Pracovné ponukyFreelanceriFirmyCenníkMagazín

Aktuality

Máme databázu životopisov a nebojíme sa ju použiť

Tomáš Nagy, 23.2.2022

Niekedy môže byť výberový proces náročný, a to hneď z dvoch dôvodov. Ten prvý je, že máte kopec uchádzačov a neviete si s nimi rady. Povedzme, že nemáte čas ich triediť podľa kvality, či iných parametrov. Druhý dôvod môže byť presne opačný – kandidátov je málo a frustráciu strieda 🤯 stres, pretože nového kolegu potrebujete ASAP! Spoznávate sa? Našťastie máme riešenie. (vo všetkej skromnosti)

Zdroj: giphy.com

Odpoveďou je TALENT BOX 🗄 alebo aj databáza životopisov 💪 kandidátov, ktorí sa rozhodli, že pôjdu svojmu dream jobu oproti a chcú byť objavení možno aj vami.

Pre vás ako inzerentov to môže znamenať jedno – už nemusíte písať pútavý inzerát (aj keď aj to je pecka!), ale rovno vyberať spomedzi stoviek až tisíc kvalitných kandidátov.

WTF IS TALENT BOX?

Ide o náš ďalší produkt, ktorý sme jemne upravili a spravili ho ešte dostupnejším. Niektorí z vás si ho obľúbili aj predtým, no teraz sme ho „rozbili“ do kategórií.

Náhľad do databázy, možnosť filtrovania uchádzačov podľa seniority, tagov, či mesta

Tá je naplnená talentovanými ľuďmi z brandže, ktorí by radi zmenili svoj život a ASAP naštartovali kariéru.

Vyberať môžete medzi:

  • 1500+ marketérmi,
  • 700+ dizajnérmi,
  • 350+ developermi,
  • 1000+ kreatívcami,
  • 750+ makačmi z kategórie non-tech

TALENT BOX dostane každý záujemca takto 👆 pekne v tabuľke. V nej môže robiť doslova zázraky (teda aspoň podľa svojich Excel skills).

Uchádzači sú roztriedení do kategórií a majú priradené tagy/skillset, čo zodpovedá pozíciám z nášho webu, na ktoré v minulosti reagovali. Je predpoklad, že tagy, ktoré sú pri uchádzačovi uvedené, zodpovedajú jeho schopnostiam.

MarketériDeveloperiDizajnériKreatívciNon-tech
Google AnalyticsFrontendGraphic DesignCopywritingEnglish
Social MediaBackendUX/UIIdeamakingAccount Management
Facebook Business ManagerPHPWeb DesignArt DirectionProject Management
StrategyJavascriptBrand DesignCreative DirectionCustomer Support
PPCDatabaseDTPPhoto/VideoBusiness Development
Najčastejšie zastúpené tagy v jednotlivých kategóriách

Triedenie uchádzačov je možné robiť aj poďla mesta, roku narodenia či seniority.

Možnosť stiahnuť životopis alebo portfólio je samozrejmosťou. Každá databáza je čerstvá a ihneď k dispozícii. 💪


Databáza uchádzačov je super vec. Pomohla nám pri oslovovaní potenciálnych kolegov na naše otvorené pozície. Databáza je prehľadná, ľahko sa s ňou pracuje, viete si filtrovať uchádzačov napríklad podľa kategórie a skills, a tiež si môžete priamo stiahnuť CV-čko. 

–  Mária Čechová, Head of Office, Forbes


Mohlo by vás zaujímať alebo FAQ

Ako dlho trvá prístup k databáze?

Prístup k databáze je stanovený na 3 mesiace od zakúpenia.

Je databáza aktualizovaná počas doby trvania prístupu?

Bohužiaľ nie, aj keď na tom už teraz pracujeme.

Koľko takáto sranda stojí?

Keďže ide o produkt na mieru, cena je na vyžiadanie a závisí od vašich požiadaviek a počtu CV.

Je poplatok jednorázový alebo je nutné platiť nejaké % po nájdení kandidáta?

Nie. Poplatok sa platí iba raz, a to za zakúpenie databázy. Žiadne ďalšie skryté poplatky.

Kde by som našiel referenciu od reálnej firmy, ktorá Talent Box využila?

Infošky z prvej ruky nájdete napríklad tu


👉 Ak máte záujem, alebo k tomu potrebujete viac informácií, neváhajte nám napísať na [email protected] alebo nám cinknite na 0905 234 517 (len nie pls v noci 😎)

Navrch stránky To top