• Strategický marketing od A po Z – nastavíš stratégiu, vybuduješ procesy.
• Vedenie tímu – prevezmeš aktuálny tím (3 ľudia, 2 v CZ a 1 v PL), ty rozhoduješ o jeho štruktúre, o tom, ako tím poskladáš, aby fungoval naplno.
• Nová identita značky – rebrand je v procese, čo znamená nová komunikačná stratégia. Ideálny štartovací bod pre niekoho s energiou a nápadmi.
• Komunikácia služieb ako celku – nie ako izolované prvky, ale ako celok, ktorý rezonuje s B2B klientom.
• Marketing ako business driver– marketing a sales tu nejdú proti sebe, idú spolu. Budeš pracovať ruka v ruke s obchodným tímom a priamo s našim CEO Tomášom a užším vedením.
• AI ambasádor – Očakávame, že budeš ten, kto udáva tempo a prináša nové spôsoby, ako ich využiť v marketingu.
• 1-2x týždenne NR alebo Zlín.

Toto nie je pozícia, kde dostaneš hotový playbook. Je to pozícia, kde ty ten playbook napíšeš.

Skúsenosti sú dôležité, ale fit je rovnako kľúčový. Si to ty, ak:

• Máš min. 2 roky skúseností v strategickom marketingu a s vedením ľudí, ideálne v B2B prostredí.
• Si samostatný – high level stratégia a ciele sú dané, ale nikto ti nebude dávať mikro úlohy. Spôsob a cesty si definuješ sám, manažuješ tím, aby ste TO doručili
• Máš ownership mentalitu, strategické myslenie a doťahuješ veci do konca.
• Rozumieš obchodu – ak si mal presah do salesu a vieš, ako marketing a predaj fungujú spolu, veľké plus.
• Orientuješ sa v e-commerce a logistike alebo má skúsenosti s prácou pre digitálne agentúry.
• Máš skúsenosti s budovaním a komunikáciou značky v B2B.
• Vnímaš AI ako must-have nástroj a prirodzenú súčasť práce, nie hrozbu – aktívne ho využívaš.

• Fixnú mzdu od 3 000 € + značnú časť tvojej odmeny bude tvoriť výkonnostná odmena. Po 3 mesiacoch zvýšenie základu, po 6 mesiacoch ďalšie zvýšenie základnej zložky + aktivácia motivujúceho ohodnotenia.
• Priamu spoluprácu so CEO a vedením firmy.
• Priestor na realizáciu tvojej vízie.
• Reálny vplyv na smerovanie firmy – nie len na marketing, ale aj na príbeh firmy navonok.
• Ľudský prístup a otvorenú komunikáciu.
• Podpora vzdelávania a iné benefity na mieru (Multisport, podpora duševného zdravia, hodiny angličtiny...).
• Firemné auto k dispozícii.

Ako vyzerá výberové konanie

1. Zaslanie CV – okrem CVčka sa potešíme aj pár slovám, prečo ťa pozícia zaujala a prečo si myslíš, že si skvelý fit.
2. Úvodný screening s HR oddelením (cca 45 min) – HR prezerá všetky reakcie, prefiltruje kandidátov a každému sa ozve s výsledkom. Tým, ktorí postúpia, navrhne termín úvodného hovoru, kde sa spoznáme a overíme základný fit.
3. Ďalšie kolo s Tomášom, našim CEO - nie štandardný pohovor. Skôr otvorená konverzácia, kde sa vzájomne navnímate. Tomáš ti povie, kde firma stojí, kam smeruje a čo od teba reálne očakáva – bez prikrášľovania. Ty dostaneš priestor pýtať sa na čokoľvek. Práve tu sa ukáže, či si na rovnakej vlne – nielen odborne, ale aj ľudsky.
4. Zadanie – chceme vidieť, ako uvažuješ.
5. Finálny rozhovor – s vedením.

Prečo Expandeco?

Expandeco je 10+ ročná spoločnosť poskytujúca komplexné riešenia pre expanziu e-commerce do zahraničia.

Sme tím 150+ ľudí, s obratom takmer 20 mil. EUR. Tvoríme expanznú platformu, ktorej cieľom je stať sa „one stop shopom“ pre expandujúce eshopy. Pôsobíme celoeurópsky a poskytujeme široké portfólio služieb, najmä z oblasti, cross-border logistiky, fulfillmentu, zákazníckej podpory, lokalizácie a ďalších expanzných služieb.

Máme silnú infraštruktúru, stabilný základ a ambíciu posúvať sa veľkosťou i geograficky.

Expandeco spolu so spoločnosťami Poštabezhranic.cz a Fulfillmenton.cz tvorí dnes robustnú platformu služieb pre e-commerce expanziu.