Strategická komunikácia je základom našej schopnosti presadzovať zmeny pre zvieratá. Vďaka efektívnej mediálnej práci dokážeme budovať vzťah s verejnosťou a zapájať ju do našich kampaní. Koordinátor/ka médií zodpovedá za:

• Expertízu a strategickosť v mediálnej komunikácii vo všetkých pridružených oblastiach ako aj rozsah a výkonnosť našich komunikačných kanálov.
• Budovanie vzťahov s ľuďmi pracujúcimi v médiách a maximalizáciu mediálneho pokrytia našej práce, čo zahŕňa udržiavanie aktuálnej databázy mediálnych kontaktov a budovanie dôvery.
• Zabezpečenie expertízy v tvorbe obsahu a dohliadanie na neustály prísun obsahu na kŕmenie našich kanálov.
• Sledovanie najnovších trendov, prinášanie nápadov ako ich implementovať v našej práci.
• Sledovanie správnych ukazovateľov výkonnosti a pohotové testovanie návrhov na zlepšenie, ktoré nám umožnia maximalizovať náš dosah a interakcie s verejnosťou.
• Monitorovanie mediálnych zmienok a výstupov týkajúcich sa našej práce a ich pohotové posúvanie relevantným tímom, s cieľom maximalizovať náš potenciál zapájať verejnosť do našej práce.
• Zodpovedanie za poslednú kontrolu výstupov pred zverejnením a dohliadanie na konzistentnosť našej komunikácie, správny branding, súlad výstupov s našou stratégiou, ako aj za používanie správneho jazyka.
• Budovanie značky a rastúcej online komunity s vysokou mierou engagementu cez strategicky vytvorený mix statického a video obsahu na sociálnych sieťach.
• Dosahovanie stanovených cieľov na všetkých sociálnych sieťach organizácie prostredníctvom inovatívnych formátov a trendov.
• Maximalizácia dosahu našich kampaní cez strategické partnerstvá s influencermi, médiami a zahraničnými partnermi.
• Zabezpečenie konzistentného rastu dosahu newslettera s vysokou mierou konverzie.
• Vytváranie a implementácia dátami podložených stratégií pre jednotlivé komunikačné kanály.
• Zavádzanie inovatívnych mediálnych postupov a to na základe aktívneho vzdelávania sa v oblasti stratégie, mediálnej komunikácie a nástrojov, s cieľom neustále rozvíjať a inovovať prácu mediálneho oddelenia.
• Dosahovanie stanovených KPIs a reportovanie úspechov a neúspechov vedeniu.
• Pri úspešnom zvládnutí pozície, možnosť prebrať vedenie social media tímu a jeho budovanie, vrátane výberu, tréningu a rozvoja nových členov a členiek.

Ideálna uchádzačka alebo uchádzač sa v mediálnom svete cíti ako doma. Dôverne pozná všetky trendové a kľúčové platformy, aktívne na nich pôsobí a prispieva do nich vlastným obsahom. Má bohaté skúsenosti so správou firemných účtov, a vie sa nimi aj pochváliť. Sleduje aktuálne trendy a presne vie, aké formáty a aký obsah práve teraz najlepšie funguje. Rozumie si so segmentáciou, a už na prvý pohľad vie, ktorý obsah patrí na ktorú platformu a kanál, ako aj to, akým hlasom by mal k publiku prehovárať. Rozumie si s analytikou, a bez dlhého váhania bude vedieť, kde potrebuje ktorý kanál zapracovať a na čom presne. Má silno rozvinuté vizuálne cítenie, a ovláda prácu so základnými grafickými programami. S Mailchimpom si tyká a vie v ňom nie len písať a posielať strhujúce newslettre, ale zvládne v ňom nastaviť sofistikované automatizácie, ktoré človeka prevedú skutočným čitateľským dobrodružstvom. Orientuje sa v slovenskom mediálnom priestore, nebojí sa zdvihnúť telefón a ozvať sa ľuďom v nich pracujúcich, tlačové správy píše na počkanie, a nezľakne sa ani organizovania tlačovej konferencie v parlamente. Má skúsenosti s vedením menšieho tímu, a vie ako naplno využiť potenciál dobrovoľníckeho programu. Dokáže zapáliť celý tím pre prácu na sociálnych sieťach a jej využívanie na boj za ochranu zvierat pred krutosťou. A v neposlednom rade vie, ako všetky tieto činnosti zastrešiť silnou značkou, ktorá prirastie k srdcu más na veky vekov.

Ak ste človekom, ktorý nachádza motiváciu a zápal pre prácu vo výsledkoch vlastného tímu, v zlepšovaní sa v robení kvalitnej práce a vo víťazstvách pre zvieratá, prihláste sa.

Od ideálnej uchádzačky alebo uchádzača očakávame:

• Preukázateľné skúsenosti so správou firemných účtov na sociálnych sieťach (Facebook, Instagram, LinkedIn, X/Twitter, TikTok).
• Preukázateľné skúsenosti s prácou s médiami.
• Preukázateľné skúsenosti s prácou so základnými grafickými programami (Adobe Photoshop, Canva, a pod.).
• Schopnosť strategicky myslieť a implementovať dátami podložené riešenia.
• Výnimočné komunikačné zručnosti v slovenčine, s dôrazom na schopnosť inšpirovať a presvedčivo komunikovať našu prácu.
• Angličtina slovom aj písmom na úrovni minimálne na úrovni B2, ideálne C1, umožňujúca aktívnu spoluprácu s medzinárodnými partnermi a implementáciu najlepších postupov zo sveta.
• Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa so zameraním na žurnalistiku, mediálnu komunikáciu, marketingovú komunikáciu či príbuzné spoločenské vedy.
• Orientácia na kontinuálne vzdelávanie a prinášanie inovácií do mediálneho tímu.
• Schopnosť samostatne viesť projekty a dosahovať ambiciózne ciele.
• Výborné organizačné schopnosti, time management a schopnosť pracovať pod tlakom.
• Časová flexibilita potrebná pre prácu s aktivistami a aktivistkami (dostupnosť niekoľkokrát týždenne medzi 17:00 - 20:00).
• Sme kampaňová organizácia, preto očakávame aktívnu účasť na našich verejných aktivitách - od infostánkov, cez protesty až po kampane v uliciach alebo online. Táto priama skúsenosť s aktivizmom je súčasťou našej kultúry, očakávame ju od každého človeka v organizácií, pretože je kľúčová pre pochopenie nášho poslania a budovanie silného hnutia za práva zvierat.

