Job offersFreelancersCompaniesPricing#nojudgement

Contact

Fitlavia

Head of product

CityRemote

FormFreelance

Salary1600 — 3000 €

TypeInvoice

LevelSenior ⭐️⭐️⭐️

Updated13.06.2024

Job description

Máš neustálu chuť zlepšovať sa, je pre teba prirodzené robiť strategické rozhodnutia, zodpovednosť je tvoje druhé JA a vieš si predstaviť zastrešenie tvorby zmysluplných produktov? Takých, ktoré pomáhajú meniť životy desiatkam tisícom, stovkám tisícom či miliónom ľudí? Chcel/-a by si zároveň pracovať v rýchlo rastúcej firme, kde môžeš rásť spoločne s nami – odborne, platovo aj ľudsky?

Ak áno, poď nám pomôcť pretaviť našu víziu produktov na novú úroveň! :) Hľadáme skúseného produktového manažéra, nadšeného budovaním produktov, ktoré prinášajú veľký prínos a zákazníci a zákazníčky ich milujú. Sme Fitlavia, značka spájajúca tých najlepších odborníkov a odborníčky (nielen) na zdravý životný štýl na trhu, aby sme priniesli klientele praktické riešenia, ktoré im pomôžu žiť zdravší, kvalitnejší a spokojnejší život. Máme široké portfólio produktov od mnohých kníh so zameraním na zdravý životný štýl, ktoré sa zakaždým stali bestsellery, výzvy na chudnutie, ktoré organizujeme spolu s Marošom Molnárom z Extrémnych premien, až po komplexnú platformu zameranú na zdravý životný štýl. Od spustenia prvej výzvy v januári 2023 sme pomohli už desiatkam tisícom zákazníkov a zákazníčkam vytvoriť si zdravšie návyky a ty toho môžeš byť súčasťou, pretože hľadáme kreatívneho a strategického lídra, ktorý nám pomôže produktové oddelenie zastrešiť. Pridáš sa k nám v budovaní svetovej značky aj ty? 😊

Naša predstava spolupráce je založená na flexibilnom úväzku, ktorý začína s určitým počtom hodín, dohodnutým na základe vzájomnej dohody. Postupne, v závislosti od potrieb produktov a tvojich možností, sa bude počet hodín kontinuálne zvyšovať. Ideálne pre nás však je polovičný úväzok s možnosťou prejsť postupne na fulltime.

NÁPLŇ PRÁCE

Ako produktový manažér vo Fitlavii budeš mať na starosti strategické riadenie celého produktového portfólia – primárna náplň bude podieľanie sa na smerovaní obsahu a dohliadanie na jeho tvorbu. Od výziev, cez obsah platformy až po ďalšie zaujímavé nové produkty.

Tvoje hlavné zodpovednosti budú zahŕňať:

Strategické plánovanie a riadenie:

Tvorba a implementácia produktových stratégií a roadmáp, zameraných na maximalizáciu spokojnosti zákazníkov a trhového potenciálu.

Riadenie celého produktového životného cyklu.

Kontinuálne zlepšovanie produktov a prioritizácia zmien:

Identifikácia miest na vylepšenie aktuálnych produktov a prioritizácia implementácie zmien podľa potenciálneho vplyvu na produkt a biznisové ciele.

Komunikácia a koordinácia:

Spolupráca a koordinácia so všetkými oddeleniami podieľajúcimi sa na tvorbe produktu (CX, vývoj, projektové oddelenie, marketing a ďalšie).

Analýza trendov:

Sledovanie a analýza trhových trendov na udržanie konkurencieschopnosti a inovácie v našom produktovom portfóliu.

Dohliadnutie na dodržiavanie biznisových cieľov:

Zabezpečenie, aby všetky projekty spĺňali stanovené ciele, termíny a rozpočty.

Requirements

Hľadáme niekoho, kto je pripravený neustále posúvať naše produkty k novým úspechom. Očakávame, že máš skúsenosti s určovaním smerovania a dohliadaním na tvorbu obsahu.

Nájdeš sa aj v týchto bodoch?

Veríš v našu misiu a zdravý životný štýl ti je blízky

Veríme, že s nám podobným nastavením a znalosťami o zdravom životnom štýle ťa práca bude napĺňať a baviť.

Skúsenosti s produktovým manažmentom aspoň 5 rokov

Hľadáme posilu so skúsenosťami v dynamickom, agilnom produktovom manažmente, kde si mal/-a na starosti vedenie produktu či celého produktového portfólia.

Skúsenosť s vedením a koordináciou tímov

Minimálne 5 rokov skúseností s vedením rôznorodých tímov ti umožní úspešne prevziať zodpovednosť za vedenie a koordináciu produktového oddelenia na dosiahnutie spoločných cieľov.

Kreatívne schopnosti

Máš vysokú schopnosť inovatívneho myslenia, ktoré prináša originálne nápady a kreatívne riešenia na zlepšovanie produktov a procesov v súlade s celkovou víziou firmy.

Strategické myslenie

Hľadáme posilu so strategickými zručnosťami, ktoré ti umožnia efektívne plánovať a realizovať ciele súvisiace s rozvojom produktov a optimalizáciou trhového postavenia.

Neustále vzdelávanie a posúvanie sa je v tvojej DNA

Hľadáme niekoho s vysokou mierou vnútornej motivácie, kto má neustále učenie sa v krvi a chce neustále posúvať hranice – svoje aj produktové.

