Hľadáme SKÚSENÉHO, samostatného a pracovitého človeka (na veku nezáleží) na pozíciu SEO šéfredaktor s vysokou úrovňou osobnej integrity, ktorý preberá plnú zodpovednosť za svoju prácu a má záujem podieľať sa na spoločnom budovaní úspešnej slovenskej firmy.

Ak máš min. 2 roky skúseností v SEO a hľadáš vyváženosť medzi pracovným časom a osobným voľnom, pridaj sa do nášho tímu.

Tvojou úlohou bude:

• Kompletná zodpovednosť za (textový) obsahový marketing, t.j. najmä blogové články a produktové kategórie.
• Manažment redakcie:
  • Primárne príprava SEO zadaní na blogové články a produktové kategórie pre copywriterov. Sem patrí aj vyhľadanie tém, ktoré sú vyhľadávané v Google a súvisia so zdravím alebo sortimentom eshopu.
  • Príprava zadaní na aktualizácie starších článkov, práca so Search console a kontrola aktualizovaného textu, aby obsahoval prípadne nové vhodné kľúčové slová.
  • Aktualizácie vnútorných prelinkovaní - pridávanie odkazov do starších článkov pre novovzniknuté články / hľadanie príležitostí na vloženie vnútorných prelinkovaní.
  • Prideľovanie zadaní copywriterom.
  • Zadávanie článkov na preklad do iných jazykov (eshopy máme v SR a ČR, pripravujeme aktuálne aj HU a PL), prípadne aj priamo preklad cez translator a potom zadanie na kontrolu korektorovi v príslušnom jazyku.
  • Kontrola a pripomienkovanie napísaných textov, feedback copywriterom zo SEO hľadiska (ideálne aj z pohľadu štylistiky a práce s textom všeobecne).
  • Publikovanie napísaných článkov a textov SK/CZ.
  • Kontrola zaindexovania nových článkov v Google (keby s tým bol problém).

Metriky a KPIs:

• Mesačný objem vypublikovaného obsahu:
  • Počet publikovaných článkov a ostatných textov
  • NS publikovaného textu
• Organická návštevnosť
• Obrat z organickej návštevnosti

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

Slovenský jazyk - Expert (C2)

Prax v oblasti SEO

min. 2 roky

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Očakávame, že našu firmu posunieš dopredu a budeš prichádzať s novými nápadmi a inováciami.
• Mal by si byť samostatný a proaktívny.
• Nemusíš vedieť všetko, ale musíš mať chuť a schopnosti rýchlo sa naučiť aj nové veci a hľadať riešenia.

„Must have“ skúsenosti:

• min. 2+ rokov skúseností v SEO (nehľadáme juniora)
• reálne výsledky optimalizácie kategórií, produktov alebo článkov, ktoré vieš preukázať (zvýšil som návštevnosť z „x“ na „y“ v priebehu „z“ mesiacov/roka),
• tvorba zadaní pre copywriterov/SEO pre obsahový marketing (články, ktorým si robil zadania/optimalizáciu, sú na top pozíciách)
• ​SERP analýza
• vedieť, čo je zámer vyhľadávania a ako podľa toho optimalizovať obsah
• optimalizácia pre featured snippety
• návrh obsahov s ohľadom na celkové tématické prepojenie cez content silo / content hub
• vedieť, že v rámci jedného článku sa dá rankovať na x rôznych tématických slov a podľa toho vedieť zohľadniť optimalizáciu obsahu
• kategorizácia produktov/návrhy štruktúry webu/navigácie (klasifikačné analýzy kľúčových slov)
• aktualizácia starších obsahov na základe dát/novoobjavených vhodných kľúčových slov
• aktualizácia obsahu, keď nerankuje, ako sme predpokladali
• práca s nástrojmi:
  • Search console
  • Collabim alebo Marketing Miner, ideálne oboje

„Nice to have“ skúsenosti, ktoré nie sú podmienkou:

• kontrola indexácie novo publikovaného článku - napr. cez Search Console, príp. ak nie je indexovaný, vyžiadanie indexovania cez Search Console,
• agentúrne skúsenosti sú výhodou, ale nie podmienkou, ak máš kvalitné výsledky na nejakom projekte,
• technické SEO: optimalizácia Core Web Vitals, rýchlosti načítania, robots.txt…,
• znalosť práce s textom,
• práca s API (Search Console, Marketing Miner).

Veľmi nám záleží na tom, aby naši zamestnanci:

• boli pozitívne naladení, orientovaní na spoluprácu a hľadanie konštruktívnych riešení,
• mali fokus na plnení cieľov, dokončovaní úloh v termínoch a na výsledkoch svojej práce,
• mali chuť a schopnosť samostatne sa ďalej vzdelávať, rozvíjať a rásť (my ti k tomu radi vytvoríme podmienky).

• výška odmeny bez horného limitu, bude vyplácaná podľa výsledkov
• stabilná práca v stabilnej rastúcej firme
• možný až 100% homeoffice
• pružná pracovná doba
• teambuildingové stretnutie (2xročne)
• zamestnanecké zľavy na predávaný sortiment

Spoločnosť INOWIS s.r.o. prevádzkuje B2B a B2C e-shopy najmä s doplnkami výživy. Všetky produkty sú 100% vegánske. Viac na https://vegmart.sk/o-nas