>Žanet, napísala si aj knihu Manifest mladej ženy, spustila podcast, digitálny aj analógový newsletter, kartovú hru Hlbina (teraz už v troch verziách) a po novom píšeš poéziu. To sa ako dá?</strong></h3>



<p><strong>Žanet: </strong>Keď to takto vymenovávaš, znie to dobre. 😀 Ďakujem. Ja nemám pocit, že robím veľa. Asi preto, že robím a tvorím, čo ma baví a dáva veľký zmysel. Keď tvoríme zo seba, to je niečo úplne iné, ako keď tvoríme zo zadania.</p>



<p>Verím svojmu vlastnému potenciálu, strašne ma baví ho rozvíjať a zisťovať, kam až viem zájsť. Na druhej strane, som veľký bohém a nemám disciplínu. Píšem, len keď mám chuť a ide to ľahko. Rada by som písala aj vtedy, keď sa mi nechce. Tak to robia veľkí spisovatelia. </p>



<p>Aj keď nemajú čo písať, trpezlivo sedia pri prázdnom hárku papiera a čakajú, kým si k nim prisadne múza. Ja píšem a tvorím až vtedy, keď je múza neodbytná a nedá mi inak, len si sadnúť a písať. Takto ku mne chodia verše. Tie momenty nadovšetko milujem. Je to magické.</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/07/18-1600x1200.jpg" alt="" class="wp-image-1800"/><figcaption>Toto je Žanet (Zdroj: Žanet a Ivet)</figcaption></figure>



<h3><strong>Ktorá z týchto aktivít je tvoja srdcovka a prečo? Alebo si ich prekladáš podľa chuti?</strong></h3>



<p><strong>Žanet: </strong>Moja srdcovka 🤍 je poézia. Vždy bola. Len konečne som si dovolila dať jej voľný priechod v mojom živote. Poézia je viac než len srdvovka či umenie. Je to životný štýl. Spôsob, akým nahliadam na tento svet.</p>



<h3><strong>Ivet, ty kreslíš aj na zákazku, ale aj píšeš. Aktuálne sa naplno venuješ práci v start-upe ako copywriterka. Povedz nám viac!</strong></h3>



<p><strong>Ivet: </strong>Áno, momentálne pracujem full-time pre <a href="https://bit.ly/3xunOSo">Elia – Own Your English</a>. Ide o počítačovú appku na učenie sa angličtiny pre pokročilých. V podstate si iba čítaš na internete čo chceš a pritom sa zdokonaľuješ v angličtine. Tu som začala ako copywriterka a momentálne ochutnávam aj iné pozície, ako QA a Customer Success. </p>



<p>Čerstvo kreslím aj pre jeden nemecký start-up <a href="https://www.linkedin.com/company/heyfemup/">FemUp</a>, ktorý slúži na šírenie povedomia medzi mladými dievčatami o zdraví ženského tela.&nbsp;</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/07/holky11-copy-900x1200.jpg" alt="" class="wp-image-1801"/><figcaption>Toto je Ivet (Zdroj: Žanet a Ivet)</figcaption></figure>



<h3><strong>To musí byť inak dosť dynamické prostredie. Ja si to predstavujem ako samé elevator pitche, investorov, prezky, mvps, šialené ciele, inovácie… 🚀 Taký opak kreatívy. Alebo som si uletela a je to úplne inak? </strong></h3>



<p><strong>Ivet:</strong> Pre mňa je to akurátna rovnováha. Tu si pri mnohých úlohách ukojím moje lingvistické pozadie, každý deň pričuchnem aj k niečomu novému, zažijem startupový adrenalín, a potom sa môžem v kľude pri kreslení kreatívne vyžiť.</p>



<h3><strong>Čo pre vás znamená tvorba? A je niečo iné, keď vám za ňu klienti platia? Sloboda verzus faktúra.</strong></h3>



