Občianske združenie Vagus pracuje s ľuďmi bez domova v Bratislave.

• príprava pravidelných newsletterov

• práca s darcovskou databázou

• vyhľadávanie príležitostí vhodných na online individuálny fundraising a ich realizácia (vytváranie + správa kampaní + P2P výzvy na Darujme, letná výzva OZ Vagus, Giving Tuesday a pod.)

• spolupodieľanie sa na koncoročnej zimnej kampani OZ Vagus (nastavovanie kampane z pohľadu individuálneho fundraisingu, tvorba obsahu newsletterov, pravidelné reporty a vyhodnotenie kampane)

• spolupodieľanie sa na agende 2% v rámci individuálneho fundraisingu (nastavovanie kampane z pohľadu individuálneho fundraisingu, tvorba obsahu newsletterov, pravidelné reporty a vyhodnotenie kampane)

• pravidelné reporty k individuálnym darcom a newslettrom a ich interpretácia

• spolupodieľanie sa na tvorbe fundraisingovej stratégie OZ Vagus v oblasti individuálneho fundraisingu a jej realizácia

• rozvoj individuálneho fundraisingu v OZ Vagus

• vytvorenie a spravovanie VIP Klubu podporovateľov a podporovateliek v spolupráci s tímom

• vyhľadávanie nových trendov v oblasti individuálneho fundraisingu a ich zavádzanie v OZ Vagus

• hľadáme zodpovednú a kreatívnu osobu, ktorá bude mať na starosť individuálny fundraising v OZ Vagus
• hľadáme človeka, ktorému sú blízke sociálne témy a starostlivosť o komunity (v našom prípade ide o komunitu podporovateľov a podporovateliek OZ Vagus)
• práca môže byť zaujímavá aj pre ľudí z biznisu (sales-ákov či kreatívnych accountov a accountky)
• predchádzajúce skúsenosti s individuálnym fundraisingom, starostlivosťou o partnerov, spolupracovníkov a spolupracovnčíky sú vítané
• predchádzajúce skúsenosti s Mailchimpom, Darujme a grafickým programom (napr. Adobe Photoshop/Adobe Illustrator/Canva) sú vítané
• predchádzajúce skúsenosti s prácou s textom (dobrá štylistika a copywriting) sú podmienkou
• výborný time manažment (schopnosť dobre si naplánovať veci a tento plán dodržiavať) je podmienka
• časom pôjde o samostatnú pozíciu

• intenzívna a individuálna podpora v procese zaúčania sa

• pravidelné vzdelávacie aktivity

• 5 dní dovolenky nad rámec zákona (pri full time), sick days

• zázemie v budove Novej Cvernovky a parkovanie v areáli

• Multisport karta