Job offersFreelancersCompanies
🇬🇧EN
🇸🇰 SK
🇨🇿 CZ
🇬🇧 EN
Rok sa blíži ku koncu, v telke už šantia vianočné reklamy a na námestiach už rozvoniava varené vínko. Najkrajšie obdobie v živote marketérov je tu.
Prichystali sme pre vás čerstvý Pretlak trhu 2023 🔥 s exkluzívnymi novinkami a vyhodnotením uplynulých mesiacov. Koľko sme zverejnili pracovných ponúk? Kto poslal najviac CV-čiek? Ktorá pozícia je už tretí rok najhľadanejšia? A prečo firmy vlastne vôbec neriešia?
Vážení a milí, poďme na to, lebo koncoročné kampane sa nenastavia samé a tú zemiakovú placku musí tiež niekto zjesť.
Pretlak inzerentov ide hore
Počet inzerujúcich agentúr z digitálu narástol oproti minulému roku o 40 %. Minulý rok zverejňovali joby 540 firiem, tento rok ich bolo až 760. Slušné! 👏
Najčastejšie sme evidovali pracovné ponuky z týchto oblastí: Reklamné, grafické a digitálne agentúry (50 %), tech, inovácie a e-commerce (34 %), médiá (6 %), kultúra a neziskový sektor (5 %), telco, financie, verejná správa a iné (5 %).
| Počet inzerujúcich agentúr/spoločností z digitálu za uplynulý rok | 760 |
| Agentúry (digitálne, reklamné, grafické štúdiá) | 50 % |
| Tech, inovácie, e-commerce | 34 % |
| Médiá | 6 % |
| Kultúra a neziskový sektor | 5 % |
| Telco, financie, verejná správa a iné | 5 % |
Záujemcov bol tiež pretlak
Celkovo sme na Pretlaku uverejnili 1 287 pracovných ponúk. Oproti minulému roku hlásime mierny pokles o 15 %, no nerobíme si z toho ťažkú hlavu. Medziročný nárast jobov v roku 2022 bol 70 %, tak sme si povedali, že trochu zvoľníme tempo. 🐒
🕵️♀️ Počet hľadačov zastavil na krásnom okrúhlom čísle 224 000. Spolu ste odoslali firmám až 15 080 životopisov. Ďakujeme. Aj v ich mene.
Joby si najčastejšie hľadali marketéri (41 %), dizajnéri (21 %), kreatívci (18 %), non-tech (14 %) a developeri (6 %).
| Počet pracovných ponúk | 1 287 | Pokles o 15 % |
| Počet hľadačov práce (unikátni návštevníci) | 224 000 | Pokles o 5 % |
| Počet záujemcov (odoslané CV) | 15 080 | Nárast o 6 % |
| Marketéri | 41 % | Nárast o 13 % |
| Dizajnéri | 21 % | Nárast o 4 % |
| Kreatívci | 18 % | Pokles o 6 % |
| Non-tech | 14 % | Pokles o 4,5 % |
| Developeri | 6 % | Nárast o 37 % |
Developeri boli, ako už býva zvykom, najmenej aktívni v hľadaní nových príležitostí. Zaujímavosťou však je, že ich celkový počet narástol v roku 2023 o 37 %. Naopak, dopyt po tejto pracovnej sile klesol o 36 %. Žeby AI zamiešalo karty? Doba robotická je na vzostupe, aj keď tento článok stále píšu ľudské ruky. 💅
Najviac jobov pribudlo v segmente marketéri (38 %), no tento rok sú dvojkou non-tech profesionáli (20 %), kde sme zaznamenali medziročný nárast 7 %. Tak predsa ten ChatGPT nevyhrá! Pokračujú developeri (19 %), kreatívci (13 %) a dizajnéri (10 %).
| Marketéri (PPC, Social Media/Marketing Manager, SEO) | 38 % | Pokles o 7 % |
| Non-tech (Account/Office Manager, HR, Sales) | 20 % | Nárast o 7 % |
| Developeri (všetky pozície) | 19 % | Pokles o 36 % |
| Kreatívci (Copywriter, Art/Creative Director, Editor, Filmár) | 13 % | Pokles o 5 % |
| Dizajnéri (UX/UI, Grafický/Web/Produkt Dizajnér, DTP) | 10 % | Pokles o 26 % |
Pretlak obľúbených jobov
Cenu za najpopulárnejšiu pozíciu získava opäť Social Media Manager. 🏆 Už tretí rok po sebe ide o najhľadanejšiu pozíciu. Čím ešte chcete byť?