<p><strong>Ivet: </strong>Slobodné pretváranie myšlienok v realitu v akejkoľvek forme. Akonáhle mi niekto zadáva podmienky, mení sa u mňa tvorba na zákazku. Čo, samozrejme, nie je myslené negatívne. Iba vtedy u mňa naskakuje iný autopilot.&nbsp;</p>



<p><strong>Žanet: </strong>Tvorba pre mňa znamená spôsob existencie. Snažím sa tvoriť od rána, len čo sa zobudím, snažím sa tvoriť si svoj deň, svoj život. Každý deň ďakujem Kreativite, že sa mnou vôbec zaoberá a že ma navštevuje. Žijem kreatívne, ale už som sa naučila neočakávať od svojej kreativity, že ma musí živiť a platiť mi účty. To mi dodáva ľahkosť, hravosť a väčšiu slobodu v tvorbe. Tvorím preto, že mi to robí radosť. Ak ma to aj užívi, je to veľké plus, ale radšej tým svoje múzy nezaťažujem.</p>



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/07/129513936_231925144951348_6108952052386886510_n.jpg" alt="" class="wp-image-1802"/><figcaption>Zdroj: Popysky</figcaption></figure>



<h3><strong>Okľukou sa vraciam k slobode a obnažovaniu ženskej duše, ale i tela. Obnažte sa nám na záver trošku. Nech to je viac nude ako nuda. </strong></h3>



<p><strong>Ivet:</strong> Psa mám, deti nie, aj keď popôrodné kilá si ma našli. Cudzie. O to je pre mňa teraz ťažšie obnažiť sa. Poviem vám, že sedieť v 40 stupňoch na slnku v kabáte je tragické. Ale neplačem, veď príde zima. 🥲</p>



<p><strong>Žanet: </strong>Ja som sa mala tento rok vydávať, no nevydalo. 😁</p>



<hr class="wp-block-separator"/>



<p><strong>Kto sú Žaneta Morovská a Iveta Patáková?</strong></p>



<p>Žaneta napísala knihu Manifest mladej ženy, je autorkou kartovej hry Hlbina, ktorá začínala crowdfundingovou kampaňou a dnes má tri vydania, a takisto freelancuje ako ideamakerka. Iveta sa pohybuje vo svete start-upov. Pôsobí ako copywriterka v Elia – Own Your English, plugine na zlepšenie angličtiny, a ilustrátorka vo FemUp, platforme na šírenie povedomia o zdraví ženského tela. Spolu tvoria obľúbený instagramový profil, ktorý sleduje 94 % žien a 6 % mužov, Popysky.</p>



<hr class="wp-block-separator is-style-wide"/>



<p>👉 Ešte viac šikovných žien nájdeš na <a href="http://www.neviditelne.sk" target="_blank" rel="noreferrer noopener">www.neviditelne.sk</a> a pre inšpiráciu navštív aj ich <a href="https://www.instagram.com/ne_viditelne/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Instagram</a>. </p>

Napriek tomu, že sme sa so Žanet a Ivet nikdy nevideli ani nepočuli, už teraz sa v e-mailoch oslovujeme zdrobneninami a používame eufemizmy. Také sme my, ženy! A možno je to iba tým, že nám rovnako znejú mená... 🤔 Baby spoločne stoja za instagramovým profilom Popysky, plným tragikomických a brutálne autentických memečiek o strasti, ale aj láskyplnom živote nášho nežného pokolenia. A presne o tom sme sa rozprávali. 