Máš organizačné schopnosti a veľkú mieru zodpovednosti

Si schopný/-á prevziať zodpovednosť za riadenie celého produktového portfólia a vieš organizovať prácu sebe a tímu, aby sa darili plniť všetky ciele v stanovených termínoch.

Prispôsobivosť a zvládanie zmien

Skúsenosti s prácou v rýchlo meniacom sa prostredí ti je blízka a si schopný/-á rýchlo reagovať na zmeny a nečakané situácie bez negatívneho vplyvu na celý proces a pracovnú morálku. :)

Práca v tíme a komunikácia

Práca v tíme ťa napĺňa a vieš, že jasná, priama a priateľská komunikácia (v slovenskom aj anglickom jazyku) je kľúčová na to, aby každý vedel, čo sa od neho očakáva.

We offer

Vo Fitlavii si ceníme každého člena nášho tímu a chceme, aby sa vždy cítili ocenení a motivovaní. Tu je podrobnejší pohľad na benefity, ktoré ponúkame:

Motivujúce finančné ohodnotenie

Tvoje ohodnotenie sa bude zvyšovať priamo úmerne s tým, ako budú rásť tvoje skúsenosti a prínos pre firmu.

Flexibilný pracovný čas

Veríme v dôveru a samostatnosť, preto si môžeš flexibilne plánovať svoj čas, pokiaľ budeš mať prienik aj s ostatnými členmi tímu.

Príspevok na vzdelávanie a firemná e-knižnica

Veríme, že investícia do tvojho vzdelávania je kľúčom k tvojmu osobnému úspechu a následne obohatí aj produkty, ktoré pomáhaš tvoriť.

Mentoring a možnosť učiť sa od tých najlepších v odbore

Ponúkame mentoring s expertami vo svojom odbore, aby ti mohli poskytnúť cenné rady a usmernenia, kedykoľvek ich budeš potrebovať.

Možnosť pracovať odkiaľkoľvek

Či už uprednostňuješ prácu z kaviarne, domova alebo na pláži, ponúkame ti slobodu pracovať odkiaľkoľvek, kde sa cítiš najproduktívnejší/-a.

Teambuildingy a super kolektív

Uvedomujeme si, že silný a súdržný tím je základom nášho úspechu. Veríme, že kolektív sa netvorí len v práci, ale aj mimo nej, a preto organizujeme teambuildingové aktivity, ktoré nám všetkým umožňujú lepšie sa spoznať, posilniť vzájomné vzťahy a jednoducho si užiť skvelé chvíle spolu.

O NÁS

Fitlavia je viac ako len tím (aj keď všetci pracujeme na diaľku). Sme komunitou rovnako naladených ľudí s jednotnou misiou – transformovať životy miliónov ľudí prostredníctvom zdravého životného štýlu vďaka kvalite, odbornosti, inováciám a reálnemu záujmu o blaho svojich zákazníkov a zákazníčok. Naša práca nie je len o produktoch, je o vytváraní hodnoty, ktorá podporuje zdravšie, spokojnejšie a naplnenejšie životy. Naším cieľom je prinášať riešenia, ktoré sú nielen prístupné, ale aj praktické, pretože teórií máme všade dosť. Od kníh až po výzvy, všetko, čo tvoríme, je v spolupráci s top odborníkmi a odborníčkami a spoločne veríme, že zdravie je najväčším darom, ktorý môžeme dať sebe aj ostatným.

❤️Naše hodnoty:

Sloboda a dôvera

Nepotrebujeme neustále kontrolovať každý krok. Veríme v samostatnosť a schopnosť prijímať samostatné rozhodnutia, ktoré sú v najlepšom záujme firmy a jej klientely.

Transparentná komunikácia

Udržiavame kultúru otvorenej a priamej komunikácie. Kritika, ak je potrebná, je vždy konštruktívna a adresovaná priamo tým, ktorých sa týka, s cieľom nájsť riešenie, nie hádzať vinu. Problémy pomenovávame správnym spôsobom a bez účasti ega, ktoré berie podstate veci význam.

Starostlivosť a úcta

Ľudia stoja v centre nášho podnikania a netýka sa to len zákazníkov. Naším cieľom je poskytovať celému tímu podporu, motiváciu a starostlivosť, aby každý mohol dosiahnuť svoj plný potenciál.

Autenticita

Tvoríme prostredie, kde sa človek môže cítiť sám sebou a nebude musieť nosiť masku a báť sa, že nebude pochopený. Dôležité je prijať a uvedomovať si, že robiť chyby je ľudské a je to súčasť života. Oveľa dôležitejšie je sa z nich spoločne poučiť.

Žiadne výhovorky

Sami sme zodpovední za svoje činy. Ak sa nám niečo nepáči, máme šancu to každým dňom zmeniť. 120 % Nechceme robiť veci len tak, aby boli. Chceme robiť oveľa viac a vytvárať hodnotu, ktorá prevyšuje očakávania.

Každý deň lepšia verzia seba

Myslíme si, že toto je nekončiaci proces. Uvedomujeme si, že nie sme dokonalí, ale chceme sa k tej dokonalosti každý deň až do konca života po všetkých stránkach prostredníctvom práce na sebe približovať. V momente, keď človek prestane rásť, začne upadať.

Magazine articles

Show all articles