Kampaňový/á manažér/ka je vedúcou osobou tímu, ktorý má na starosti celkové smerovanie a úspešnosť všetkých kampaní a tvorbu podmienok pre ich úspech. Je strategickou mysľou, ktorá zabezpečuje, aby boli kampane nielen kreatívne, ale aj efektívne a v súlade s poslaním a cieľmi organizácie. Riadi tím, koordinuje spoluprácu s programovým a mediálnym oddelením a zodpovedá za optimalizáciu všetkých pridružených procesov. Je garantom správneho výberu stratégií a taktík, tvorby strhujúcich príbehov, ako aj systematického budovania hnutia v boji za čo najvčasnejší koniec priemyselných veľkochovov zvierat.

Vedenie a riadenie kampaňového oddelenia (50 %)

• Podieľanie sa na strategickom plánovaní a implementácii stratégie, ako aj riadenie programov a projektov v kľúčových oblastiach.
• Vedenie a riadenie kampaňového tímu, vrátane náboru, onboardingu, tréningu, hodnotenia a offboardingu zamestnankýň a aktivistiek, s dôrazom na pripravenosť členov a členiek tímu zvládať záťažové situácie.
• Koordinácia s ostatnými oddeleniami.
• Zodpovednosť za rozpočet kampaňového oddelenia a optimálna alokácia zdrojov.
• Tvorba a rozvoj vzdelávacích materiálov, manuálov a procesov v oddelení.
• Vyhodnocovanie a reporting výkonnosti kampaní pre vedenie.
• Dohľad nad systematickým budovaním hnutia a zapájaním dobrovoľníckeho programu do kampaní.

Vedenie kampaní (30 %)

• Dohľad nad tvorbou kampaňových stratégií, taktík, kreatívy a výstupov.
• Finančné plánovanie a riadenie rozpočtov pre kampane a platenú reklamu.
• Riadenie projektov a kampaní počas celého ich životného cyklu – od počiatočnej myšlienky a stratégie cez tvorbu kreatívnych výstupov a mobilizáciu až po správu, optimalizáciu a vyhodnotenie.
• Vedenie a rozvoj vzťahov s kľúčovými partnermi z tretieho sektora, vrátane reprezentovania organizácie v určených medzinárodných koalíciách.
• Reprezentácia organizácie na konferenciách a stretnutiach.
• Zodpovednosť za zapájanie celej organizácie do kampaňových aktivít.

Garancia kampaňovej excelencie (11 %)

• Systematické prehlbovanie vedomostí v oblasti vedenia kampaní a budovania hnutia a garancia toho, že kampane sú vždy v súlade s najlepšou praxou.
• Zodpovednosť za implementovanie AI nástrojov a optimalizácií v oddelení.

Kontinuálne vzdelávanie (6 %)

• Systematické a kontinuálne vzdelávanie sa v relevantných oblastiach.

Zapájanie sa do kampaňových aktivít (3 %)

• Pravidelné zapájanie sa do terénnych a online aktivít organizácie.

Koho hľadáme

Ideálna uchádzačka alebo uchádzač je skúsený človek, ktorý dokáže vízie našej organizácie premieňať na konkrétne a merateľné akcie. Vie vytvárať a riadiť kampane, ktoré prostredníctvom strhujúcich príbehov oslovia cieľové skupiny, zvýšia povedomie o dôležitých témach a zmobilizujú ľudí k akcii. Keďže práca v kampaňovom oddelení vyžaduje vysokú mieru odhodlania, hľadáme človeka pripraveného zvládať záťažové situácie a schopného úspešne viesť tím aj v prostredí s vysokou mierou neistoty.

Ak ste človekom, ktorý nachádza motiváciu v dosahovaní skutočnej zmeny a v budovaní lepšej budúcnosti pre zvieratá, prihláste sa.

