👉 Budovať a škálovať ambasádorský ekosystém naprieč platformami.
👉 Aktívne vyhľadávať a oslovovať rodičov – content creatorov a influencerov, ktorí prirodzene zapadajú do nášho sveta.
👉 Pracovať s existujúcou databázou ambasádorov a zvyšovať ich aktivitu aj výkon.
👉 Byť v pravidelnom kontakte s influencermi a creatormi – nastavovať ciele, organizovať cally, dávať spätnú väzbu.
👉 Nastavovať systém spolupráce, motivácie a rastu.
👉 Spolupracovať s performance tímom a identifikovať obsah, ktorý má potenciál škálovania cez platenú reklamu.
👉 Naštartovať a systematizovať content output značky na sociálnych sieťach.

👉 Budeš udávať smer tomu, ako spolupracujeme s ambasádormi – nastavíš stratégiu, plán komunikácie aj systém motivácie.

👉 Prevezmeš zodpovednosť za rozvoj a riadenie ambasádorského kanála a budeš ho systematicky posúvať dopredu.

👉 Budeš plánovať aj vykonávať – pravidelne komunikovať s influencermi a ambasádormi, nastavovať ciele, organizovať cally a udržiavať tempo spolupráce.

👉 Nebudeš sa báť ísť príkladom – v prípade potreby vezmeš mobil do ruky a vytvoríš vlastný obsah s produktom.

👉 Dostaneš jasne definované KPI a konkrétne ciele, za ktoré preberáš zodpovednosť. Spôsob, ako ich dosiahneš, je na tebe.

👉 Vieš jasne pomenovať, čo robíš a prečo to robíš. Rozumieš cieľom a vieš vytvoriť plán, ako ich dosiahnuť.

👉 Angličtina je pre teba prirodzenou súčasťou pracovnej komunikácie (pracujeme medzinárodne).

🥪 Firemné raňajky každý utorok:)
🤑 Výkonnostné príplatky a koncoročné odmeny
🧡 Zamestnanecké zľavy na tovar
🏓 Multisport karta
🏡 Možnosť občasného home-office
💻 Vlastné výkonné PC + príslušenstvo ktoré potrebuješ zabezpečíme
🤓 Možnosť platených externých školení a kurzov
☕ Veľa dobrej kávy, nekonečnú selekciu čajov a snackov :)
✔️ Preplácané všetky nadčasy od prvej minúty

... a samozrejme teplákové piatky 🤫

„Deti sa nehrajú aby sa učili, učia sa pretože sa hrajú.“ Toto tvrdenie je základom pre výber našich edukačných hračiek. Detské hračky takto podporujú vzdelávanie našich detí a zároveň im prinášajú množstvo zábavy.

“Značku Lerni sme vytvorili, pretože sme vnímali dopyt od rodičov po "zmysluplných" hračkách. Keďže sme už predtým pôsobili na trhu dlhšie ako dodávateľ edukačných hračiek pre trh materských škôl, obracali sa na nás ľudia so žiadosťou o tipy na hračky, keď dieťaťu chceli darovať niečo viac ako len ďalšie autíčko alebo bábiku. Rozhodli sme sa teda ponúknuť tieto produkty aj priamo pre rodičov. Podľa nás je tu stále rastúca skupina rodičov, ktorí si uvedomujú, že hračka nemusí dieťa len na chvíľu zabaviť alebo rozptýliť, ale že zároveň sa s ňou môže aj niečo naučiť a rozvíjať svoje schopnosti. Ako bonus sme neskôr zistili, na základe spätnej väzby od rodičov, že dokonca takéto hračky deti zabavia na oveľa dlhšiu dobu ako tie klasické, bežné hračky a majú aj väčšiu tendenciu sa k nim častejšie vracať,”

uviedol CEO spoločnosti, Tomáš Divinec.