Spája nás humor, rozdeľuje váha ~ Autorky profilu Popysky, Žanet a Ivet

<p>Cannes Lions je najprestížnejší medzinárodný súťažný festival vo svete reklamy. Koná sa v júny a každoročne ho navštívi približne 15 000 registrovaných delegátov z 90 krajín (áno, aj Slovenska). Porota zostavená z top ľudí z brandže 🙌  hodnotí a vyberá najlepšie kampane za uplynulý rok. </p>



<p>Súťaží sa v rôznych kategóriách a udeľuje sa zlato, striebro aj bronz, pričom najvyššie ocenenie je Grand Prix. Ocenenie Titanium sa vyhlasuje za game-changing kreativitu bez ohľadu na kategóriu. </p>



<p>My sme si pozreli všetky ocenené kampane (áno, všetky 👀) a vybrali, podľa nás, tie naj!</p>



<hr class="wp-block-separator is-style-dots" />



<h3><strong>Draw Ketchup&nbsp;</strong></h3>



<p><strong>Klient: </strong>Kraft Heinz Canada/Kraft Heinz</p>



<p><strong>Krajina: </strong>Kanada</p>



<p><strong>Agentúra: </strong>Rethink Toronto</p>



<p><strong>Ocenenie: </strong>Zlato (Print, Publishing + Creative Strategy)</p>



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://www.youtube.com/watch?v=APoGHH1Ns2M
</div></figure>



<h3><strong>Less Talk, More Bitcoin</strong></h3>



<p><strong>Klient: </strong>Coinbase</p>



<p><strong>Krajina: </strong>USA</p>



<p><strong>Agentúra: </strong>Accenture Song New York</p>



<p><strong>Ocenenie: </strong>Grand Prix (Direct)</p>



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://www.youtube.com/watch?v=vo0qymOX1kg
</div></figure>



<h3><strong>The Portuguese (Re)Constitution</strong></h3>



<p><strong>Klient: </strong>Penguin Books</p>



<p><strong>Krajina: </strong>Portugalsko</p>



<p><strong>Agentúra: </strong>FCB Lisbon</p>



<p><strong>Ocenenie: </strong>Grand Prix (Design)</p>



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://www.youtube.com/watch?v=V8KIjpTOlwI
</div></figure>



<h3><strong>Eat a Swede</strong></h3>



<p><strong>Klient: </strong>Swedish Food Federation</p>



<p><strong>Krajina: </strong>Švédsko</p>



<p><strong>Agentúra: </strong>McCann Stockholm</p>



<p><strong>Ocenenie: </strong>Grand Prix (Entertainment)</p>



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://www.youtube.com/watch?v=kE-z6DQv5yg
</div></figure>



<h3><strong>Better With Pepsi</strong></h3>



<p><strong>Klient: </strong>Pepsi</p>



<p><strong>Krajina: </strong>USA</p>



<p><strong>Agentúra: </strong>Alma DDB Miami</p>



<p><strong>Ocenenie: </strong>Zlato (Outdoor + Print &amp; Publishing)</p>



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://www.youtube.com/watch?v=Hso1YkdmcHA
</div></figure>



<h3><strong>The Wish</strong></h3>



<p><strong>Klient: </strong>Penny</p>



<p><strong>Krajina: </strong>Nemecko</p>



<p><strong>Agentúra: </strong>Serviceplan Munich</p>



<p><strong>Ocenenie: </strong>Grand Prix (Film Craft)</p>



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://www.youtube.com/watch?v=92Aa9dTNc5A
</div></figure>



<h3><strong>Hope Reef</strong></h3>



<p><strong>Klient: </strong>Mars</p>



<p><strong>Krajina: </strong>Anglicko</p>



<p><strong>Agentúra: </strong>AMV BBDO London</p>



<p><strong>Ocenenie: </strong>Grand Prix (Industry Craft, Media)</p>



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://www.youtube.com/watch?v=6Dca7H1xHV4
</div></figure>



<h3><strong>The Moldy Whooper</strong></h3>



<p><strong>Klient: </strong>Burger King</p>



<p><strong>Krajina: </strong>Švédsko, USA, Rumunsko</p>



<p><strong>Agentúra: </strong>INGO Stockholm/DAVID Miami/Publicis Bucharest</p>



<p><strong>Ocenenie: </strong>Zlato (Creative Effectivness)</p>



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-vimeo wp-block-embed-vimeo"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://player.vimeo.com/video/403743534?h=72ee53c11f
</div></figure>