Zručnosti, ktoré sú výhodou:

• Znalosť zvieracoprávneho hnutia a jeho dynamiky na Slovensku aj vo svete.
• Skúsenosti so zastrešovaním širšej mediálnej agendy.
• Skúsenosti s brandbuildingom a community engagementom.
• Vodičský preukaz skupiny B.

Mal/a by som sa prihlásiť aj keď nespĺňam všetky požiadavky ideálne?

V Humánnom pokroku chceme pracovať s tými najlepšími ľuďmi a nechceme, aby nás naše skreslenia a predsudky v tomto brzdili. Preto silno podporujeme ľudí všetkých farieb pleti, sexuálnej orientácie, rodu, zdravotného stavu, postihnutia, či pôvodu, aby sa na túto pozíciu prihlásili. Vážime si rôznorodé pracovné prostredie a preto pracujeme na tom, aby bolo oslobodené od diskriminácie a nenávistných prejavov a to ako pri výberovom procese, tak aj počas výkonu práce.

Výskumy ukazujú, že muži sa prihlasujú na pracovné pozície aj keď spĺňajú len 60 % požiadaviek, zatiaľ čo ženy a ľudia z marginalizovaných skupín sa hlásia len keď spĺňajú 100 % požiadaviek. Ak máte silný zápal pre poslanie Humánneho pokroku a myslíte si, že máte to, čo je potrebné na to, aby ste na tejto pozícii uspeli, aj keď nespĺňate všetky požiadavky, prosím, prihláste sa. Oceníme príležitosť zvážiť Vašu prihlášku.

Mzda: ponúkame hrubú mzdu so základom 1 615 EUR, ku ktorému sa pripočítava bonus podľa predošlých skúseností*

** Oceňujeme expertízu a skúsenosti, ktoré prinášate, či už z profesionálnej alebo dobrovoľníckej dráhy. Ku každému roku vašich relevantných pracovných skúseností pridávame 3 % k hrubej mzde. Rovnako si vážime čas, ktorý ste venovali dobrovoľníckej práci v našom hnutí - za každý rok v dobrovoľníckom programe Humánneho pokroku alebo zakladajúcich organizácií pripočítame ďalšie 3 %.*

Zmysluplnú prácu a rozvoj:

• Príležitosť byť súčasťou tímu, ktorý systematicky pracuje na ukončení priemyselných veľkochovov.
• Možnosť prinášať zmeny pre zvieratá prostredníctvom budovania silného hnutia.
• 10 platených hodín mesačne na cielený profesionálny rozvoj a vzdelávanie.
• Prístup k expertným zdrojom vrátane odbornej knižnice, online kurzov a medzinárodných konferencií.
• Spoluprácu a učenie sa od najefektívnejších zvieracoprávnych organizácií na svete.

Podporujúce pracovné prostredie:

• Kultúru založenú na dátach, otvorenej komunikácii a neustálom zlepšovaní.
• Pravidelné teambuildingové aktivity a podpornú komunitu aktivistov a aktivistiek.
• Flexibilný home office s mesačným príspevkom na jeho prevádzku.
• Ročný príspevok na vybavenie domácej kancelárie.
• 3 sick days ročne pre vašu regeneráciu.

Férové ohodnotenie:

• Transparentný systém odmeňovania a rastu mzdy.
• Bonus za lojalitu: navýšenie základu o 7 % ročne počas prvých 5 rokov, následne navýšenie 5 % ročne v období 6-10 rokov práce pre Humánny pokrok.

Prihlásenie sa na pozíciu:
Najneskôr do 5. februára sa zaregistrujte vyplnením formulára https://forms.gle/vsX2uvgzpjUnL1ft8
Výberový proces pozostáva zo štyroch kôl – formulár, test zručností, štruktúrovaný videohovor, a záverečný videohovor. Výberový proces plánujeme ukončiť do 28. marca. V prípade otázok sa neváhajte obrátiť na [email protected]

Postup výberového procesu:
Prihlasovanie sa do 1. kola vyplnením formulára https://forms.gle/vsX2uvgzpjUnL1ft8 do 5. februára

Predpokladané termíny:

2. kolo - test zručností: 17. - 21. februára
3. kolo - štruktúrovaný videohovor: 4. - 10. marca
4. kolo - záverečný videohovor: 12. - 20. marca
   Uzatvorenie výberového procesu do 28. marca

Humánny pokrok je hlasom zvierat a presadzuje udržateľné riešenia, ktoré dokážu nasýtiť planétu. Sme členmi popredných medzinárodných zvieracoprávnych koalícií združujúcich tie najefektívnejšie zvieracoprávne organizácie na svete: Open Wing Alliance, Eurogroup for Animals a Aquatic Animals Alliance. Medzi naše najväčšie úspechy patrí zákaz kožušinového chovu na Slovensku, početné záväzky predajcov a výrobcov vajec ukončiť používanie vajec z klietkového chovu či predaj živých kaprov, ako aj jeden z najväčších food festivalov na Slovensku - Vegánske hody.