Vízia ktorú máme je jasná, vybudovať produkt, na ktorý budeme všetci hrdí a ktorý bude schopný konkurovať veľkým globálnym hráčom. Avšak dosiahnuť tento cieľ bez poriadneho interného developera a budúceho CTO (poprípade aj budúceho co-foundera) to dokážeme iba ťažko.

Od motivovaného Full-stack Developera sa očakáva:

dôkladnú analýzu existujúceho tech-stacku a súčasných procesov

kontinuálne zlepšovanie webového riešenia pre B2C segment a vývoj nových procesov a integrácií pre spustenie B2B modelu

systematické budovanie interných nástrojov, ktoré zefektívnia fungovanie tímu

aktívnu spoluprácu pri nastavovaní stratégie vývoja, spravovania dokumentácie a implementácii a iných good practices

Základom je skillset full-stack developera, takže

Máš preukázateľné skúsenosti s vývojom webov, produktov, platforiem alebo e-shopov, či už ako freelancer, v agentúre alebo v internom vývojovom tíme.

Si profík v technológiách ako Laravel, React a API integrácie, pričom máš svoj obľúbený tech-stack alebo framework, za ktorý sa dokážeš s istotou postaviť.

Chápeš, že vývoj produktu nie je len o kódení – vnímaš dôležitosť dizajnu, UX a aktívne sa zaujímaš o potreby používateľov

Máš skúsenosti s projektovým riadením alebo participáciou na vývoji komplexnejších produktov a projektov.

Avšak rozhodujúci je tvoj mindset podnikateľa:

Baví ťa mať zodpovednosť, rozhodovať o detailoch a cítiť, že vytváraš niečo vlastné.

Premýšľaš strategicky, optimalizuješ rutinné procesy a neustále prehodnocuješ existujúce postupy s cieľom ich vylepšenia a zefektívnenia.

Si si vedomý svojich silných a slabých stránok - čo ťa baví viac a čo menej

Si otvorený neustále sa učiť nové veci, rozširovať svoje obzory a prijímať nové výzvy

Určite sa ozvi, aj keď nespĺňaš všetky body, ale ponuka ťa nadchla

Keďže Flywize je (zatiaľ) bootstrapovaný biznis, finančné ohodnotenie bude závisieť od aktuálneho cashflow. Zvyšok kompenzácie bude riešený cez equity, kľudne aj do výšky 20% firmy.

Samozrejme počítame s tým, že zo začiatku budeš pre Flywize pracovať popri tvojej súčasnej práci, ale si otvorený v budúcnosti full-time commitmentu.

Hovoriť o benefitoch nemá veľmi zmysel, no predsa:

Možnosť práce z domu (alebo odkiaľkoľvek chceš)
všetky iné benefity ktoré by si si doprial vo vlastnej firme

Vedel si, že až 85 % leteckých pasažierov netuší o svojich právach a každý rok prichádzajú o 18 miliárd eur, ktoré im letecké spoločnosti „dlžia“? Kompenzácie za meškanie a rušenie letov totiž často zostávajú aerolinkám, pretože pasažieri nevedia alebo nedokážu svoje nároky vymôcť.

Flywize je dynamická technologická spoločnosť zameraná na ochranu práv leteckých pasažierov. Naším cieľom je poskytovať jednoduchý a efektívny proces získania kompenzácií, podporený inovatívnymi technológiami a dátami.

Našou prioritou je robiť veci inak ako všetci ostatní. Doteraz sme postupovali rovnako ako ostatné firmy v našom segmente a za dva roky sme našim klientom vymohli viac než 500-tisíc eur. Teraz však prišiel čas robiť to lepšie, inak a vo väčšom. Job vo Flywize nie je pre teba, ak nemáš ambíciu stať sa globálnym hráčom – práve tam totiž tento rok mierime.