<p><a href="https://vimeo.com/403743534">Moldy Whopper - Case study</a> from <a href="https://vimeo.com/zampazaro">Zampa&amp;Zaro</a> on <a href="https://vimeo.com">Vimeo</a>.</p>



<h3><strong>Toxic Influence</strong></h3>



<p><strong>Klient: </strong>Dove</p>



<p><strong>Krajina: </strong>Anglicko</p>



<p><strong>Agentúra: </strong>Ogilvy London</p>



<p><strong>Ocenenie: </strong>Zlato (Entertainment)</p>



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://www.youtube.com/watch?v=sF3iRZtkyAQ
</div></figure>



<h3><strong>The Lost Class</strong></h3>



<p><strong>Klient: </strong>Change The Ref Inc.</p>



<p><strong>Krajina: </strong>USA</p>



<p><strong>Agentúra: </strong>Leo Burnett Chicago</p>



<p><strong>Ocenenie: </strong>Titanium</p>



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://www.youtube.com/watch?v=SqqroFfqKRc
</div></figure>



<hr class="wp-block-separator" />



<p>👉<a href="https://lovetheworkmore.com/2022-2/"> Ak si chceš pozrieť zoznam všetkých ocenených kampaní, klikaj tu </a></p>

Cannes Lions je najprestížnejší medzinárodný súťažný festival vo svete reklamy. Koná sa v júny a každoročne ho navštívi približne 15 000 registrovaných delegátov z 90 krajín (áno, aj Slovenska). Porota zostavená z top ľudí z brandže 🙌  hodnotí a vyberá najlepšie kampane za uplynulý rok. 

Pretlak reklamy: Vybrali sme najlepšie kampane z Cannes Lions 2022

Hovorí sa, že leto je v marketingu a médiách uhorkovou sezónou. Nič zaujímavé sa nedeje, všetci sú na dovolenkách, svet sa spomalí, v telke bežia samé reprízy a dozrievajú uhorky. 🥒 Čo však platí pre jedno, nemusí platiť pre druhé. My na Pretlaku hlásime bohatú úrodu nových jobov. A zatiaľ čo ostatní šanujú svoje životopisy na september, ty využi šancu už dnes. Veď predsa, čo si v lete zavaríš, akoby by si na jeseň našiel.

Pretlak jobov #09: Uhorková sezóna nehrozí, nájdi si prácu už cez leto

<p>Len pred pár dňami sa vrátili z Cannes Lions, takzvaných Oscarov svetovej reklamy. Podarilo sa im niečo, čo sa za celú históriu slovenského marketingu nepodarilo nikomu. <strong>Monika Farkašová</strong> a <strong>Jakub Svetlík</strong> si domov odniesli&nbsp;zlato v&nbsp;kategórii Media. Gratulujeme, levy! 🦁</p>



<p>My sme ich hneď prepadli otázkami a boli neskutočne úžasní, lebo odpovedali fakt hneď. Hádam ešte v lietadle cestou z Cannes. Výsledkom je exkluzívny rozhovor o ich ceste, zážitkoch, ale aj cateringu. Boli chlebíčky?</p>



<hr class="wp-block-separator is-style-dots"/>



<h3><strong>Bezprostredné dojmy z Cannes Lions - aké to bolo?</strong></h3>



<p><strong>Dvojhlasne:</strong> Benger!</p>



<p><strong>Monika:</strong> …ale nie, aby sme to aj nejak rozvili. Bol to skvelý týždeň nabitý inšpiráciou, ale aj priateľstvom. Tento ročník totiž povyhrávali neuveriteľné slovenské talenty, s ktorými radi trávime čas, plus sme mali možnosť networkovať s najväčšími hlavami aj z iných štátov.</p>



<p><strong>Jakub:</strong> Byť v Cannes je vždy týždeň odtrhnutý od každodennej reality. Každý deň zažijete alebo uvidíte niečo, čo vo vás vyvolá extrémny drive robiť po návrate domov svetovú reklamu. Tento rok nebol iný. Kopa inšpirácie, prednášok s top spíkrami z celého sveta a kvantum nadšencov kreativity. Milujem to tam.</p>



