Máme databázu životopisov a nebojíme sa ju použiť

Tomáš Nagy, 23.2.2022

Niekedy môže byť výberový proces náročný, a to hneď z dvoch dôvodov. Ten prvý je, že máte kopec uchádzačov a neviete si s nimi rady. Povedzme, že nemáte čas ich triediť podľa kvality, či iných parametrov. Druhý dôvod môže byť presne opačný – kandidátov je málo a frustráciu strieda stres, pretože nového kolegu potrebujete ASAP! Spoznávate sa? Našťastie máme riešenie. (vo všetkej skromnosti)

Odpoveďou je TALENT BOX alebo aj databáza životopisov kandidátov, ktorí sa rozhodli, že pôjdu svojmu dream jobu oproti a chcú byť objavení možno aj vami.

Pre vás ako inzerentov to môže znamenať jedno – už nemusíte písať pútavý inzerát (aj keď aj to je pecka!), ale rovno vyberať spomedzi stoviek až tisíc kvalitných kandidátov.

WTF IS TALENT BOX?

Ide o náš ďalší produkt, ktorý sme jemne upravili a spravili ho ešte dostupnejším. Niektorí z vás si ho obľúbili aj predtým, no teraz sme ho „rozbili“ do kategórií.

Náhľad do databázy, možnosť filtrovania uchádzačov podľa seniority, tagov, či mesta

Tá je naplnená talentovanými ľuďmi z brandže, ktorí by radi zmenili svoj život a ASAP naštartovali kariéru.

Vyberať môžete medzi:

1500+ marketérmi,
700+ dizajnérmi,
320+ developermi,
960+ kreatívcami,
940+ makačmi z kategórie non-tech

TALENT BOX dostane každý záujemca takto pekne v tabuľke. V nej môže robiť doslova zázraky (teda aspoň podľa svojich Excel skills).

Uchádzači sú roztriedení do kategórií a majú priradené tagy/skillset, čo zodpovedá pozíciám z nášho webu, na ktoré v minulosti reagovali. Je predpoklad, že tagy, ktoré sú pri uchádzačovi uvedené, zodpovedajú jeho schopnostiam.

Marketéri	Developeri	Dizajnéri	Kreatívci	Non-tech
Google Analytics	Frontend	Graphic Design	Copywriting	English
Social Media	Backend	UX/UI	Ideamaking	Account Management
Facebook Business Manager	PHP	Web Design	Art Direction	Project Management
Strategy	Javascript	Brand Design	Creative Direction	Customer Support
PPC	Database	DTP	Photo/Video	Business Development

Najčastejšie zastúpené tagy v jednotlivých kategóriách

Triedenie uchádzačov je možné robiť aj poďla mesta, roku narodenia či seniority.

Možnosť stiahnuť životopis alebo portfólio je samozrejmosťou. Každá databáza je čerstvá a ihneď k dispozícii.

Databáza uchádzačov je super vec. Pomohla nám pri oslovovaní potenciálnych kolegov na naše otvorené pozície. Databáza je prehľadná, ľahko sa s ňou pracuje, viete si filtrovať uchádzačov napríklad podľa kategórie a skills, a tiež si môžete priamo stiahnuť CV-čko.

– Mária Čechová, Head of Office, Forbes

Mohlo by vás zaujímať alebo FAQ

Ako dlho trvá prístup k databáze?

Prístup k databáze je stanovený na 3 mesiace od zakúpenia.

Je databáza aktualizovaná počas doby trvania prístupu?

Bohužiaľ nie, aj keď na tom už teraz pracujeme.

Koľko takáto sranda stojí?

Keďže ide o produkt na mieru, cena je na vyžiadanie a závisí od vašich požiadaviek a počtu CV.

Je poplatok jednorázový alebo je nutné platiť nejaké % po nájdení kandidáta?

Nie. Poplatok sa platí iba raz, a to za zakúpenie databázy. Žiadne ďalšie skryté poplatky.

Kde by som našiel referenciu od reálnej firmy, ktorá Talent Box využila?

Infošky z prvej ruky nájdete napríklad tu

Ak máte záujem, alebo k tomu potrebujete viac informácií, neváhajte nám napísať na pre@pretlak.sk alebo nám cinknite na +421 947 902 989 (len nie pls v noci )