Od ideálnej uchádzačky alebo uchádzača očakávame:

• Stotožnenie sa s princípmi efektívneho altruizmu a poslania ukončiť čo najskôr priemyselné veľkochovy zvierat.
• Vysokoškolské vzdelanie v odbore marketing, komunikácia alebo príbuznom odbore.
• Minimálne 5 rokov skúseností v oblasti kampaní, z toho aspoň 3 roky na manažérskej pozícii.
• Preukázateľné skúsenosti s tvorbou a riadením úspešných kampaní.
• Skúsenosti s vedením tímu a projektovým manažmentom.
• Analytické myslenie a schopnosť pracovať s dátami.
• Plynulá znalosť slovenského a anglického jazyka.
• Vysoká miera samostatnosti, kritického myslenia a kompetentné využívanie AI nástrojov.
• Schopnosť prekvitať v dynamickom prostredí s vysokou mierou neistoty a otvorenou komunikáciou vyžadujúcou aktívne pestovanie psychologickej bezpečnosti vo svojom okolí.
• Časová flexibilita potrebná pre prácu s aktivistami a aktivistkami (dostupnosť niekoľkokrát mesačne medzi 17:00 – 20:00).
• Aktívna účasť na verejných kampaňových aktivitách, vrátane protestov a infostánkov, je neoddeliteľnou súčasťou práce na tejto pozícii.

Zručnosti, ktoré sú výhodou:

• Znalosť zvieracoprávneho hnutia a jeho dynamiky na Slovensku aj vo svete.
• Pokročilá práca s Google Workspace.
• Projektový manažment v Asane.

Mal/a by som sa prihlásiť, aj keď nespĺňam všetky požiadavky ideálne?

V Humánnom pokroku chceme pracovať s tými najlepšími ľuďmi a nechceme, aby nás naše skreslenia a predsudky v tomto brzdili. Preto silno podporujeme ľudí všetkých farieb pleti, sexuálnej orientácie, rodu, zdravotného stavu, postihnutia či pôvodu, aby sa na túto pozíciu prihlásili. Vážime si rôznorodé pracovné prostredie a preto pracujeme na tom, aby bolo oslobodené od diskriminácie a nenávistných prejavov, a to ako pri výberovom procese, tak aj počas výkonu práce.

Výskumy ukazujú, že muži sa prihlasujú na pracovné pozície aj keď spĺňajú len 60 % požiadaviek, zatiaľ čo ženy a ľudia z marginalizovaných skupín sa hlásia len keď spĺňajú 100 % požiadaviek. Ak máte silný zápal pre poslanie Humánneho pokroku a myslíte si, že máte to, čo je potrebné na to, aby ste na tejto pozícii uspeli, aj keď nespĺňate všetky požiadavky, prosím, prihláste sa. Oceníme príležitosť zvážiť Vašu prihlášku.

Čo ponúkame

Zmysluplnú prácu a rozvoj:

• Príležitosť byť súčasťou tímu, ktorý systematicky pracuje na ukončení priemyselných veľkochovov.
• Možnosť prinášať zmeny pre zvieratá prostredníctvom budovania silného hnutia.
• 10 platených hodín mesačne na cielený profesionálny rozvoj a vzdelávanie.
• Ročný finančný príspevok na vzdelávanie.
• Prístup k expertným zdrojom vrátane odbornej knižnice, online kurzov a medzinárodných konferencií.
• Spoluprácu a učenie sa od najefektívnejších zvieracoprávnych organizácií na svete.

Podporujúce pracovné prostredie:

• Kultúru založenú na dátach, otvorenej komunikácii a neustálom zlepšovaní.
• Pravidelné teambuildingové aktivity a podpornú komunitu aktivistov a aktivistiek.
• Flexibilný home office s mesačným finančným príspevkom na jeho prevádzku.
• Ročný finančný príspevok na vybavenie domácej kancelárie.
• 3 sick days ročne.
• Zachovanie štátnych sviatkov, ktoré reprezentujú slobodu a demokraciu (1. máj, 8. máj, 29. august a 17. november) vo forme plateného voľna.
• Transparentný systém odmeňovania a rastu mzdy.

Humánny pokrok je hlasom zvierat a naším poslaním je ukončovať priemyselné veľkochovy. Sme členmi popredných medzinárodných zvieracoprávnych koalícií združujúcich tie najefektívnejšie zvieracoprávne organizácie na svete: Open Wing Alliance, Eurogroup for Animals a Aquatic Animals Alliance. Medzi naše najväčšie úspechy patrí zákaz kožušinového chovu na Slovensku, početné záväzky predajcov a výrobcov vajec ukončiť používanie vajec z klietkového chovu či predaj živých kaprov, ako aj jeden z najväčších food festivalov na Slovensku - Vegánske hody.