<h3><strong>Aký najväčší highlight si odtiaľ odnášate? Catering 🍍 bol dobrý?&nbsp;</strong></h3>



<p><strong>Monika:</strong> Každý deň prekonal ten predchádzajúci. Od inkluzívnej párty, eventu na jachte cez známe osobnosti na stage-i až po moment, kedy sme si išli prevziať cenu a zistili sme, že sedíme vo VIP-ke s najoceňovanejšími kreatívcami na svete. Čerešničkou bolo, že pár minút pred nami si cenu LionHeart preberala Malala, ktorá v roku 2014 získala Nobelovu cenu za mier. Toľko bizarných momentov.</p>



<p><strong>Jakub:</strong> Preberať si zlatú medailu na pódiu v sále s kapacitou 2 300+, kam si chodia na ten istý stage pre cenu najoceňovanejšie agentúry a kreatívci na svete je highlight, na ktorý sa len tažko zabúda.&nbsp;A catering 7/10, chýbali chlebíčky.</p>



<h3><strong>Kde ste boli, keď ste sa dozvedeli, že ste naše prvé zlaté levy ever a aké boli prvé reakcie?</strong></h3>



<p><strong>Monika:</strong> v Putike. 😀 S Kubom sme extrémne súťaživé typy, takže sme fakt, fakt, fakt chceli vyhrať, a preto sme si vyhlasovanie streamovali priamo tam a modlili sa, nech to vyjde. Keď sme videli nápis Slovakia, skoro sme odpadli.</p>



<p><strong>Jakub:</strong> Veľmi cením aj support od našich kolegov a kamošov. Sekundy potom, čo nás vyhlásili, neustále horel messenger a directy s gratuláciami. Ste super, díky! ♥️</p>



<h3><strong>Už sa vám aj hrnú nové pracovné ponuky?&nbsp;</strong></h3>



<p><strong>Dvojhlasne:</strong>&nbsp;Haha, top secret.&nbsp;</p>



<figure class="wp-block-image alignnone wp-image-1731 size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/06/yl_media_summary_SLOVAKIA-scaled.jpg" alt="" class="wp-image-1731"/><figcaption>Zdroj: Monika a Jakub</figcaption></figure>



<h3><strong>Poďme sa vrátiť do kreatívnej noci, keď ste makali na zadaní Gua Africa. Aký bol proces kreovania idey?</strong></h3>



<p><strong>Monika:</strong> Formu, a teda LEGO ako media nosič, sme mali vymyslené vcelku rýchlo. Potom sme však mali svoje “ups and downs and downs” a chceli sme ideu mnohokrát za večer zmeniť. Vždy sme sa však vrátili späť, nadýchli sa a pokračovali v kreovaní. Toto je za mňa najťažšie - veriť, že nápad má potenciál.</p>



<p><strong>Jakub:</strong> Monča mi ešte o polnoci volala, že či nejdeme vymyslieť niečo úplne, úplne nové. Som nekonečne rád, že sme sa hecli a dokončili to, čo sme mali rozrobené. Bola to hrozná drina, ale nakoniec to vypálilo 🚀 nad očakávania.</p>



<h3><strong>Vyhral hneď prvý váš nápad, alebo to bol výsledok dlhého brainstormovania a pokusov/omylov?</strong></h3>



<p><strong>Monika:</strong> Tento konkrétne bol jeden z prvých. Ja osobne začínam prieskumom o téme, o problémoch s ňou spojených. Tvorba idey potom ide už ľahšie.</p>



<h3><strong>Ako ste na zadaní pracovali - spolu offline, či online?</strong></h3>



