IT spoločnosť msg life Slovakia pôsobí v oblasti vývoja aplikácií, softvéru na mieru a IT poradenstva už viac ako 20 rokov. Firma patrí do nemeckej skupiny msg life Gruppe, ktorej informačné systémy využívajú poprední klienti v oblasti poisťovníctva a finančníctva. Slovenskú pobočku tvorí viac ako 250 zamestnancov a neustále sa rozrastá. Firma ponúka voľné pracovné miesta pre vývoj a testovanie softvéru, ale aj pre oblasť poistnej matematiky či aktuárstva. Nechýba nadštandardné odmeňovanie zamestnancov, flexibilný pracovný čas, Home Office ani vzdelávanie zamestnancov.

• možnosť zastrešovať poradenstvo pre naše softvérové tímy a
zákaznícke projekty o vhodných prístupoch pri zavádzaní záťažových a
výkonnostných testov
• vytváranie a koordinovanie záťažových a testovacích prostredí podľa
požiadaviek príslušných úrovní testovania a ďalšie rozvíjanie našich
nástrojov
• v spolupráci s oddeleniami preberanie tvorby scenárov záťažových a
výkonnostných testov
• zodpovednosť za implementáciu a vyhodnocovanie automatizovaných
záťažových a výkonnostných testov
• na základe analýz anomálie výkonu nahlásených zákazníkmi možnosť
optimalizovať zistené slabé stránky

Technológie:
• Technológie: JMeter, Instana, Dynatrace
• Spolupráca: Jira, Confluence, Office 365, Teams Collaboration

• profesionálne pracovné skúsenosti s plánovaním a koordináciou
záťažových a výkonnostných testov a s prácou so štandardnými
nástrojmi záťažových testov, napr.: JMeter, Instana a Dynatrace
• praktické skúsenosti s riešením zložitých IT prostredí a analýzou
slabých stránok výkonu a ideálne znalosť agilných postupov
(Scrum a Kanban)
• dobrá znalosť nemčiny (požadované na pozíciu vedúceho teamu)
alebo angličtiny, výhodou je aktívna znalosť oboch jazykov
(angličtina, nemčina)
• výhodou je odborná prax vedúceho tímu v projektovom prostredí
alebo záujem o rozvoj v tejto úlohe
• úspešne ukončené VŠ vzdelanie I. alebo II. Stupňa
• schopnosť pracovať v medzinárodnom tíme, samostatnosť,
presnosť, zodpovednosť

• atraktívny plat a pravidelné prémie
• výhody pružného pracovného času a hybridného pracovného modelu
• voľno navyše za každý odpracovaný rok, po piatich rokoch tak môžete každoročne čerpať až 30 dní dovolenky
• platené voľno 31. 12.
• bezplatné kurzy anglického a nemeckého jazyka priamo na pracovisku
• odborné zaškolenie, kvalitné interné vzdelávanie, možnosť získania certifikátov a absolvovania školení
• štedrý príspevok na stravné lístky
• zdravé občerstvenie, kvalitná káva, čaje a spoločné firemné obedy
• jazdy na motokárach, splav rieky, laser tag, stolný futbal, vianočnú či letnú párty
• príspevok na hobby 200 Eur/ročne
• neformálnu, rodinnú atmosféru a super kolegov