Pracovné ponukyFreelanceriFirmy
Dnes trošku na vážnejšiu tému, takže zbystrite pozornosť. Viete, čo je diverzita? Toto slovo označuje všetko viditeľné, ale aj neviditeľné, čo nás, ľudí, robí jedinečnými a vďaka čomu je tento svet 🌈 farebný. (so deep, ale je to tak).
Sú však medzi nami aj takí, ktorí sa kvôli svojej originalite často stretávajú s nepochopením. A to nielen od cudzích ľudí, ale aj v rodine alebo v práci. Práve diskriminácia na pracovisku je to, čomu v Pretlaku chceme venovať zvýšenú pozornosť a snažiť sa prispieť k tomu, aby sa tento jav z nášho trhu práce vytratil. A to čím skôr! 🚀
Veríme, že každý zamestnávateľ by mal vo svojej firme budovať a udržiavať inkluzívne pracovné prostredie. Inými slovami prostredie, ktoré je bezpečné a rešpektujúce voči všetkým ľuďom bez rozdielu a prijíma ich takých, akí naozaj sú. Pokiaľ aj vy ako firma uznávate myšlienku rovnoprávnosti, môžete vaše hodnoty spečatiť podpisom Charty diverzity. 🧡
Charta diverzity je projektom 🇪🇺 Európskej komisie a jej cieľom je podpora a zavádzanie diverzity, flexibility a inklúzie na pracovný trh v krajinách EÚ. Jej podpisom zamestnávateľ vyjadruje nielen podporu myšlienke diverzity, ale zároveň deklaruje, že bude tieto princípy na pracovisku aj ďalej rozvíjať. V Európe túto Chartu podpísalo už takmer 15 tisíc zamestnávateľov a vy sa môžete stať jedným z nich.
Národným a jediným partnerom Európskej komisie v Českej republike je nezisková organizácia BPS – Byznys pro společnost. Tá zastrešuje podpisy a napĺňanie Charty diverzity v Česku. Výhody signatárstva a postup, ako sa stať signatárom Charty diverzity v Česku, nájdete tu.
Jednou z iniciatív združenia Business Leaders Forum je práve Charta diverzity a jej národným administrátorom je Nadácia Pontis. Informácie, ako sa stať signatárom na Slovensku, a prihlasovací formulár nájdete tu.
Pôsobí vaša firma v 🇨🇿 Čechách aj na 🇸🇰 Slovensku? Podpíšte Chartu diverzity v oboch krajinách súčasne. Sme predsa bratia ako sa patrí.
Dosť sme vás namotivovali? Ak nie, čekni ešte raz naše video, a potom ešte raz.
Ostáva už len jediné – spojiť sa pre dobrú vec a začať naplno budovať inkluzívne pracovné prostredie. ASAP, lebo deadline bol včera.
👉 Čekni aj aktuálnu ponuku jobov a firmy, kde #neriesime a tolerancia na prvom mieste.
Podobné články