<p><strong>Monika</strong>: Už sme si zvykli pracovať aj spolu, aj nadiaľku, keďže sme rozlietaní 🛸 kade-tade. Na brainstorming sa snažíme byť vždy spolu, aby sme sa vedeli dopĺňať. Tento raz to bol taký mix, a aj keď sme boli online, posielali sme si minútové hlasovky o tom, ako idejku ešte vylepšiť.</p>



<h3><strong>Prečo práve idea s LEGO panáčikmi?</strong></h3>



<p><strong>Monika:</strong> Strategicky dávala najväčší zmysel zo všetkých smerov, ktoré sme zvažovali, a to hneď v niekoľkých bodoch: globálny charakter, masová cieľovka, extrémne pozitívny sentiment a ich primárna CSR stratégia, ktorá sa už teraz zaoberá edukáciou detí. Proste win-win, a ani sme o tom na začiatku nevedeli.</p>



<p><strong>Jakub:</strong> Hlavne je to celé veľmi jednoduchá a funkčná mechanika. Žiadne prehnané vysvetľovačky. Twistnutie najikonickejšej hračky na darovacie médium. Výrazný board a trefný názov kampane. Bum.</p>



<h3><strong>Aj ste na prácu dostali nejaký priamy feedback od ľudí z fachu?&nbsp;</strong></h3>



<p><strong>Dvojhlasne:</strong> Feedback si najčastejšie pýtame až tesne pred odovzdaním, alebo po odovzdaní, pretože sa nám mnohokrát stalo, že nás názory druhých domotali. Samozrejme, extrémne si ceníme každý názor od skúsenejších kolegov. Najviac nás baví, keď vidíme, že nápad po prečítaní sami rozpracovávajú a snažia sa ideu rozohrať ešte viac.</p>



<h3><strong>Bol to váš prvý ročník súťaže, alebo ste sa už niekedy zúčastnili?</strong></h3>



<p><strong>Monika:</strong> Súťažila som už kedysi v USA kole a minulý rok v tom našom, Slovenskom, kde som získala s Peťom Danadom bronz a tuto s Kubom 🏆 zlato.</p>



<p><strong>Jakub:</strong> Národné kolo som vyhral štyri roky po sebe, avšak kvôli pandémii som minulý rok do Cannes ísť nemohol a súťažili sme online. O to viac ma teší, že tento rok to takto pekne vyšlo so všetkým, čo k tomu patrí.</p>



<figure class="wp-block-image alignnone wp-image-1728 size-full"><img src="https://content.pretlak.sk/wp-content/uploads/2022/06/IMG_3911-scaled.jpg" alt="" class="wp-image-1728"/><figcaption>Zdroj: Monika a Jakub</figcaption></figure>



<h3><strong>Odkiaľ sa poznáte a prečo ste práve vy dvaja vytvorili team?</strong></h3>



<p><strong>Monika:</strong> Poznáme sa už roky, zo školy. Naša známa nám vtedy povedala, že vy ste takí kreatívni, choďte spolu súťažiť, a odvtedy sme to skúšali v rôznych ročníkoch YL, ale napríklad aj pre medzinárodný Ad Age. Okrem toho, že sme teammates, sme s Jakubom aj skvelí priatelia a dokážeme sa hodiny a hodiny rozprávať o reklame. Akonáhle vyjde nejaká svetová kampaň, hneď si posielame linky. Zároveň sme asi aj najväčšími kritikmi práce toho druhého. Vždy sa snažíme dať si feedback na nápady, aj keď pracujeme v konkurenčných agentúrach. Posúva nás to vpred.</p>



<p><strong>Jakub:</strong> Amen. 🙏</p>



<h3><strong>Tí, čo ešte len zvažujú, že to skúsia, prečo do toho ísť? A čo by ste poradili ďalším mladým levom, aby uspeli?</strong></h3>



<p><strong>Monika:</strong> Neváhajte! V tejto súťaži je najdôležitejšia idea, nepotrebujete byť top grafik/čka ani mať namakané portfolko. Ide o to, či dokážete nájsť originálny pohľad na vec. A čo poradiť iným tímom aby uspeli? Prelúskajte sa stránkou <a href="https://lovetheworkmore.com">lovetheworkmore.com</a>, hľadajte patterny úspechu a učte sa od najlepších.</p>



