
Pracovné ponukyFreelanceriFirmy
Jeseň 🍁🍂 je pre všetkých nás z brandže sezónou kampaní, noviniek, hirovania, novej kávy do kávovaru či konečne, byť po lete ten mladý, dynamický a hlavne flexibilný kolektív, ktorý všetko zvládne.
Nie je to inak ani u nás, a preto nastal čas pozrieť sa na situáciu na trhu práce. Prehrabali sme dáta za uplynulú sezónu a dali dokopy Pretlak trhu 2022.
Okrem iného sa dozviete: Koľko uchádzačov si cez nás za uplynulú sezónu 🔥 hľadalo prácu a koľko môžeš zarobiť ako Social Media Manager či UX Designer?
Otázok kopec, času málo, tak poďme na to…
Potešíme vás – náš segment stále kvitne 💐 do krásy.
Počet registrovaných firiem z digitálu stúpol oproti minulému roku o 55 %. Dokopy ich už na Pretlaku inzerovalo 930, z toho viac ako 540 za uplynulý rok.
👉 Najčastejšie tu nájdete joby od reklamných, grafických a digitálnych agentúr (45 %), ale aj spoločností zo segmentov médiá (5 %), tech, inovácie a e-commerce (33 %), kultúra a neziskový sektor (4 %), telco, financie a verejná správa (6 %) či stavebníctvo a reality (7 %).
Počet inzerujúcich agentúr/spoločností z digitálu za uplynulý rok | 540 |
Agentúry (digitálne, reklamné, grafické štúdiá) | 45 % |
Tech, inovácie, e-commerce | 33 % |
Médiá | 5 % |
Kultúra a neziskový sektor | 4 % |
Telco, financie, verejná správa | 6 % |
Iné (stavebníctvo, reality, retail) | 7 % |
Doba koronová je už síce už do veľkej miery za nami, no rastúci trend v HR svete sa nezastavil. Chvalabohu. Za uplynulý rok sa celkový počet uverejnených pracovných ponúk vyšplhal na 1 520, čo je medziročný nárast o 70 %
Počet hľadačov sa 📈 zastavil na hranici 233 000 (nárast o 21 %), ktorí odoslali firmám až 14 200 životopisov (nárast o 6 %). Najčastejšie si joby hľadali marketéri (38 %) a dizajnéri (22 %), najmenej developeri (5 %).
Počet pracovných ponúk | 1 520 | Nárast o 70 % |
Počet hľadačov práce (unikátni návštevníci) | 233 000 | Nárast o 21 % |
Počet záujemcov (odoslané CV) | 14 200 | Nárast o 6 % |
Marketéri | 38 % | |
Kreatívci | 22 % | |
Dizajnéri | 20 % | |
Non-tech | 15 % | |
Developeri | 5 % |
Po developeroch je štandardne obrovský dopyt a nebolo to inak ani teraz.
Až 1/4 ponúk bola smerovaná práve k 🧑💻 IT ľuďom, no reakcia z ich strany bola naopak najmenšia. Asi všetci vieme, že tých kvalitných je ako šafránu, a tak motivácia najvyšším platovým ohodnotením na trhu je už dnes malá.
Na trhu suverénne vedú marketéri, pre ktorých bolo uverejnených až 35 % pracovných ponúk.
Marketéri (PPC, Social Media/Marketing Manager, SEO) | 35 % |
Developeri (všetky pozície) | 26 % |
Dizajnéri (UX/UI, Grafický/Web/Produkt Dizajnér, DTP) | 12 % |
Kreatívci (Copywriter, Art/Creative Director, Editor, Filmár) | 11 % |
Non-tech (Account/Office Manager, HR, Sales) | 16 % |
Keďže nám vládne doba digitálna, najčastejšie hľadané pozície na Pretlaku boli nasledovné a poradie takmer totožné s minulým rokom:
🛠 TOP skill set (soft + hard) bol: Angličtina, Social Media, Google Analytics, Content Marketing, Stratégia, Project Management, Facebook Business, Account Management, Ideamaking, Management všeobecne, Copywriting, Graphic Design, PPC, Javascript, Microsoft Excel.
Najväčší dopyt bol po developerských pozíciách. Tie sa naopak obsadzovali najťažšie aj napriek najvyššiemu platového ohodnoteniu.
Najviac pracovnývh ponúk bolo už štandardne v našom 🏰 hlavnom meste. Celkový počet pracovných ponúk v Bratislave tvoril až 63 %.
Počet remote ponúk (na diaľku/externe) zostal na podobne vysokej hranici ako minulý rok, čo je dobrý signál, že tento typ práce sa stáva čoraz bežnejším.
Z ostatných krajov vedie Stredné Slovensko, a to najmä vďaka mestám ako Žilina či Banská Bystrica. Stále je tu však veľký prepad oproti pracovným možnostiam v Bratislave. Ich počet nedosahuje ani 10 %.
Bratislava | 63 % |
Remote | 19 % |
Stredné Slovensko | 7 % |
Východné Slovensko | 4 % |
Západné Slovensko | 4 % |
Česká republika | 2,5 % |
Poľsko | 0,5 % |
Naši hľadači pochádzali z nasledovných miest:
Keďže bez práce nie sú koláče, a ani peniaze, tento údaj sme si nechali na úplný záver. Ako hovorí Tomáš v každom podcaste a rozhovore, peniaze by nemali byť hlavným pohonom pri hľadaní novej práce, no nepopiera, že sú dôležité, hlavne pri aktuálnych cenách energií a iPhonov. 📱
Poďme sa pozrieť, koľko ste (ne)zarábali na jednotlivých pozíciách.
Pozícia | Max | Min | Bratislava | Západ | Stred | Východ |
Frontend Developer | 4 500 eur | 1 200 eur | 1 500 eur | 1 400 eur | 1 200 eur | 1 400 eur |
Grafický/Web Dizajnér | 3 500 eur | 950 eur | 1 450 eur | 1 350 eur | 1 300 eur | 1 300 eur |
Copywriter/Ideamaker | 3 000 eur | 900 eur | 1 400 eur | 1 200 eur | 1 200 eur | 1 300 eur |
PPC Specialist | 3 000 eur | 1 000 eur | 1 400 eur | 1 200 eur | 1 200 eur | 1 350 eur |
Social Media Manager | 3 500 eur | 900 eur | 1 600 eur | 1 150 eur | 1 450 eur | 1 200 eur |
Mzdy boli najčastejšie vyplácané na TPP (69 %). Fakturácia bola preferovaná v 31 % pracovných ponúk. Čo sa týka úväzku, prevládal tradične full-time (88 %), nasledoval freelance (6 %), part-time (5 %) a stáže (1 %).
🙏 Ďakujeme za dôveru a teraz hurá do práce!
Pozn.: Údaje boli zozbierané počas obdobia od 08/2021 do 08/2022 (Pretlak trhu 2022 – pretlak s.r.o.)
Podobné články