HR AGENDA (50 %)

• Zlepšovanie nastavených procesov životného cyklu zamestnanca (nábor, onboarding, offboarding, riadenie výkonnosti a hodnotenia, odmeňovanie, rozvoj, apod.)
• Organizácia a vedenie výberových procesov podľa aktuálnych potrieb
• Starostlivosť o zamestnancov, monitoring a zlepšovanie ich angažovanosti
• Podpora pri riešení pracovno-právnej agendy, sledovanie legislatívnych zmien a ich následná aplikácia do existujúcich systémov (zmluvy, procesy, atď.)
• Aktívna komunikácia s kolegami nielen za účelom poradenstva v oblasti zamestnaneckých vzťahov a Zákonníka práce
• Udržiavanie aktuálnych HR systémov (interné + web)
• Employer branding – podpora zamestnaneckej značky na webe a sociálnych sieťach („Život v Basta digital“)
• Organizácia pravidelných team-buildingových aktivít

OFFICE MANAGEMENT (50 %)

• Starostlivosť o kanceláriu od pravidelného obnovovania hardvéru, cez rastliny, po umývačku riadu a kávovar
• Vybavovanie firemnej pošty a administratívnych záležitostí (zakladanie zmlúv, vybavovanie na úradoch, preberanie zásielok, apod.)
• Zastrešenie prenájmu konferenčnej miestnosti Terasa 22 (komunikácia s prenajímateľmi, obsluha priestoru)
• Príprava občerstvenia pre klientov (džbány s vodou, káva, čaj)
• Dohľad nad upratovacou službou
• Vybavovanie online nákupov do firmy (káva, kancelárske potreby, atď.)
• Spríjemňovanie pracovného prostredia (kreativita je vítaná)
• Iné - podľa potreby (napr. starostlivosť o firemné darčeky)

• Min. 2 roky praxe v HR oblasti
• Dobré komunikačné schopnosti: empatia, schopnosť počúvať
• Samostatnosť, zodpovednosť, kreativita.
• Výborné organizačné schopnosti: zvládate pracovať na viacerých úlohách/projektoch súčasne, máte dobrý časový manažment, flexibilita Vám nie je cudzia
• Tímová spolupráca: pozitívne vzťahy s kolegami sú pre Vás kľúčové, ako aj ochota pomôcť
• Asertivita: nebojíte sa zdvihnúť telefón a vybaviť, čo treba
• Vzťah k administratívnej práci a zmysel pre detail
• Výhodou je, ak sa priatelíte sa s tabuľkami

• Podpora vzdelávania, početné tímbuildingy.
• Pravidelné firemné aktivity a príspevok na Multisport kartu.
• Za každý odpracovaný rok deň dovolenky navyše.
• 3 sick days.
• Firemný HW.

Basta digital je výkonnostná marketingová agentúra pre ambiciózne firmy. Zabezpečujeme komplexné potreby našich klientov v online reklame, SEO, analytike, výkonnostnom content a social marketingu.

Sme osvedčený partner v segmentoch financie (banky, poisťovne, sprostredkovatelia), automotive (importéri, díleri), zdravie a krása (kliniky, nemocnice, ambulancie), cestovný ruch (hotely, CK), ako aj pre B2B, ecommerce a lead gen.

Od roku 2006 pomáhame pri globálnom raste slovenských firiem a pri vstupe medzinárodných klientov na CEE trhy.

Našou víziou je dosahovať najvyššiu európsku úroveň v efektívnom využití výkonnostných kanálov.

V roku 2022 aj 2023 sme** Digitálna agentúra roka v kategórii Performance** a piata v celkovom rebríčku digitálnych agentúr!