<p><strong>Jakub:</strong> Young Lions ma za tie roky toho neskutočne veľa naučil. Tým, že ste obmedzení na 24 hodín, ste donútení rozmýšlať a pracovať oveľa efektívnejšie. Hľadať a vybrať ten najlepší insight a ideu. Ste nútení zaťať zuby a nevzdávať sa, pretože máte vidinu výhry a svetové kolo v Cannes. Táto súťaž je jeden z najväčších motivátorov, z ktorej skúsenosti si potom prenesiete aj do každodenného pracovného života v agentúre, za čo som velmi vďačný.</p>



<hr class="wp-block-separator"/>



<p><strong>Kto sú Monika Farkašová a Jakub Svetlík?</strong></p>



<p>Monika má za sebou skúsenosti z domácich aj zahraničných reklamných agentúr. Pracovala v New Yorku či Miláne, aktuálne pôsobí ako Strategist v dotcom Advertising. Založila aj známu platformu Ne_viditeľné na podporu žien v kreatíve. Jakub pôsobí ako Associate Creative Director v top slovenskej agentúre Istropolitana Ogilvy. Obaja majú za sebou niekoľké ocenenia z domácich aj medzinárodných súťaží kreativity.</p>



<p><strong>O Young Lions Slovakia</strong></p>



<p>Účasti v medzinárodnom kole súťaže Young Lions Competitions, ktoré je súčasťou prestížneho reklamného festivalu Cannes Lions predchádza národné Young Lions Slovakia. Práve víťazstvo v národnom kole súťaže mladých reklamných profesionálov do 31 rokov slúži ako nominácia do medzinárodného kola.</p>



<p>Organizátorom národného kola súťaže Young Lions Slovakia je spoločnosť Ad Awards Association, s.r.o., ktorá je reprezentantom prestížneho reklamného festivalu Cannes Lions na Slovensku, Klub reklamných agentúr Slovenska, ADC Slovakia a odborný mesačník Stratégie.</p>



<p>Cieľom súťaže je podpora mladých profesionálov a tvorcov z oblasti reklamy, marketingu, PR, umenia a dizajnu. Víťazným tímom v jednotlivých kategóriách (DESIGN, DIGITAL, FILM, MARKETERS, MEDIA, PR, PRINT) sú organizátormi a partnermi súťaže hradené registračné poplatky za účasť v medzinárodnom kole súťaže a náklady na ubytovanie, letenky a vstup na festival Cannes Lions.Okrem zlatého tímu v kategórii MEDIA sa skvelý úspech podaril aj tímom v kategóriách FILM (Katarína Chudá a Martin Luther)) a MARKETERS (Ivana Viteková a Ivana Masarovičová), kedy obe súťažné dvojice získali shortlist, t.j. ich práce sa umiestnili v TOP 6 najlepších prác danej kategórie. Celkovo súťažilo v medzinárodnom kole 438 súťažiacich z viac ako 60 krajín/lokalít sveta. </p>



<p><br>Doposiaľ najväčší úspech slovenskej reklamy sa podaril aj vďaka finančnej podpore partnerov kategórií: ČSOB (MEDIA), Heineken Slovensko (PRINT), Telekom (MARKETERS), Slovenská sporiteľna (PR), Asociácia mediálnych agentúr (DIGITAL), Klub reklamých agentúr Slovenska (DESIGN, FILM).</p>

Len pred pár dňami sa vrátili z Cannes Lions, takzvaných Oscarov svetovej reklamy. Podarilo sa im niečo, čo sa za celú históriu slovenského marketingu nepodarilo nikomu. Monika Farkašová a Jakub Svetlík si domov odniesli&nbsp;zlato v&nbsp;kategórii Media. Gratulujeme, levy! 🦁