- Social Media Manager
- Marketing Manager
- Project Manager
- PPC Specialist
- Account Manager
- Copywriter/Ideamaker
- Graphic Designer
- Web Designer (vrátane UX/UI)
- Business Developer
- Frontend Developer
🛠 TOP skill set (soft + hard) bol: Angličtina, Social Media, Google Analytics, Content Marketing, Stratégia, Project Management, Facebook Business, Account Management, Ideamaking, Management všeobecne, Copywriting, Graphic Design, PPC, Javascript, Microsoft Excel
Najviac ľudí chce robiť socials, musia však rátať s najnižšou výplatou. V priemere si zarobia od 1 100 do 2 000 eur.
Pretlak miest, kde sa najviac makalo
Slovenský hub kreatívnych a IT jobov je naďalej Bratislava. Celkovo sa tu obsadzovalo až 67 % pracovných ponúk. V rámci západného Slovenska bola príležitosťami zaujímavá aj Trnava, Nitra a Trenčín.
Zvyšok krajov obsadil spolu 9 % zo všetkých ponúk, a to najmä v mestách Žilina, Banská Bystrica a Prešov.
Ani bratři Češi u nás nezaostávali. 🇨🇿 Ponuky viedli najmä do miest Praha a Brno, pričom z celkového počtu uverejnených jobov predstavovali 4 %.
Remote ponuky (externe/na diaľku) v tomto roku dosiahli 16 %.
| Bratislava | 67 % |
| Remote | 16 % |
| Stredné Slovensko | 5 % |
| Východné Slovensko | 4 % |
| Západné Slovensko | 4 % |
| Česká republika | 4 % |
Naši hľadači pochádzali z nasledovných miest:
- Bratislava
- Košice
- Praha
- Trnava
- Žilina
- Nitra
- Banská Bystrica
- Prešov
- Trenčín
- Brno
Pretlak výplat a faktúr
☕️ Káva zadarmo a 🐩 pet-friendly office sú fajn. Ale uchádzačov najviac zaujíma, koľko zarobia. Najlepšie ohodnotenou zostáva kategória frontend developerov s priemerným ponúkaným platom až 3 100 €.
A ako to vyzerá na ostatných pozíciách?
| Pozícia | Max | Min |
| Frontend Developer | 3 100 eur | 1 600 eur |
| Project Manager | 2 300 eur | 1 200 eur |
| Sales/Business Developer | 2 200 eur | 1 400 eur |
| PPC Specialist | 2 200 eur | 1 200 eur |
| Graphic/Web Designer | 2 100 eur | 1 200 eur |
| Marketing Manager | 2 100 eur | 1 100 eur |
| Copywriter/Ideamaker | 2 000 eur | 1 200 eur |
| Social Media Manager | 2 000 eur | 1 100 eur |
Fakturácia ovládla rok 2023 ( 76 %). Už teraz sa všetci tešíme sa vyššie dane, však? 🤑 Vyplácanie na TPP bolo preferované v 34 % pracovných ponúk. Čo sa týka úväzku, prevládal tradične full-time (85 %), nasledoval freelance (8 %), part-time (6 %) a stáže (1 %).
Zaujímavosťou je, že medziročne sa nám zvýšil počet medior ponúk (o 12 %), ktoré zostávajú najobsadzovanejšie (s celkovým počtom 44 %). Nasledujú seniori (19 %) a juniori (16 %).
NOVINKA! Pretlak neriešenia
Vtáčiky štebotajú, že hodnota diverzity, rovnosti a inklúzie (DEI – diversity, equity, inclusion) bude v HR všadeprítomná a mimoriadne dôležitá. A to najmä v budúcom roku. My sme stihli minulú jeseň spustiť aktivity na podporu DEI 🌈 priamo v ponukách.
Sme radi, že v roku 2023 bolo na Pretlaku vyše 600 jobov označeným hashtagom #neriešime, čím firmy vyslali signál, že diskriminácia na pracovisku u nich nemá miesto. Z celkového počtu pracovných ponúk je to takmer polovica.
Ďakujeme za ďalší skvelý rok a skúsme spoločne ten ďalší neriešiť ešte viac. ❤️
Pozn.: Údaje boli zozbierané počas obdobia od 09/2022 do 09/2023 (Pretlak trhu 2023 – pretlak s.r.o.)
